JEEKがスタートアップ専用の採用プランである「スタートアッププラン」を正式にリリースしました!

こんにちは。Techouseの三田です。

今回は、キャリアプラットフォーム「JEEK」よりスタートアップの採用に特化した「JEEKスタートアッププラン」を正式に開始しましたので、その背景と実際にJEEKができることについてご紹介できればと思います。


スタートアッププランが生まれた背景

ベンチャーの企業には、シード調達をして、プロダクトを出して、シリーズAを調達して…という中で、世の中の認知や注目に「波」があることが大半です。

リリースした際などは話題になるので知名度が上がりますが、プロダクトを作っている最中など、人手を求めている時ほど会社としてのニュースはないので、その波が沈んでいることが多いのが現状です。


しかし、いいプロダクトを作るためには、いいエンジニアやデザイナーに手伝ってもらったり、初期のいろいろな仕事を一緒に手伝ってくれる人を集めることも大切です。

なので、そういった「ニュース」がないときも認知を上げ人を集める必要があるのですが、

①あらゆる求人媒体では知名度の高い企業に人が多く集まってしまう
②毎日が「勝負」であるスタートアップでは、そこに時間を割くことができない

ということが理由となり、広報・採用が後回しになってしまうという声をよく聞きます。

そこで、JEEKとして何かできることはないか、と考え生まれたのが「スタートアッププラン」です。


スタートアップ企業に向けてJEEKができること

JEEKの強みとして、「知名度がなくても人を集められること」「まだ名の知られていない企業の知名度をあげること」があります。

これは、JEEKが「リアルの学生との接触を大切にしていること」「キャリアプラットフォームとして、インターン事業だけでなくメディアも運営していること」が理由です。

実際のプラン内容としては、

・求人作成代行
・写真撮影
・JEEK広告プラン(3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月)
・JEEKオプションプラン(掲載順位アップ、イベント紹介、メールマガジン、特集掲載)
・JEEK NEWSインタビュー
・採用マニュアル提供(個社毎にカスタマイズ)
・採用業務管理シート提供(個社毎にカスタマイズ)

となっており、これにより

①代行業務の実行と低価格にて、初期コストを最小化
②知名度がなくても応募が集まる仕組みを実現
③採用後の定着化や運用面のサポート

をさせていただくことが可能です。

これらの強みを活かして、スタートアップで頑張る企業様のサポートをしていきますので、お気軽にお問い合わせください。

詳しいプラン内容はこちら

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