Wakrak株式会社

■Wakrakで働く魅力 ・Apple Storeで「日雇い」「単発」で検索頂くと広告の下に出てくるのは「ワクラク」です。organicでも数万単位のインストールが毎月ある地盤はできています。 ・大型資金調達を行い広告予算が多分にあります。 ・仕事を出す法人と働くワーカーどちらも必要な人材サービスで且つ、1日単位の仕事で流動化が激しい業界ですが、法人営業チームは現在の10名から1年で100名体制まで拡大します。買い手側の数を心配することなく売り手側の獲得にコミットすることができる環境です。 ■Wakrakが期待すること ・webマーケティングの計画設計から実施、組織体制構築までを一貫して行う ・UIUXまで関与しワーカーサイドに関わることはすべて行う ■具体的な業務内容 アプリ「ワクラク」の登録ユーザー数拡大、利用ユーザー数拡大 1.web広告の運用計画作成、実施 →法人営業チームが獲得してきた単発のお仕事にマッチさせるためのユーザーの獲得を行います。例えば、「埼玉県の熊谷市で来週の5日に10名引越しのお仕事で働いてほしい」といったニーズが出た際に既存のユーザーでは足りなければ広告を活用してユーザーを集める必要があります。 上記のように瞬間的なニーズもありますが、「神奈川県の川崎市の大型物流倉庫で毎日100名にピッキングのお仕事で働いてほしい」といった定常的に大量のユーザーが必用になるニーズもあります。 上記はエリア別のニーズですが、一方スキル別のニーズがあるお仕事もあります。 例えば「軽貨物事業届け出を行っている運送業を行っている個人事業主を集めたい」などです。 こういった法人営業サイドが獲得してきたお仕事のニーズと同時にマーケティングチームでユーザー獲得を行う必要があります。 2.UIUX改善提案 →インストール後のアカウント作成率や、アカウント作成後の実際にお仕事に契約するCVRなど。数字を計測しながらUIUXの改善提案を行って頂きます。エンジニアチームと連携しマーケティングコストの最大化を行っていきます。 ■マッチする経験 ・これからの人材流動化時代に最適なサービスを提供していきたい ・人材紹介や人材事業でwebマーケティングを設計から実施まで行ったことがある ・何も整っていない所からマーケティングチームを立ち上げたい

■Wakrakで働く魅力 ・セーフティーが受けられること：Wakrakはセーフティーネットを世の中につくっていく組織として、まずWakrak自身が社員のセーフティーネットになれるよう、成果に紐づいた報酬体系にしています。 ・リスクが取れること：全社員に対して個々の成長のための機会を提供します。 ■Wakrakが期待すること ・セーフティーに見合った結果を出すこと ・リスクに挑み個人が成長する努力をすること ■具体的な業務内容 アプリ「ワクラク」を使った日々紹介(1日単位で雇用をすること)を軽作業企業や外食企業への提案 1.テレアポ等による新規開拓 2.大阪府での営業拠点設立 ※転勤は考えていませんので東京の方は東京、大阪の方は大阪にて拠点設立をお願いすることになる予定です ■マッチする経験 ・短期人材ビジネス経験がある ・日々紹介の会社で営業をしている ・人材派遣の営業をしている ・軽作業/外食企業に対して外販をしてきた

■Wakrakで働く魅力 ・既存事業のデイワーク事業と連携してアウトソーシング事業の立ち上げを行うことになる。 ・既に案件が決まっており、スタートアップながらも年間予算が大きく、事業成長が見込める。 ・大手のBPO会社と比べてノウハウがない分、手探りでオフィスを探すところから始められる。 ■Wakrakが期待すること ・「コールセンターとしてアポイント取得をするインサイドセールス」と「訪問販売をするフィールドセールス」の2チームを立ち上げます。それぞれ稼動人数で50人/日の計100名をマネジメントするBPOセンターの立ち上げとなります。 ・今後似たようなモデルを立ち上げていくためノウハウを体系化していくことを目指しています。 ■具体的な業務内容 Wakrakで運営しているアプリ「ワクラク」の登録ユーザーを雇用して請負事業を始めます。 1.インサイドセールスの体系化 (誰が来てもある程度のレクチャーで業務がこなせるようにする) 2.フィールドセールスの体系化 (誰が来てもある程度のレクチャーで業務がこなせるようにする) 3.BPOマネジメントチームのマネジメント (Wakrak社の社員としてマネジメントを行う人たちを更にマネジメントしていただきます) ■マッチする経験 ・大手BPO企業での就業経験がある ・自身がBPO会社のコールセンターなどで就業経験がある

■Wakrakで働く魅力 ・セーフティーが受けられること：Wakrakはセーフティーネットを世の中につくっていく組織として、まずWakrak自身が社員のセーフティーネットになれるよう、成果に紐づいた報酬体系にしています。 ・リスクが取れること：全社員に対して個々の成長のための機会を提供します。 ■Wakrakが期待すること ・セーフティーに見合った結果を出すこと ・リスクに挑み個人が成長する努力をすること ■具体的な業務内容 アプリ「ワクラク」を使った日々紹介(1日単位で雇用をすること)を軽作業企業や外食企業への提案 1.テレアポ等による新規開拓 2.東京都での営業拠点設立 ※転勤は考えていませんので東京の方は東京、埼玉の方は埼玉にて拠点設立をお願いすることになる予定です ■マッチする経験 ・短期人材ビジネス経験がある ・日々紹介の会社で営業をしている ・人材派遣の営業をしている ・軽作業/外食企業に対して外販をしてきた

■Wakrakで働く魅力 ・セーフティーが受けられること：Wakrakはセーフティーネットを世の中につくっていく組織として、まずWakrak自身が社員のセーフティーネットになれるよう、成果に紐づいた報酬体系にしています。 ・リスクが取れること：全社員に対して個々の成長のための機会を提供します。 ■Wakrakが期待すること ・セーフティーに見合った結果を出すこと ・リスクに挑み個人が成長する努力をすること ■具体的な業務内容 アプリ「ワクラク」を使った日々紹介(1日単位で雇用をすること)を軽作業企業や外食企業への提案 1.テレアポ等による新規開拓 2.千葉県での営業拠点設立 ※転勤は考えていませんので東京の方は東京、埼玉の方は埼玉にて拠点設立をお願いすることになる予定です ■マッチする経験 ・短期人材ビジネス経験がある ・日々紹介の会社で営業をしている ・人材派遣の営業をしている ・軽作業/外食企業に対して外販をしてきた

■Wakrakで働く魅力 ・セーフティーが受けられること：Wakrakはセーフティーネットを世の中につくっていく組織として、まずWakrak自身が社員のセーフティーネットになれるよう、成果に紐づいた報酬体系にしています。 ・リスクが取れること：全社員に対して個々の成長のための機会を提供します。 ■Wakrakが期待すること ・セーフティーに見合った結果を出すこと ・リスクに挑み個人が成長する努力をすること ■具体的な業務内容 アプリ「ワクラク」を使った日々紹介(1日単位で雇用をすること)を軽作業企業や外食企業への提案 1.テレアポ等による新規開拓 2.埼玉県での支店設立 ※転勤は考えていませんので東京の方は東京、埼玉の方は埼玉にて拠点設立をお願いすることになる予定です ■マッチする経験 ・短期人材ビジネス経験がある ・日々紹介の会社で営業をしている ・人材派遣の営業をしている ・軽作業/外食企業に対して外販をしてきた

■Wakrakで働く魅力 ・セーフティーが受けられること：Wakrakはセーフティーネットを世の中につくっていく組織として、まずWakrak自身が社員のセーフティーネットになれるよう、成果に紐づいた報酬体系にしています。 ・リスクが取れること：全社員に対して個々の成長のための機会を提供します。 ■Wakrakが期待すること ・セーフティーに見合った結果を出すこと ・リスクに挑み個人が成長する努力をすること ■具体的な業務内容 アプリ「ワクラク」を使った日々紹介(1日単位で雇用をすること)を軽作業企業や外食企業への提案 1.テレアポ等による新規開拓 2.東京都/埼玉県/神奈川県/千葉県などでの営業拠点設立 ※転勤は考えていませんので東京の方は東京、埼玉の方は埼玉にて拠点設立をお願いすることになる予定です ■マッチする経験 ・短期人材ビジネス経験がある ・日々紹介の会社で営業をしている ・人材派遣の営業をしている ・軽作業/外食企業に対して外販をしてきた

■Wakrakで働く魅力 ・セーフティーが受けられること：Wakrakはセーフティーネットを世の中につくっていく組織として、まずWakrak自身が社員のセーフティーネットになれるような報酬体系にしています。 ・リスクが取れること：全社員に対して個々の成長のための機会を提供します。 ■Wakrakが期待すること ・セーフティーに見合った結果を出すこと ・リスクに挑み個人が成長する努力をすること ■具体的な業務内容 ・専用管理画面でのチャット対応 ・電話対応 「これからやっていきたいこと」 ・ワーカーさん向けの相談所づくり(ハローワークの代替をイメージ。3年で全国20ヵ所まで拡大予定。) ・待機ワーカー制度(急な欠勤への対応のための予備の人員の待機制度) ■マッチする経験 ・個人の相談やサポートが得意な方 ・toCのwebサービスのCS経験がある