2019年1月〜3月の採用振り返りと、産休・育休のご挨拶

こんにちは!ユニファの内藤です。
花冷えの日もありましたが、ポカポカの気持ちいい春の陽気も増えてきましたね!

しばらくWantedlyのフィードをご無沙汰にしておりましたが、今日は1月〜3月の採用振り返りをさせて頂きます!
また、私事ではありますが、実は4月から産休・育休を頂くので、そのご挨拶もこの場をお借りしてご報告させてください(^^)

※本日は、文字ばかりの乱文となりますが、ご容赦ください。

1月〜3月の採用振り返り

2019年は正社員だけでも80名超の採用計画がありましたが、そのご報告をしてからますます多くのエージェント様や各採用パートナー企業様からのご支援を頂きました。

特に、キャスター様、フリーランス人事の杉本さんのお力添えもあり、月500名を越えるご応募者様の対応、採用オペレーション、面接の代行などをチームワークで取り組めたことは、今年大きな変革と採用成功の第一歩を踏み出せたと思います!

また、私個人的にも、妊娠中期〜後期もこのサポートなしには乗り越えられませんでした…!
本当にありがとうございます!!

3ヶ月の採用実績

1月〜3月のご応募を頂いた中で、現時点での実績を発表します!
・応募数 : 1654件(月平均551件!)
・1次面接数 : 331件(月平均110件!)
・最終面接数 : 37件
・内定数 : 30件
  - 承諾数 : 21件
  - 辞退数 : 4件
・回答待ち : 5件
・内定承諾率 : min70%〜max86%

応募数は今年も記録更新中!

去年の月間応募数記録を今年もどんどん更新中です。
背景としては、もちろん積極採用に伴う各エージェント様からの紹介数の増加もあるのですが、先述したキャスター様のご協力で、WantedlyやGreenのスカウト・気になるの送信強化に伴い、媒体経由での応募数が急増したことが主な理由です!

内定承諾率も比較的高水準をキープ

面接数増加により、会議室不足に伴う日程調整の遅延が課題だったため、今年は基本的には1次面接はオンライン面接を中心に実施しました。

個人的には、妊娠中であっても例えば自宅でリモートワークなどをしながら、体の負担を減らして仕事を継続できたので、本当にやってよかった施策の一つ。

唯一心配していたのは、人事面接でユニファのご紹介などもさせて頂いているため、もしそれがオンラインになることで伝わりにくくならないか?、それが承諾率などに影響をしないか?といった点でした。

結果としては、昨年の承諾率をおおむねキープ出来ているので(結果次第では上回る)、懸念も解消!

採用成功経路ご紹介!(アイウエオ順)

今年は、去年とは異なる顔ぶれのエージェント様からのご紹介や実績がたくさんあります!
一社一社ご紹介したいところですが、本当に多くの企業様にご協力いただいたので、企業名の紹介にとどめさせて頂きます。

・grooves 様(Crowd Agent経由)
・LiB 様(人材紹介経由で2名決定!)
・アデコ 様
・インバウンドテクノロジー 様(外国籍エンジニア3名決定!)
・ウォンテッドリー 様 (内定は3名!うち1名決定!他結果待ち)
・エッジコンサルティング 様
・ギークリー 様
・キャリア・エックス 様
・キャリアデザインセンター 様
・クレール 様
・シンフォニード 様
・スカウター 様
・ディレクトリージャパン 様
・パソナ 様
・マイナビワークス 様
・レックスアドバイザーズ 様
(・リファラル)
(・自社HP)

多くの採用パートナー様に支えられ、3ヶ月の応募の中で現時点で30名もの内定や多くの決定を出せました!まだまだ50名ほどの採用残がありますので、今後とも宜しくお願いします!!

産休・育休のご挨拶

最後になりましたが、この4月から約1年程度(予定)、産休と育休を頂きます!
ユニファに入って1年2ヶ月はサーキットレースのように走りまくった期間でしたが、最高のチームで走れたことに心から感謝しています。

また、「家族コミニュケーションを豊かにする」ユニファで、結婚・出産というライフイベントを迎えたのですが、そういったライフイベントの中で、幸せなことも大変なことも、共感したり支えてくれる仲間がユニファにはたくさんいます。
それがとても心強く、環境の変化が目まぐるしいこの期間を乗り越えることが出来ました!

今後はママ業と主婦業にまず専念し、さらに家族コミュニケーションというテーマを自分ごと化していきたいと思います!

復帰後は、人生経験を積みながらもっともっと一人ひとりのキャリアや想いと寄り添い、そして社員の家族コミニュケーションを支えてゆける会社づくりを実現する人事になっていきたいと思います。

しばらくはお休みをさせて頂きますが、4/1からは大野慶太さんという、頼もしい人事の仲間もジョインしました!さらに6月くらいまでにもう1人人事が増える予定です!

新体制でさらに採用や組織づくりに力を入れていきたいと思いますので、これからもユニファの成長をお見守りください(^^)!

また復帰したらご報告させて頂きます!!
今後とも宜しくお願いします。

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