組織体制、昇進はどうなっているの？

「伝えたい」と「知りたい」が繋がる社会をつくりたい。
ソースクリエイトが掲げるこのVISIONには、2007年の創業から19年にわたるWeb制作に真摯に向き合ってきた私たちの願いが詰まっています。

理想をカタチにするWebプロダクションとして、私たちが本気で向き合っているのは「魅力が詰まったWebサービスを創る」こと。
そのために、チーム全員が価値観を共有し、誠実さと成長意欲を持ち続けています。

今回は、そんなソースクリエイトの“中身”──組織の構造や評価制度、カルチャーについてご紹介します。

🔹理想を「カタチ」にするチームづくり

ソースクリエイトは、ディレクター・デザイナー・エンジニアなど、専門職が同じフロアで連携しながら制作を行うプロダクションです。

組織は主に以下の2部構成：

• 第一制作部
• 第二制作部

どちらも、Webサイトの企画・設計・デザイン・開発までを一貫して手がけています。
近年では、ライター職や広告運用チームの拡充も進めており、ワンストップ対応力はますます強化されています。

私たちは「長年の実績と豊富な経験」と「透明性のある価格」という2つのコンセプトを武器に、
顧客にとって本当に価値あるWebサービスを追求しています。

🔹逆ピラミッド型組織が、個人の挑戦を支える

評価制度は、定量・定性のバランスを重視。
売上・スキル・資格取得などを指標に年2回の人事評価を行っています。

また、代表・河村が掲げるのは「逆ピラミッド型組織」。
上からの管理ではなく、現場が主役となり、全員でビジョンを実現していくスタイルです。

実際に、入社から半年でサブマネージャーへ昇進するケースもあります。
役職が目的ではなく、「成長意欲」を支援するための仕組みであり、裁量を持って働く人にこそ機会が巡ってきます。

🔹“VALUE”が日々の行動基準

私たちが日々の仕事で大切にしているのは、以下の3つのバリューです：

• 誠実に行動しよう
  クライアントに、仲間に、自分自身に嘘をつかない。信頼は行動で生まれる。
• もっと成長しよう
  昨日の自分を超えていく。その積み重ねが、サービスの質を高めていく。
• ファンを増やそう
  クライアントからも社内からも、「一緒に働きたい」と思われる存在に。

この価値基準は、評価にも反映されます。
どんなに短期間でも「信頼と成果」を積み上げた人には、遠慮なくポジションを任せていきます。

🔹“Web制作会社”で終わらない、新しい展開へ

私たちのMISSIONは「魅力が詰まったWebサービスを創る」こと。
その実現に向けて、現在は自社サービス「求人ガイド」などの新規事業も加速中です。

ただWebサイトを作るだけではなく、人と情報、人と人がつながる社会を目指して、
制作会社の枠を超えた挑戦を始めています。

🔹想いに共感してくれるあなたへ

ソースクリエイトには「人として魅力のあるメンバー」が集まっています。
それは制度や理念だけでなく、日々の関わりの中で育まれたものです。

「理想をカタチにしたい」
「価値あるWebを作りたい」
「もっとファンを増やしたい」

そんな想いを持っているあなたと、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
まずはカジュアルに、話してみませんか？

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