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「変人採用」はじめます!社長に「求める人材像」を聞いたら無茶ぶりキター

こんにちは。社会人2年目を迎える編集者・松本です。この度、サムライトの社長インタビューを担当することになりました。

“ 社長!自社のオウンドメディアに採用の記事を書くので、求める人材像についてお話を伺わせてください。

せっかくの社長インタビュー。私は、NewsPicksに載っているような、金言がバンバン飛び交う、熱くて、カッコよくて、シブい感じの記事に仕上げてやるぞ!と入社以来MAXのテンションで張り切っていました。

にも関わらず……

インタビューが終わるとなぜか、こんな採用キャンペーンをやることに……

変人採用?!?!NewsPicks……シブい感じ……

今回は、「変人採用」が生まれるきっかけとなった、サムライトの創業者である柴田泰成(しばた やすなり)と現代表の池戸聡(いけど さとる)へのインタビューの内容をご紹介します。

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