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今週のトライバルまとめ 7/13週 ~MarkeZine掲載! 各部門note、Wantedlyストーリ―を更新しました!~

こんにちは! HRチームの岩山です。

7/13週のnoteやWantedlyストーリ―、イベント/セミナー登壇、メディア露出などの情報をまとめてお届けします!

※2020/7/17時点の情報です。

プレスリリース

★「会社あるある」で企業のカルチャーを可視化するSympathy(シンパシ)を2020年9月30日(水)まで無償でご利用いただけるキャンペーンを実施中です。また、このたび導入企業の社員を対象に、内定・入社辞退の要因と企業カルチャーの関係性についてアンケートを実施しました!

メディア掲載

高橋(@ryo_tak)とレゴジャパン 寺門氏のインタビュー記事がMarkeZineで公開されました!

外出自粛の親子にワクワクを届けた【#レゴからの宿題シリーズ】や、オンラインイベントの裏側など、レゴジャパンの取り組みについて話を伺っています。

note

ソー文研 所長の佐野(@tkhs0510)が、3カ月間の「あつ森」ツイートを分析! あつ森ツイートの傾向を分析し、ツイート数や売上が増えた理由を考察しました。

note(Good Tide)

★6月24日(水)に実施した「コミュニケーションから考えるSDGs:押さえておきたい社外コミュニケーションのポイント」の実施レポートをGood TIdeリーダーの太田がまとめてくれました!

【前編】

【後編】

Wantedlyストーリー

★今年度のトライバル新卒メンバーによるnoteのまとめ記事前編! 新卒研修の一環で、「マーケティング×〇〇(各自の興味関心のある領域や好きなモノ・コト)」というテーマでnoteを執筆してもらいました。各メンバーの個性あふれる記事がそろっていますので、ぜひご覧ください!


★トライバルのカルチャーをあるあるで伝えるストーリ―第11弾は、入社してびっくりしたことです。入社するとびっくりするあるある、ぜひご覧ください!

入社してびっくりしたこと~あるあるで見えるトライバルカルチャーvol.11~ | トライバルあるある
トライバルのオリジナル働き方改革「Fun Work」に込められた『スタッフを第一に考えたい』人事部長・前川の想い|トライバルメディアハウス こんにちは。トライバルnoteチームの秋元です。 トライバルでは、7月24日(水)に オリジナルの働き方改革「Fun Work(ファンワーク)」がスタートしました。「Fun Work」がどんな内容か? それぞれの取り組みにどんな想いが込められているのか? 人事部長の前川にインタビューしてみました! 前川 浩樹(まえかわ ひろき) ... https://note.tr
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