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【自分の意志を持って生きること】

私たちの採用プロセスではペーパーテストで
頭の良さやスキルを測ることはありません。

その人が今までにどんな経験をしてきて、
どんな想いや理想を抱いているのか。

最終選考で行うプレゼンテーションでは、
候補者1人1人にメンターが付き
自分の人生と向き合うサポートをします。

CRAZYに必ずしも入ることが正解ではない。
大切なのは自分がどうしたいのか?という断固たる意志。

私たちの採用プロセスが自分の意思を持って、
生きることの意味を見つけるキッカケになってほしい。

だからこそ、私たちは自分ではない誰かの人生に対しても
全力で真正面から向き合い続けます。

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