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【福岡ブログ】ツナガルの新卒2年目って何してる?リアルなお仕事紹介! ー Web編 ー

皆さまこんにちは。入社2年目の前村です。

先月は、福岡ブログ第一弾として福岡オフィスの事業内容や仕事の軸についてお話させていただきました。たくさんの方に見ていただき嬉しい限りです!ありがとうございます。

さて、今月のテーマは「入社2年目の私が実際に行っている仕事 Web編」です。

実際、ツナガル入ってまず何するの? どれくらい任せてもらえるのだろう?

入社してからの仕事のイメージってなかなか想像がつきにくい部分かと思います。学生の皆さんを始め、多くの方にツナガル新入社員のリアルな仕事内容をお伝えしていきます!

覚えるより実践!Webディレクターとして日々猛進中!

実際に、私が現在進行形でメインで担当しているWebの案件は9つほど。入社2年目で案件をメインで任せてもらえるのは大手広告代理店さんではなかなかないことではないかなと思います。

私は入社してすぐ様々な案件の会議に同席させていただき、ツナガルが行っている案件についてまず知ることから始まりました。そして入社して1ヶ月も経たない頃からクライアントさまやパートナーさまとの窓口担当として、いくつかの案件を直接やり取りさせていただけるようになり、入社半年でメインで担当させていただく案件をいただけるようになりました。

始めはわからないことばかりですが、いつも隣で上司に何でも聞けて丁寧に教わることができる環境なので安心です。何より、やってみて初めてわかることが本当にたくさんありました。実践していく分、成長スピードも早いので、スキルを早く身につけたい私にとって、実践型のツナガルメソッドはピッタリでした。

実際の仕事内容と入社時から今までの仕事に対する変化

入社2年目ディレクターの主な仕事内容

・Web運用案件のディレクション(定期的な更新作業の進行管理ディレクション)

・大手企業のオウンドメディア記事コンテンツの企画・配信。取材ディレクション

・プロジェクトの要件定義の策定

・新規案件の構成案・スケジュール・見積作成、構築・運用ディレクション

等々・・・Webの企画ー構築ー公開ー運用まで無事に案件が進行するよう、クライアントさまとパートナーさまの間で様々な調整やリスクヘッジ、進行管理を行っています。

仕事に対する変化

ディレクターの仕事は、企画を考える楽しさはもちろんありますが、運用案件になると業務的な仕事も多いです。入社した当初は、仕事を覚えたりこなしていくのに必死で、仕事をするのは楽しいけれど、「あれ、これ何のためにやっているんだっけ。」といただいた仕事についてよくわかっていなかった時期がありました。

そんな時、クライアントさまの2025年に向けての会社全体目標をお伺いする機会がありました。会社全体の目標があって、だからこのプロジェクトがある。私はその中のここを任されているんだ、というプロジェクトの背景や、クライアントさまの部署の役割を知ることができ、自分の仕事の意義に気づくことができました。

このことがきっかけで、私は全ての仕事に対してより仕事の意義と責任感を持つことができるようになったと思います。そして、ますます仕事が楽しくなりました。また、相手のことを知ることが何よりも大切だということにも気づくきっかけとなりました。

仕事に対するやりがい

先程お話した内容に繋がる部分が多いのですが、自分の仕事が企業/行政、また社会にとってどのような意味を持っているのか、誰に何を伝えるためにあるのかを考えると、とてもやりがいを感じます。

私たちが行っている案件は制作期間が長い案件が多いので、話し合いを重ねて制作したものが公開された瞬間は嬉しさよりもほっとすることが多いです。ですが、公開されてからそれを見てくれた人に会って感想をくださったり、公開後の運用を行うにつれて良い変化が生まれてくるとき、一番喜びを感じています。

Webにおけるツナガルらしさとは

ツナガルの仕事の軸として「仕事の質+人との関わり」を大切にしていると前回お話させていただきました。Webにおいてもその軸は変わりません。

Webの案件に関わらず共通することですが、「つくって終わり。」ではなく、このサイトをつくることによってどのようなコミュニケーションが生まれるか。を一番大切にしています。

また、企画から構築、公開、そして運用まで一貫して行える体制があるからこそ、クライアントさまと伴走しながらよりよいものをつくることができると信じています。

福岡ブログ第二弾、いかがでしたでしょうか?

次回は、福岡オフィスの仕事環境についてズバリご紹介したいと思います!


コミュニケーションデザイナー
九州を元気にするプロジェクト進行中!コミュニケーションデザイナー募集@福岡
①【つながりを価値化する】 異なるコミュニティや地域、文化をつなぎ、接点をつくること。出会うことのなかったものを組み合わせ、価値を創出すること。それが、私たちの事業の根幹です。新たな体験、新しい人の流れが文化や新たな市場をつくり、コミュニティや地域に活力を与え、持続可能な社会に変えていきます。 ②【グローバルに広げ、ローカルに深める】 私たちの強みは、「ツーリズム×グローバルマーケティング」の領域にあります。私たちは、日本のインバウンド黎明期から、グローバルネットワークを生かしたソリューションを創出してきました。その実績は、コロナ禍や不確定要素の多い現代社会において、ますます重要な意味を持ちはじめています。ツナガルの多国籍プロデューサーチームは、世界の動きとダイレクトにつながり、ローカルまで落とし込む効果的な手法を持っています。これにより、つながりを価値に変えていくのです。 【主な事業内容】 ◆グローバル・コミュニケーション事業 自治体や観光業界、小売業等と訪日外国人をつなげるためのコミュニケーションを創出しています。アジア・欧米・中東約30カ国とのリレーションシップ構築を支援します。世界的なインフルエンサーやメディアなどグローバルなネットワークを構築しています。 ◆エクスペリエンス・デザイン事業 地方自治体のプロモーションやコミュニティデザイン、またローカルベンチャーのビジネス推進を行っています。既に、九州内で新たなツーリズムを創出する取組を行った実績もあり、今後継続的に各地のベンチャー企業と協業して地域課題の解決を行っています。 ◆ソーシャル・デザイン事業 社会デザインのアイデアを事業に取り入れ、新規事業の創出を行っています。グローバル・ローカルのマーケットで培ったツナガリ創出力をベースに、ビジネスによる社会課題の解決を実現するための事業投資を積極的におこなっています。 【ツナガル流、ビジョンをビジネスに変えていく力】 https://www.tsunagaru.co.jp/recruit/people02/ 【第一線で働く若手リーダーが考えるツナガルのキャリアパス】 https://www.tsunagaru.co.jp/recruit/people01/
ツナガル株式会社
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①【つながりを価値化する】 異なるコミュニティや地域、文化をつなぎ、接点をつくること。出会うことのなかったものを組み合わせ、価値を創出すること。それが、私たちの事業の根幹です。新たな体験、新しい人の流れが文化や新たな市場をつくり、コミュニティや地域に活力を与え、持続可能な社会に変えていきます。 ②【グローバルに広げ、ローカルに深める】 私たちの強みは、「ツーリズム×グローバルマーケティング」の領域にあります。私たちは、日本のインバウンド黎明期から、グローバルネットワークを生かしたソリューションを創出してきました。その実績は、コロナ禍や不確定要素の多い現代社会において、ますます重要な意味を持ちはじめています。ツナガルの多国籍プロデューサーチームは、世界の動きとダイレクトにつながり、ローカルまで落とし込む効果的な手法を持っています。これにより、つながりを価値に変えていくのです。 【主な事業内容】 ◆グローバル・コミュニケーション事業 自治体や観光業界、小売業等と訪日外国人をつなげるためのコミュニケーションを創出しています。アジア・欧米・中東約30カ国とのリレーションシップ構築を支援します。世界的なインフルエンサーやメディアなどグローバルなネットワークを構築しています。 ◆エクスペリエンス・デザイン事業 地方自治体のプロモーションやコミュニティデザイン、またローカルベンチャーのビジネス推進を行っています。既に、九州内で新たなツーリズムを創出する取組を行った実績もあり、今後継続的に各地のベンチャー企業と協業して地域課題の解決を行っています。 ◆ソーシャル・デザイン事業 社会デザインのアイデアを事業に取り入れ、新規事業の創出を行っています。グローバル・ローカルのマーケットで培ったツナガリ創出力をベースに、ビジネスによる社会課題の解決を実現するための事業投資を積極的におこなっています。 【ツナガル流、ビジョンをビジネスに変えていく力】 https://www.tsunagaru.co.jp/recruit/people02/ 【第一線で働く若手リーダーが考えるツナガルのキャリアパス】 https://www.tsunagaru.co.jp/recruit/people01/
ツナガル株式会社
アカウントプロデューサー
2021年新卒!好きなことを仕事にして、経験値・市場価値をぶちあげろ!!
①【つながりを価値化する】 異なるコミュニティや地域、文化をつなぎ、接点をつくること。出会うことのなかったものを組み合わせ、価値を創出すること。それが、私たちの事業の根幹です。新たな体験、新しい人の流れが文化や新たな市場をつくり、コミュニティや地域に活力を与え、持続可能な社会に変えていきます。 ②【グローバルに広げ、ローカルに深める】 私たちの強みは、「ツーリズム×グローバルマーケティング」の領域にあります。私たちは、日本のインバウンド黎明期から、グローバルネットワークを生かしたソリューションを創出してきました。その実績は、コロナ禍や不確定要素の多い現代社会において、ますます重要な意味を持ちはじめています。ツナガルの多国籍プロデューサーチームは、世界の動きとダイレクトにつながり、ローカルまで落とし込む効果的な手法を持っています。これにより、つながりを価値に変えていくのです。 【主な事業内容】 ◆グローバル・コミュニケーション事業 自治体や観光業界、小売業等と訪日外国人をつなげるためのコミュニケーションを創出しています。アジア・欧米・中東約30カ国とのリレーションシップ構築を支援します。世界的なインフルエンサーやメディアなどグローバルなネットワークを構築しています。 ◆エクスペリエンス・デザイン事業 地方自治体のプロモーションやコミュニティデザイン、またローカルベンチャーのビジネス推進を行っています。既に、九州内で新たなツーリズムを創出する取組を行った実績もあり、今後継続的に各地のベンチャー企業と協業して地域課題の解決を行っています。 ◆ソーシャル・デザイン事業 社会デザインのアイデアを事業に取り入れ、新規事業の創出を行っています。グローバル・ローカルのマーケットで培ったツナガリ創出力をベースに、ビジネスによる社会課題の解決を実現するための事業投資を積極的におこなっています。 【ツナガル流、ビジョンをビジネスに変えていく力】 https://www.tsunagaru.co.jp/recruit/people02/ 【第一線で働く若手リーダーが考えるツナガルのキャリアパス】 https://www.tsunagaru.co.jp/recruit/people01/
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