白潟のインタビュー記事が、1/28配信の「PRESIDENT Online」に掲載されました。

求人サイト依存の採用は完全にバカを見る　

「知らない人」の採用は大損必至だ

https://president.jp/articles/-/27429?page=2

記事では、米国では求人サイトよりも一般的な進化型の縁故採用である「リファラル採用」についてその導入に力を入れている白潟が詳しく解説しています。
またそのメリットやデメリットについてもリアルにお伝えしています。

・急速普及「リファラル採用」は縁故採用とどこが違うのか
・コスト大幅削減ほか「リファラル採用」のメリット7
・「新型縁故採用」で社員が経営者目線を持つようになるワケ
・とはいえ、リファラル採用には5つのデメリットもある
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（記事内見出しより）

など4ページにわたる記事となります。

是非ご覧ください！