【忖度なし!!】新卒1年目に赤裸々インタビュー｜活躍する人の特徴は？合わない人の共通点も。

「SNSが好きだから、楽しそう」

もしそんなキラキラしたイメージだけでTORIHADAの門を叩こうとしているなら、待ってください。

TORIHADAは、全員にとって「最高の職場」ではありません。

今回は、新卒1年目に「どんな人が活躍してるのか？どんな人がしんどいのか？」忖度なしで聞いてみました。

TORIHADAで活躍するのはこんな人！

圧倒的なスピードで成長するメンバーには、共通するOSが備わっています。

📈 目標へのコミットメントが高い

自分自身がストイックになることが、クリエイター/クライアントのためになると理解している人が活躍しています。

🚀 まずは動く、自らボールを拾う

Market Growth（インフルエンサーマーケティング事業部）のMさんは、積極的に自分からボールを拾いに行き、自主的に引っ張っていくタイプが活躍の絶対条件だと言います。

🤝 「主語TORIHADA」で、チームで勝つ

キーワードは、「主語TORIHADA」。

FANME事業部のKさん曰く、
自分の介在価値を、他者の幸せやチームの利益に繋げられる人こそが、信頼を勝ち取っているとのこと。

正直、こういう人にとっては「しんどい」です。

あえて「ネガティブな真実」をお伝えします。これらに当てはまる場合、TORIHADAでの毎日は苦痛かもしれません。

🐌 指示待ち・マニュアル人間

変化が激しく、自ら試行錯誤して正解を作っていくフェーズだからこそ、
「次は何をすればいいですか？」と受け身な人は、TORIHADAの自由度の高さに溺れてしまいます。

💔 ミーハーな気持ちだけ

どこに向かいたいのか、自分は何を成し遂げたいのか――
その意思と覚悟がないと、TORIHADAの進化スピードはきっとストレスです。

🧱 プレッシャーから逃げてしまう人

TORIHADAは、新卒とは思えないほどの裁量があり、クリエイター/クライアントのために120%の力を出すことが常に求められる環境です。

挑戦する姿勢や最後までやり抜く意志がないと、その裁量の大きさに飲み込まれてしまいます。

「意思ある個人の力で、世の中に鳥肌が立つような感動を生み出したい」

そんな高い成長意欲と、未来をこじ開ける強い意志を持った方を待っています✨