株式会社サンブリッジ
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テクノロジーで仕事のあり方を変える
サンブリッジはSalesforceを軸として テクノロジーで仕事の「あり方」を変える“Work tech”推進企業です。 働き方改革やコロナ下でのリモートワーク推進に注目が集まる中 テクノロジーを導入することが目的になっている企業も少なくありません。 まずは「やり方」よりも先に「その仕事は何のためになぜやるのか」 「あり方」を問うた上で、テクノロジーで仕事のやり方を変えていく。 日常的に使う企業内個人から支持されるサービスこそ サンブリッジが目指し、お客様に提供したい価値です。
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価値観
サンブリッジが目指しているのはお客様のビジネスの成功です
だからこそ、企業内個人に支持されるシステム、テクノロジーの提供にこだわっています
お客様の本質的な課題を解決するために全てが最新のツールでなかったとしても
最適だと考えられるサービスを提供しています
性別や国籍等に囚われず個々の得意や資質をお互いに理解し、
最大限に活かしながら、チームで成果を出すことを大事にしています
「終身雇用」や「年功序列」という概念がなくなってきている昨今。
自らを律して修行したい人や、自分のキャリアを自ら切り拓きたい人には、最高の環境を用意しています。
「雇用は保証しない」が「雇用される能力」は保証するのがサンブリッジです。
「最強のものが生き残るのではなく、環境に最も適応したものが生き残る」という哲学をもとに採用と育成をしています。
職業選択とは自分が進化し続けられる環境選びです。
例えばサンブリッジの環境に向いているのは下記のタイプです。
「一発当てたい」 よりも「地に足つけたい」
「雰囲気で仕事がしたい」 よりも「手に職つけたい」
「ラッキーが大好き」よりも「地力をつけたい」
「感覚・イメージ」よりも「ロジカル・合理的」
「博打の才能」 よりも「努力の才能」
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会社情報
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〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
2012/10 に設立
アレン・マイナー が創業
106人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み
