「旅好き補助制度」導入開始! 最大5日間有給取得で2万円支給〜長期休み&お小遣いがもらえる制度!〜

遅ればせながら、明けましておめでとうございます。
広報の早田です。

今年は、ホテルの開業や新サービスのローンチなど楽しみな事が盛り沢山!
随時ブログにてアップして行く予定なのでお楽しみに♪

目次

- 旅好き補助制度導入開始

- お小遣い(手当)支給金額

- 制度利用で最大10日間以上のお休みに


まずは今年第一弾のビッグニュース!

「旅好き補助制度」導入開始! 最大5日間の連休で2万円が支給される素敵な制度が導入されました。

ざっくりお伝えすると、「5日間有給を取得すると会社からお小遣い(手当)を支給される」という制度です。この制度は、2019年4から始まる有給取得の義務化に対応した制度です。

詳細は下記をご確認ください。



長期休みが取りやすくなる上、旅に行くお小遣いまでもらえる!旅好きのTRASTA社員にとっては、願ってもない素晴らしい制度です♪

お小遣い(手当)支給金額

■有給連続3日間:5,000円

■有給連続4日間:10,000円

■有給連続5日間:20,000円


制度利用で最大10日間以上のお休みに

想像してみてください。
有給5日間+土日2日間、合わせて7日間の休みと2万円の手当が支給されます。
もしくは、夏休み3日間+有給5日間+土日2日間で最大10日間&2万円の手当が!!
国内はもちろんヨーロッパ、アメリカなど、遠方にも行きやすい長期のお休みが取得可能となります。

旅好きの集まっているTRASTAでは、制度導入直後から「金沢」旅行計画や、「アジア」旅行計画などの話題があがっています。社員同士、おすすめや話題スポットを共有しながら一緒に計画を立てることが、新しい楽しみの1つになりました。

私も4月にスペイン、10月にニュージーランドに旅行計画中です。

旅での経験、人との出会い、ホテルのサービスや部屋のアメニティなど全てが事業に活かせます。
会社側も社員側もwin・winになれる素敵な制度です。

「いいなー」と思った旅好きのあなた!
こんな素敵な制度が導入されたTRASTAで一 ぜひ緒に働いてみませんか?

今TRASTAでは、さまざまなポジションの採用募集をしています。
ぜひ気軽にオフィスまで遊びに来て下さい!!

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