こんにちは！
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス 広報の朝倉です。
スーパーソフトウエア東京オフィスでは、内定者の方を対象に、座談会（カジュアル面談）を行っています。
ただ、そう聞いても…
- 座談会って、何を話すんだろう…
- 選考に影響したりしないの？
- 念入りに準備していかないと失礼かな？
と、不安に感じる方も多いのではないでしょうか。
今回は、そんな座談会（カジュアル面談）についての疑問に、正直にお答えします！
※本記事は、スーパーソフトウエア東京オフィスでの取り組みについての内容です。あらかじめご了承ください。
💠座談会ってどんな場？
座談会は、「お互いを知る場」として設けています。
選考のための時間ではなく、納得して弊社で働いていただくためにご用意している時間です。
内定者のみなさんに、
- これから働く会社はどんな雰囲気なのか
- 一緒に働く先輩社員は、どんな人たちなのか
を知ってもらい、入社後のイメージをできるだけ具体的に持っていただきたいと考えています。
また会社としても、
- どんなことを不安に感じているのか
- どんな点に魅力を感じてくれているのか
を知ることで、ミスマッチのない選択をしてもらいたいという思いがあります🍀
💠座談会って、選考に関係するの？
ここが一番気になるポイントですよね。
ずばり、座談会は選考とは関係ありません！！
面接とは異なるため、内定に影響することはありません。
「こんなこと聞いていいのかな…？」
と思うようなことこそ、ぜひ聞いてくださいね✨
💠座談会の雰囲気
座談会には、同じ職種の新卒社員や、リーダー層の先輩社員が参加します。
また、人事がファシリテーターとして同席しますので安心してご参加いただけます🌼
趣味の話や、退勤後の過ごし方など、ラフな話題で盛り上がることも多く、和やかな雰囲気です。
実際に働く社員と直接話せるチャンスなので、募集要項だけでは分からなかったことや、正直に知りたかったことをぜひ聞いてみてください。
💠実際、どんな話をするの？
◎よく話す話題
- IT業界や職種について
- 社会人に向けて、何か勉強していることはあるか
- 入社にあたって、不安や困りごとはあるか
- 今、興味を持っていること
など、内容はさまざまです。
◎逆に、こんな質問もよく聞かれます
※一部、簡単にお答えします✨
・文系・未経験でも大丈夫？
社内の約6割が文系出身者です。
文系出身のエンジニアも多く、入社後に基礎から学びながら活躍しています。
・どんなプロジェクトに携わっている？
業務システムの開発をはじめ、さまざまな分野のプロジェクトがあります。
座談会では、実際に関わっている社員から具体的なお話を聞くことができますよ✨
・入社までに、学んでおくと良い技術や知識は？
弊社では、入社に向けて基本情報技術者の資格取得を勧めています。
エンジニアとしての基礎力を身につけられるほか、資格手当もあるため、前向きにチャレンジしていただけたら嬉しいです！
そのほかにも、「リモート勤務と出社の割合は？」「服装や髪型のルールは？」など、社内環境に関する質問もよくいただきます。
少し聞きにくいかな…と感じる質問も大歓迎です！
💠事前準備は必要？
座談会のために、しっかり準備する必要はありません。
ただ、当日までに「気になっていること」や「不安に思っていること」を
ぼんやり整理しておくと、自然と会話がしやすくなると思います。
事前に質問内容もお伺いするので、リラックスしてご参加ください。（もちろん、当日の質問も大歓迎です！）
いかがでしたか？
就職活動では、不安や迷いがあって当然です。
座談会は、そんな気持ちをそのまま持ってきていただいて大丈夫な場です。
少しでも気になることや知りたいことがある方は、ぜひお気軽にご参加ください。
みなさんとお話しできるのを、楽しみにしています✨
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