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Wantedly Weekly News 7/24-30 〜Wantedly Summer Internが始まったよ〜

WantedlyでもSummer Internがはじまりました!!!!
毎週水曜はCTOとのランチということで、カバー画像はランチ会の一コマ。

白金台は美味しいご飯屋さんが沢山あるので、ランチ食べてみたい方、オススメ教えますよ〜!

ということで、先週のWantedlyです。

先週のトピック

■来年入社予定エンジニアの泉を@ITさんに取材して頂きました!

エンジニアでなくても、学生時代に色々な企業を見て回るのは、今後どういった働き方をしたいのかを考える上でとても良い経験になります。

学生のうちにいろいろな企業に"お試し"就職してみませんか?

職場の"味見"は学生のうちに――「Wantedly People」Web版をほぼ1人で開発した東大院生のネオジョブホッピング体験記 (1/3)
試食や試着をするように、いろいろな企業に"お試し"就職してもいいじゃない。 (1/3)
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1707/24/news015.html


■先日PRESIDENTさんに取材していただいた記事がweb上でも公開されました!

先日PRESIDENTにて掲載された、田原総一朗さんと弊社代表仲の対談がオンラインでも見れるようになりました。

仕事は条件ではなく"やりがい"で決める! | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online
仕事は条件ではなくやりがいで決める――。そんなミレニアル世代を中心に人気を集める求人SNS「ウォンテッドリー」。現在2万3000社が登録し...
http://president.jp/articles/-/22628


■日経デジタルマーケティングにてWantedly Peopleの新機能について取り上げていただきました!



■スカウトメールにWantedlyのURLを貼ると返信率が上がる?

株式会社scoutyさんの記事内で、Wantedlyの募集記事とスカウトメールの相関性について取り上げていただきました。

返信率5倍!?スカウトメールの返信率と文内URLクリックの関係とは? | 株式会社scouty
scouty代表の島田です。scouty HR TECH LAB 「スカウトメールを科学する」カテゴリでは、scoutyが運用されることで溜まったスカウトメールに関してのデータを分析・解析して得...
https://www.wantedly.com/companies/scouty/post_articles/70792


先週のWantedly Blog

■ブランディングのための記事を書く前に、心得ておきたいこと。

採用広報ツールにも使えるWantedly Feedの開発チームリーダー森脇から、いつもFeedを利用して下さっている企業さんへのお願いです。

効果的な採用ブランディングをするために、忘れないでほしいこと | Wantedly, Inc.
採用ブランディングに力を入れたいけど効果が出るか不安だ。重要性は理解しているんだけど何から始めればいいのか分からない。採用ブランディングのための情報発信プラットフォーム「Wantedly Fee...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/69992


今週の募集

■iOSDCに無料で行ける「学生応援プログラム」。まだまだ学生さんを募集しています!


iOSエンジニア
「学生応援プログラム」iOSDCに特別スポンサー枠で参加したい学生募集
Wantedly, Inc.


■今のうちに技術面接対策をしておきませんか?

WantedlyのCTO川崎が、皆さんの技術面接対策を行います。この先に控える技術面接が不安な学生はチャレンジしてみてはいかがでしょうか?


Webエンジニア
WantedlyのCTOに挑戦、第3弾! あなたの技術力を試してみよう!
Wantedly, Inc.
Wantedly, Inc.では一緒に働く仲間を募集しています
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