株式会社Srush

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セールスプロセスをあらゆるデータからエンパワーメントする

Srushは、営業・マーケティング・CSといったセールスプロセスに従事する方々が、全員、データドリブンに意思決定ができる世界を目指しています。そこで開発されたのが、セールスプロセスにおけるデータを一気通貫して統合・分析できる、データ分析SaaS「Sales Rush Board」です。セールスプロセス特化、データエンジニアリングスキル不要、AI/MLを用いたインサイトといった、3つの価値を武器に、セールスプロセスに関わる1000万もの人々をあらゆるデータから徹底的に伴走支援します。

価値観

当社は「人を大切にする」という創業者の想いから始まりました。それは、人の想いや経験だけでなく、生活など個人が大切にしたいものを会社も一緒に大切にしたい、といった想いです。幸せの定義や価値観は人それぞれではあるけれど、”個の幸せ”を追求できる会社でありたい。そして、自分をはじめとするステークホルダーを幸せにする、その努力のタイミングや方向性を、一緒に考え、取り組み、実行していきます。

現在、メンバーは4名。ポジションやチーム、これまでの経験、性別、年齢などに関わらず、意見が言い合えるフラットでオープンな組織です。メンバーはそれぞれの得意分野があり、それぞれがプロフェッショナル。職種や役割に捉われず、自分でイシューを見つけ、解決していくという行動力と視野の広さを持っています。「やりたい」と手を挙げてくれたことは、どんどん裁量を渡して権限移譲を進めています。その分、責任も大きくなりますが、やりがいや得られる経験値も大きく、成長スピードも早いです。

悩むよりも、まずは動くことが大事。会議をしながら、出てきたタスクをその場でこなす、なんてことも多々あります。プロダクトの開発においても、時代に即しながら、顧客の声を聞きながら、スピード感を持って対応できることが、私たちの強みです。スタートアップには、挑戦・失敗・試行錯誤がつきもの。むしろ正解はありません。だからこそ、失敗を恐れずに、とにかく早く動くこと。そして、失敗を”失敗”と捉えず、「どうやったらできるのか？」を考えながら一緒に乗り越えていきましょう。

何事においても身体が資本。睡眠時間を削るほどの業務を抱えたり、土日もフルコミットでガンガン働いたり、なんてことはしません。もちろん、個人個人の能力値が高いことが前提になりますが、短期決戦的に切り替えて、仕事の時は仕事に全集中、終わったらプライベートに専念！という働き方が、Srushでは基本です。コアタイムなしのフルフレックス制なので、日中に病院へ行くことも。健康でいることが一番です。

”仕事”は、人生の大半を占めています。喜怒哀楽の総量が人生の幸福度を決めるとされている中、仕事をする上で感情を失ってしまったら、人生の幸福度が三分の一ぐらい減ってしまう。それなら、楽しく仕事がしたい。スタートアップは”旅”のようなものだと考えています。目的地へのベクトルは同じだけど、旅の仲間それぞれが大切にするものは違う。道のりは長いからこそ、それぞれを尊重し合って、緩く長く進んでいく。失敗も成功も、一緒に楽しむ、共に取り組む、補い合い、支え合う。共に楽しく冒険できる方を探しています。

最新のServerless製品群のみで構成されていること、Anvilなどモダンな技術を使用していること、最先端の機会学習エンジンを組み込んでいることなど、エンジニアとしての腕試しには持ってこいの環境です。ゆえにセールスやCSもかなりハイレベルなITスキルが求められ、鍛えられます。SIerや戦略コンサル出身者が多めです。これだけ活きたデータを扱える会社は他にはないのでは！？