Wantedlyが従業員定着支援事業サービス「Wantedly perk」を始めたのでさっそく使い倒してみる！

白潟総合研究所採用担当, 石川哲也他1人

その他, 取締役

白潟総合研究所採用担当

白潟総合研究所株式会社 / その他

フォロー

石川哲也

白潟総合研究所株式会社 / 取締役

フォロー

田代夏輝

ソーシャルリクルーティング株式会社 / コンサルタント

フォロー

on 2020/03/17

こんにちは！
白潟総研たしろです。

今朝の日経によるとWantedlyが社員の定着/活躍支援事業を開始するそうです！（≒福利厚生事業）

これは嬉しい！
ベータ版なので正式リリースの9月までに仕様など変わる可能性もありますが、現時点では

・Wantedly有料契約中であればその従業員と家族が使える（従業員のメンバー登録が必須）
・ベータ版は制限なく無料で利用可能
・9月以降はプラン毎に設けられたメンバー数を超えた場合は従量課金制を想定
（ライトプラン：50アカウント / ベーシックプラン：200アカウント / プレミアムプラン：350アカウント)

詳細はWantedly社のフィードから！

「Wantedly Perk」で会社のメンバーに、挑むチカラを　〜人事・福利厚生担当者の方へ〜 | Wantedly, Inc.

ウォンテッドリーは、採用後のフェーズにおいても「シゴトでココロオドルひとをふやす」ために Wantedly ご利用企業の従業員様の定着、活躍をサポートするためのエンゲージメント事業を開始いたしました。エンゲージメント事業の皮切りとして、「会社のメンバーへ、挑むチカラを」届けるために3/17(火)より、従業員の皆様が様々なサービスをリーズナブルに利用することを可能にする新しい従業員特典サービス「Wantedly Perk」β版の提供を開始します。 β版は、Wantedly の有料プラン利用企業様を対象に、

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/210257

そしてなにより気になるのが利用できるサービスラインナップですが…