2022年も早いもので残り3ヶ月となり、すっかり秋めいてきましたね。

10月3日、シナジーマーケティングでは、2023年度新卒入社社員の内定式を行いました！

それぞれ学生時代に様々なことを経験し、就職活動を通して自らのやりたいことに向き合い、当社の企業理念やサービスポリシーである「101点のサービス」に共感してくれるメンバー7名が集いました。

まず、役員4名から内定者に向けて感謝と激励の気持ちを伝えました。

代表取締役社長 田代

「コロナ禍で様々な制限がある中だが、いろんな場所に行ったり、いろんな人と会って心動かす経験をしてほしい。そして自分に自信をつけてほしい。」

取締役副社長 奥平

「社会人になるといろんな壁があるが、ひとつずつ愚直に乗り越えることで人生やキャリアの選択肢が広がるので目の前のことを諦めずに進めてほしい。」

取締役 岡村

「この会社がこれまで様々な紆余曲折を経ながらも着実に成長しているのは、『企業と消費者をつなぐ』というやりたいことを曲げなかったからだ。自分も先日仕事の中で新しい経験をして成長を感じたので、若い皆さんにはいろいろな体験をして、今後どんどん成長してほしい。」

取締役会長 谷井

「今後の社会では自ら考え、自ら行動することが求められる。その第一歩を皆さんはコロナ禍での就職活動で経験している。その力や意欲を入社後も存分に発揮してほしい。」

続いて内定通知書授与です。皆さん緊張した面持ちで受け取っていました。

来年の4月にはこの7名が新入社員としてシナジーマーケティングに加わります。

新入社員を迎えることは、会社にとって新しい風が入り、組織が活性化する良い機会です。

内定者の皆さんはさらに結束を高め、切磋琢磨し、他社員ともたくさん交流をして、頑張ってほしいと思います！

残りの学生生活を存分に謳歌し、半年後より成長した姿で会えることを楽しみにしています。