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笑顔つながる未来へ。
デジタル領域が生活の末端まで広がりつつある今、必要なことは"どうコミュニケーションを取るか”。 私たちは、メインとしてスポットライトを浴びるべき存在ではなく、 企業のバックエンドとしてデジタル領域のコミュニケーションをアシストする存在です。 Webサイトをはじめ、ブログ記事、SNS投稿、口コミなど、企業にとっての「コンテンツ」は、複合的に企業価値を最大化するもので無くてはなりません。社会にひとつでも多くのワクワクを届けることで、未来につながるバリューコンテンツを創出していきたいと考えています。
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価値観
人事評価の基準は「自己成長」。会社の売上よりも個人としての自己成長を評価します。会社の寿命よりも働く期間の方が長い今、社内評価よりも社外評価を重視し、自身のキャリアに向き合う時代だと考えています。
“はたらくを楽しく”したい代表の意向から、定期的な1on1ミーティング「Catch up面談」を実施。日々働く上で何か楽しく働けているか?問題を感じていないか?など、小さな会社ならでは気軽さを重視しています。
自社基準のスキル習得で頭打ちになってしまうのは、会社にとっても個人にとっても機会損失であると問題視しています。書籍購入・セミナー参加・資格取得など、職種に関係なく個人のスキルアップには全力で支援しています。
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丸山 享伸
CEO/PRプランナー/デザイナー
Web制作会社(UNIONNET Inc.)代表。
「はたらくを楽しく」したい小さな会社の経営者として、現在第二創業期として組織づくりに奮闘中。キャリア・採用...さらに表示
15周年を迎え「もう15年」続く企業を目指して|社員インタビューvol.1
丸山 享伸さんのストーリー