Wantedly, Inc.

Wantedly Visitの開発チームは、「シゴトでココロオドル人を増やす」というミッションを掲げ、ただ決められたタスクをこなすのではなく、実際の問題に対処するための開発を行います。 具体的にはエンジニアが主体となってデータやユーザーの声をもとに「なにを開発するのか、なぜ開発するのか」を考え、施策を実装するような環境です。 また選んだチームに入り、メンターの隣の席で開発ができるため、会社の雰囲気や働き方がよく分かります。 その中で、フロントエンドの開発を得意とするチームに入っていただきます。 チームの一員として、社員と同じようにどういう開発を行うのか企画段階から参加いただき、設計・実装・コードレビューを経て、リリースするまでに取り組んでいただきます。 技術的には、 - React + Redux - GraphQL on Node.JS - Server side rendering - TypeScript - PWA などの技術を使っています。 ■こんな人はぜひ - Webフロントエンドに強い興味がある - 流れが早いフロントエンド界で、新しいものを追い求めるだけじゃなく、実戦的な力を身に付けたい - Reactが好き - プロダクト開発の現場を体験したい ■このインターンで特に学べること プロダクト開発現場での実戦的なWebフロントエンド力を身に付けられる Wantedlyの新しい機能＆サービスを生み出す0→1の開発に携わることができる ■インターンについて 期間: 2 - 3週間 * メンターと相談の上決定（場合により週3日〜なども調整可能） ■一緒に働く若手たちはこんな人 現在WantedlyではISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金・銀メダル保持者など尖った若手達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げをしていく先輩の背中をみながら、ぜひみなさんも全力で駆け抜けてほしいです！ ■参考資料 GraphQLサーバーのスキーマファースト開発を半年経て https://speakerdeck.com/chloe463/graphqlsabafalsesukimahuasutokai-fa-woban-nian-jing-te Apollo Client Cache https://speakerdeck.com/kobayang/apollo-client-cache

私たち Recommendationチーム は Wantedly Visit における 推薦システム全般に責任を持っています。つまり、「ユーザにどのコンテンツを提示するか」という、マッチングにとって非常に重要な役割を担うポジションです。 シゴトでココロオドル人を増やすための理想のマッチングを実現する推薦システムを共に創っていただけるデータサイエンティストのインターンを募集します！ ## Recommendationチームについて 推薦システムの改善に本腰を入れるためチームとして発足してから 1 年半が経過しました。これまで、ユーザに提示するランキングの Personalizing や、機械学習の導入、継続的な改善を実現するための推薦基盤の刷新など様々なプロジェクトに取り組んできました。 その甲斐あって、私たちが追っている様々なマッチングに相関する指標は大きく改善してきており、世の中に大きなインパクトを与えてきたと自負しております。 ## 開発環境 言語 Python, R, Go, Ruby ツール等 BigQuery, Jupyter Notebook, ElasticSearch ## 技術領域 情報検索, 統計学, 機械学習, 自然言語処理, 画像処理 ## Recommendationチーム におけるデータサイエンティストとは Wantedlyでは、目の前のモデリングだけではなく、プロダクト全体のことを意識して行動していく人を求めています。 常に「ユーザにとって本当に良い推薦とは何か？」を第一に考えることで現状のシステムに課題を発見し、ビジネスインパクトやユーザへの影響を踏まえて問題設定を行います。 さらに、実サービスに落とし込むことを考慮した上で統計学的手法や機械学習などのツールを駆使してその問題を解決することで、一歩ずつより良い推薦システムへと近づけていっています。

新卒1年目から多くの成功と失敗を積み重ねていける環境だと、2年目になった時に非線形的な成長をしたなぁと実感するようになります。 とはいえ、単に「弊社は新卒でも裁量があるよ」とメッセージをもらっても、実際にはどうなのか分からないということが現状です。 そこで、Wantedlyでは新卒時代からどんなことに取り組んできたのか、もっと遡り学生インターンがどのようなシゴトを担当してきたのかを実績ベースで成功事例と失敗事例をお伝えします。 これを読んで、Wantedlyの新卒のシゴトは挑戦しがいがあり楽しそうだなと思ってもらえたら、ぜひ話を聞きにきてください！ ■採用ポジション ・WEB（バックエンド・フロントエンドなど） ・インフラ（基盤開発・SRE・セキュリティなど） ・機械学習 ・データサイエンティスト（検索推薦） ・iOS ・Android ■Wantedlyメンバーはどんな人達？ ・技術力をつけるのは当たり前、その先のプロダクトをいかに良くしていくかと考える ・無駄なMTGを嫌う ・技術が好きで、ほぼ毎日社内勉強会が開催される ・20％ルールは制度としてないが、20％以上に色々やってる人が普通にいる（面談時にお伝えします） ・技術イベントに積極登壇（登壇資料一覧 https://wantedlyinc.com/ja/presentations） ■Wantedlyの目指す世界 mission: シゴトでココロオドルひとをふやす 例えば、履歴書やエントリーシートを一生懸命書かなくてもWantedlyのプロフィールがあれば気軽に企業に会いにいける世界や、繋がった人との人脈が自分のキャリアの資産になる世界を本気で作りたいと思っています。 ■新卒1年目時代の取り組み実例 その1 WHY ・異なる2つのインフラを管理するのがコスト ・Wantedly Visitのインフラ負債化（Dockerは1.0以前、Kubernetesも2016年春から導入） WHAT ・社内最大サービスのKubernetes移行 ・100以上のサービスが動くKubernetesインフラの総入れ替え ・Kubernetesの運用原則の確立 参考資料 ・https://speakerdeck.com/potsbo/k8s-kubernetes-8-factors その2 WHY ・より良いマッチングの実現ため，推薦システムの改善に力を入れたい WHAT ・推薦システムの改善に注力するため，専門チームの新規立ち上げ ・ユーザごとに最適な推薦を行うため，推薦の Personalize 化 ・データを活用しより理想的なマッチングを実現するため，推薦システムへの機械学習の導入 ・推薦システムの改善をスムーズにするため，本体の Rails サービスと推薦システムの機能を切り離すマイクロサービス化の実施 その3（失敗事例から生まれた新しい取り組み） WHY ・社内で Kubernetes とマイクロサービスが流行 ・サービスをまたいだ開発の難航化 WHAT ・当時日本の企業で誰も本番運用していなかったIstioの導入したが、Istioの影響で検証環境が壊れた 失敗から生まれた取り組み ・“気軽に壊してもいい環境“が欲しくなる ・結果アグレッシブに試せる開発環境の設計・構築による社内の新開発体制が確立 ■学生インターン時の取り組み実例 ・GoのWebサーバのフレームワークの設計・実装 　参考資料 https://qiita.com/izumin5210/items/ed1c0100a45366c3b75e ・社内全体で利用するジョブワーカーのフレームワークの設計・実装 　参考資料 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/170571 ・Wantedly VisitのメインDBの分割 ■Wantedlyの新卒研修 全員参加の数ヶ月の座学など画一的な研修はありません。 プロダクト開発で活用できるノウハウを中心に組んでおり、自分はこの分野は既に知識があるという研修をスキップすることも可能です。 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/173824 ■Wantedlyの新卒採用 Wantedlyでは就業型インターンシップを通じて会社のことを知ってもらうことを大切にしています。面接だけでは見えない部分の実際の動き方などを知ってもらい、Wantedlyで働くイメージを持って頂いています。 話すだけでは見えないことも多いので、まずはインターンにチャレンジしませんか？

春休みを利用して、Wantedlyでインターンしませんか？ Wantedlyには企画、ディレクターという職種の人はいません。 プロダクトの仕様が与えられてただそれを実装するのではなく、ユーザー体験を考え企画から実装まで行います。 ■こんなことをやります エンジニアはプロダクトの課題を見つけ、その解決方法を自ら考え実現します。長い議論を続けるのではなく、手を動かして解決方法のプロトタイプを実装し、自分自身や他のメンバーが触ってみながらプロダクトをより良くしていきます。 - Wantedly Visitの共通決済基盤の実装 - ユーザーの体験をよくする推薦アルゴリズムの本番投入およびA/Bテストの評価 - Wantedly Admin (Wantedly Visit の企業側が利用する画面) のリニューアルと新機能の実装 - マイクロサービス化をしたいが、やりきれていない部分の実装 - データベースに蓄積された大量の情報からユーザー間のつながりを解析し、定量の情報や多様なコンテンツをうまく活用する基盤を開発する - Wantedly People のユーザーにコンテンツを配信するAPI を開発する ■使う技術について マイクロサービスアーキテクチャを採用しています。 Rubyの他、機械学習にはPython、並行処理、速度が必要な場所はGo、画像処理にはRustなど解決したい問題によって適切な技術選定を行います。 - Rails 5 のモノリシックなサービス + いくつかのマイクロサービス（Wantedly Visit) - 問題領域に適した言語とフレームワークを採用 - Keyword: Ruby / Rails / Node.js / GraphQL / Go / gRPC / Protocol Buffers - リレーショナルデータベース、データウェアハウス、全文検索エンジン、分散KVSなどを駆使してサービス開発 - Keyword: PostgreSQL, BigQuery, Elasticsearch, Cloud Datastore, Cloud Pub/Sub ■こんな人に会いたい - Visit、Peopleを使ってみて自分ならもっと良い仕様を考えて実装できると思った人 - 自分の持っている様々な技術を駆使して、最高のユーザー体験を実現したい人 - 解決した問題について、適切なアーキテクチャ、技術を考えることができる人 ■インターンについて 期間: 3週間 * メンターと相談し、日程を決定します。 * 基本は3週間でお考えいただけると幸いです。(2週間などの場合はメンターにご相談ください) ■参考資料 Wantedly における Go 導入にまつわる技術背景 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/193633 Microservices on "Rails" - Wantedly のマイクロサービス事例 https://speakerdeck.com/altech/microservices-on-rails-wantedly-falsemaikurosabisushi-li?slide=20 grapi: Building JSON API server with grpc-gateway for microservices https://speakerdeck.com/izumin5210/grapi-bulding-json-api-server-with-grpc-gateway-for-microservices 新卒がマイクロサービス化を行うメリット https://speakerdeck.com/euglena1215/benefits-of-did-microservices-by-new-grads-number-megurorb

春休みを利用して、Wantedlyでインターンしませんか？ Wantedlyの裏側ではいくつものマイクロサービスが動いており，その多くはGoで開発されています． ■例えば、以下のようなことに取り組みます - データベースに蓄積された大量の情報からユーザー間のつながりを解析し、定量の情報や多様なコンテンツをうまく活用する基盤を開発する - Wantedly People のユーザーにコンテンツを配信するAPI を開発する - レイテンシの問題で現状ユーザーへ十分な体験を届けられていない機能に関して、そのボトルネックを発見し、自分の手で仮説を建て検証を繰り返し、これを解消する - サービス間の非同期通信に関するエコシステムをCloud Pub/Subを使って整える ■こんな人はぜひ - GoでWebサービスを作るのが好きな人 - ソフトウェア単体だけでなく、広がるマイクロサービスアーキテクチャについて頭を悩ませるのが好きな人 - 自分の手でユーザーに更に良い価値を届けたい人 - 技術が好きで最新のトレンドを追いつつ適切な技術を選択できる人 - 技術は手段であり、目的はいかに使いやすいプロダクトを作るべきかと考えられる人 - 他のチームと協力して問題解決を行える人 ■開発環境 サーバーサイドはマイクロサービス・アーキテクチャを採用しています。メインの Web API には Ruby、機械学習には Python、速度や並行性・複雑な設計が要求される API サーバには Go、SPA提供には Node.js、画像処理には C++ や Rust など、解決したい課題ごとに適材適所に技術選定を行います。 これらのサーバはDockerをフル活用したインフラ上で展開され、AWS 上の Kubernetes クラスタで実行されます。 - Rails 5 による大規模コードベース（Wantedly Visit) - 問題領域に適した言語とフレームワークを採用 - Keyword: Ruby / Rails / Node.js / GraphQL / Go / gRPC / Protocol Buffers - リレーショナルデータベース、データウェアハウス、全文検索エンジン、分散KVSなどを駆使してサービス開発 - Keyword: PostgreSQL / BigQuery / Elasticsearch / Cloud Datastore / Cloud Pub/Sub ■このインターンで特に学べること ・プロダクト開発現場での実戦的なWebのバックエンドの知識を身に付けられる ・Wantedlyの新しい機能＆サービスを生み出す0→1の開発に携われる ■インターンについて 期間: 3週間 * メンターと相談し、日程を決定します。 * 基本は3週間でお考えいただけると幸いです。(2週間などの場合はメンターにご相談ください) * 首都圏在住の方はメンターと相談の上、週3の勤務なども可能です。 ■参考資料 Wantedly における Go 導入にまつわる技術背景 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/193633 Microservices on "Rails" - Wantedly のマイクロサービス事例 https://speakerdeck.com/altech/microservices-on-rails-wantedly-falsemaikurosabisushi-li?slide=20 grapi: Building JSON API server with grpc-gateway for microservices https://speakerdeck.com/izumin5210/grapi-bulding-json-api-server-with-grpc-gateway-for-microservices

春休みを利用して、Wantedlyでインターンしてみませんか？ 近年モノリシックなWebサービスを役割ごとに複数の小さなサービスに分割するマイクロサービス化が進んでいます。マイクロサービスではそれぞれのサービスが疎に結合しているため機能追加やスケールが容易ですが、その反面、高度な設計を要することや監視対象が増えるといった問題も抱えています。 Wantedly Visit のメインのバックエンドサーバーはモノリシックな Rails アプリケーションです。サービス開始から7年が経過したコードベースは巨大かつ使用技術にも地層があり、生産性を下げる原因となっています。そのため現在 gRPC や Google Cloud Pub/Sub などの技術を取り入れながら徐々にマイクロサービス化を進めています。 しかし、実際に動いているサービスの複雑な依存関係を把握し切り崩していく作業は難しいものです。チームで話し合いながら依存関係の洗い出しや確認を行い、ときには他のチームのエンジニアとコミュニケーションをとって作業を進めます。 実際の開発では3〜5人のSquadと呼ばれる単位のチームで開発を行っており、一週間単位のスクラム開発を行っています。タスク出しから見積もりまでをSquad全員で行います。それぞれが与えられたタスクを処理するだけでなく、タスクに取り掛かる上で見えてきた新たな課題の解決や他のSquadとの連携が求められます。 また、Wantedlyでは開発ディレクターなど企画専門職はおらず、エンジニアとデザイナーが主体となりプロダクトを作っています。企画が決まった中でどのように作っていくか、ではなく、どのような取り組み方法でプロダクトを開発していくのか、ユーザーの行動であるデータを見ながら開発を行っています。 そんなWantedly Visitのプロダクト開発チームはマイクロサービス化を進めたいバックエンドエンジニアのインターンを募集します！ ■こんな人はぜひ会いたい - 技術が好きで最新のトレンドを追いつつ適切な技術を選択できる人 - 技術は手段であり、目的はいかに使いやすいプロダクトを作るべきかと考えられる人 - 他のチームと協力して問題解決を行える人 - マイクロサービスアーキテクチャに興味があり、サーバの設計ができる人 ■例えば、以下のようなことに取り組みます - Wantedly Visitの共通決済基盤の実装 - ユーザーの体験をよくする推薦アルゴリズムの本番投入およびA/Bテストの評価 - Wantedly Admin (Wantedly Visit の企業側が利用する画面) のリニューアルと新機能の実装 - マイクロサービス化をしたいが、やりきれていない部分の実装 ■開発環境 - Rails 5 のモノリシックなサービス + いくつかのマイクロサービス（Wantedly Visit) - 問題領域に適した言語とフレームワークを採用 - Keyword: Ruby / Rails / Go / Node.js / GraphQL / gRPC / Protocol Buffers - リレーショナルデータベース、データウェアハウス、全文検索エンジン、分散KVSなどを駆使してサービス開発 - Keyword: PostgreSQL, BigQuery, Elasticsearch, Google Cloud Datastore, Google Cloud Pub/Sub ■インターンについて 期間: 3週間 * メンターと相談し、日程を決定します。 * 基本は3週間でお考えいただけると幸いです。(2週間などの場合はメンターにご相談ください) ■参考資料 新卒がマイクロサービス化を行うメリット https://speakerdeck.com/euglena1215/benefits-of-did-microservices-by-new-grads-number-megurorb GraphQLサーバーのスキーマファースト開発を半年経て https://speakerdeck.com/chloe463/graphqlsabafalsesukimahuasutokai-fa-woban-nian-jing-te

春休みを利用して、Wantedlyでインターンしてみませんか？ Wantedlyではいわゆる企画専門職はおらず、エンジニアとデザイナーが主体となり何を実装するかを考えます。 特にグロース専任のチームでは，サービスを成長させるための仮説の考案から検証までのフローをエンジニアが行っています。 今回はカジュアルに話を聞きにいけるサービスであるWantedly Visitのグロースチームでサービスを成長させたいiOSエンジニアのインターン生を募集しています！ ■例えばこんな業務内容です Wantedly VisitのiOSアプリの機能追加および改善の取り組みがメインです。実装する機能は，エンジニア自らがチームの一員としてサービスの成長を促す仮設を立てることによって決めています。 この仮設はユーザーの行動ログやユーザヒアリングなどを分析し立てていきます。 そして，実装した機能は週一回のスパンで公開を行い，公開後に情報を基に仮設が正しかったの検証を行います。 このフローを繰り返していくことによって，サービスの成長を促していきます。 ■こんなことをします - 自身でプロダクトの問題を解決し、ユーザに提供するまでのプロセスを体験 - 現場のiOSエンジニアによるコードレビュー - RxSwiftやFluxなどのモダンなアーキテクチャを採用したプロダクトを体験 - データに基づいた既存サービスの新規機能開発と改善 - かっこいいインタラクションやインターフェイスをデザイナーと協同で作成 - 自分で体験設計を考え、ユーザーに最高の体験を届けるプロダクトを開発する ■非同期コミュニティを重視する環境です 高い頻度でリリースを行うためにモダンな技術を取り入れており，本質に集中した開発が可能です。 例えば、GitHubはドキュメントの作成･管理にだけではなく、議論の場としてIssueを活用しています。 Wantedlyではエンジニアだけではなくデザイナーや営業など全社員でGitHubを使っている稀な会社だと思います。 Wantedlyではエンジニアにもサービスの新規機能や機能改善の意思決定に濃く関わる事ができます。 裁量があるだけチャレンジ出来る機会も多いので成長機会に溢れているので、サービスの成長をさせながら，自分自身も成長することが出来ます！ ■開発環境 - ReactorKit (Flux, RxSwift) - Moya - SwiftLint - Danger - fastlane - Bitrise ■こんな人に会いたいです - サービスのことを考えるのが好きな人 - ユーザ体験にこだわりを持っている人 - 修正が容易なコードとなるような設計について考えるのが好きな人 ■インターン期間 2 - 3週間 * メンターと相談し、日程を決定します。 プロダクトを成長させることに興味がある，Wantedlyで成長したいと思っている学生の方。 まずはカジュアル面談をしませんか？

フロントエンドの技術は移ろいやすいので、プロダクトのフェーズによって様々な状況判断をして、新しい技術の導入に取り組んできました。例えば、初期はRails wayに則ったCoffeeScriptやjQueryで、複雑化していくUIのためにAngular.jsやReactを、大きくなるチームで生産性をあげるためにTypeScriptを、マイクロサービス化に対応するためのGraphQLなど、毎年新しい技術で基盤を底上げしてきました。 今後も組織の成長と技術の進化に合わせて、常に技術スタックをアップデートし続けていきたいと考えています。そのためには、ただ新しい技術を知っているだけではなく、今までのトレンドや課題に基づいた深い理解や、組織やチームのレベルやプロダクトの目指すべき場所を正しく把握した上での、高いレベルの判断が求められてます。 昨年には、フロントエンドの技術基盤チームも立ち上がって、全体の生産性の向上や、新しい技術の検証などにも積極的に取り組める体制になりました。しかし、実際のプロダクト開発の問題点や組織にマッチしたソリューションは、実際にプロダクト開発の最前線に立っていないと、最適な判断をすることは難しいです。 そこで、フロントエンド技術のエキスパートして、Wantedly Visitのプロダクト開発チームの最前線で開発をしていただきながら、未来の基盤を一緒に作っていただける方を募集しています。具体的には、以下のようなシゴトに取り組んでいいただきたいです。 * プロダクト開発チームの一員として、最高のプロダクトを作り上げることにコミットする * 開発チームが抱える技術的問題を明らかにし、それを解決していく。アーキテクチャを常に進化させ続ける * 技術基盤チームと連携し、プロダクトチームだけでは取り組めない新しい技術の検証などを行い、技術でプロダクトやチームを進化させていく * フロントエンドエンジニアたちの技術レベルのアップのために、コードや設計レビューから、ペアプロなどを通じて開発力の向上に取り組む * 取り組みをブログや登壇を通じて発信し、会社のブランディングや、採用力の強化に貢献する 上記のようなことシゴトに少しでもココロオドルと感じたら、ぜひ気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！まずはオフィスに遊びに来ていただいて、フロントエンドの魅力について語り合いましょう！

Wantedly の iOS エンジニアは、iOSの勉強会「iOS Night」を毎週火曜日の夜に開催しています。 ■iOS Night とは iOS Night とは、iOS や Swift の最新トピックについて共有する会です。 Wantedly は「気軽に会社に遊びに行ける Visit」と「つながりを管理できる People」という2つのプロダクト・チームがあります。各チームをまたいでiOSの知見の共有したり、最新技術をキャッチアップする目的にこの会を開催しています。 ■過去にこんなことを話しました - Swift 5.1 や iOS 13 での変更点 - UIStackView と UIScrollView を上手く組み合わせるノウハウ - iOS での Atomic Design - App Store でのガイドライン変更について https://github.com/wantedly/ios_night などなど、WWDC のコンテンツや海外の著名ブログなどから最新情報で気になる情報を見ていきます。iOS にかかわらず Swift やコンパイラの話でもOKです！ ■用意するもの 特にありません。 もしネタがあれば、参考URLやコードなどを持ってきてください！ ■日時 毎週火曜日 19:30-20:30 ■会場 Wantedly白金台オフィス （〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F) ※白金台駅より徒歩8分、バス徒歩1分 学生さんや友達との参加も大歓迎です！ iOS や Swift についてお話ししましょう！ ※毎週最大5人までの参加とさせていただきます ※こちらから返信の後、参加決定とさせていただきます

人生100年時代と言われ、企業の寿命より人の寿命の方がますます長くなってきており、転職市場が活況になってきています。また、副業解禁の動きが広がってきており、その結果、新たな職場で働く機会が増えてきています。そのため、転職後や副業でも活かせる人脈づくりがビジネスパーソン個人の資産として重要になってきています。 Wantedly Peopleは個人と個人のつながりを深めるスマホアプリとしてリリースしており、名刺情報はもちろん、個人の経歴や発信したいことを記載したり、関連するニュースを自動的に収集、ニュースに対するリアクションをつながり内にシェアして共感を引き出し、つながりを深めることができます。 最大10枚同時で名刺を認識し、機械学習で瞬時に解析・データ化する機能により、手軽に名刺情報を管理できるプロダクトの特徴が受け入れられ、現在のユーザ数は300万人を突破、読み込まれた名刺の枚数は9,000万枚を超えています。 今回、ユーザーグロースを担うデータサイエンティストを募集します！ 言われた分析タスクだけではなく、自らプロダクトのゴールを考えエンジニアチーム、デザイナーチームとオーナーシップをもって進めていきたい方はぜひお話しましょう！ ■こんなことやります データドリブンなユーザーグロースの施策立案・実行のために 以下のデータ分析業務に取り組んでいただきます。 ・プロダクトマネージャやエンジニアと一緒にグロース施策を立案 ・グロース施策の効果・確度を試算 ・チームのObjectiveに対する適切な数字指標を設定 ・ログデータの定点観測と課題発見 ■アプローチ方法 ・オーナーシップを持った施策立案 ・統計学や機械学習を利用した施策の確度試算 ・プロダクトの数字のトラッキング ・BIツール、データ可視化ツールを利用したデータの定点観測 ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在WantedlyではISUCON学生枠優勝者、未踏スーパークリエータ認定、国際情報オリンピックの金・銀メダル保持者など尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 また、MLチームをまとめているリーダーは大学からポスドクまで12年間研究の道にいたエンジニアなど、多種多様なバックグラウンドの集まりです。

私たちWantedlyのエンジニアは、フロントエンドの勉強会（Frontend Night）を毎週木曜日に開催しています。Frontend Nightにあなたも参加してみませんか？ ■ Frontend Night とは Frontend Nightは、Frontend界隈の話を気軽に共有する会です。 次のようなポリシーを掲げて開催しています。 - 資料の準備をがんばらない - 参加・途中退席は自由 - スキップしない https://github.com/wantedly/frontend_night Frontend Night は以下の集まりを参考にして運営しています。 [Open Go Friday](https://mercari.connpass.com/event/83766/) [Microservices Monday](https://github.com/wantedly/microservices_monday) ■ 過去にこんなことを話しました - React, ReactNative - TypeScript - BFF(Backend for Frontend), GraphQL - WebAssembly など。Reactの話が多いです フロントエンドに関することならなんでも、特に最新技術について共有することが多いです。 事前準備は不要で、発表資料や読んだことのあるブログなどをベースにして話が進みます。 ■ 会場：Wantedly白金台オフィス （〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F) ※白金台駅より徒歩8分、バス徒歩1分 ■ 持ち物：フロントエンドへの情熱、お持ちであれば話したいトーク内容 学生さんや友達との参加も大歓迎です！ フロントエンドのことをゆるく楽しく勉強しましょう！ --- ※初回参加者の方は、毎月第一木曜日のみとさせて頂いております。二回目以降は毎週の参加が可能です ※毎週最大5人までの参加とさせていただきます ※こちらから返信の後、参加決定とさせていただきます

こんなことやります！という募集ではありません。 こんな技術を活用し、こんなこと夢を実現したい！という人はいませんか？ 高校生でも大学生でも新卒でもベテラン層でも、エンジニアは年齢関係なく世界に夢を魅せることができる人です。 貴方が持っているその技術で、たくさんの夢を魅せてくれる素敵なエンジニアの方、ぜひお話しましょう！ ■こんな人いたらぜひ会いたい！ ・ブロックチェーンで働き方や人間関係を変えられる具体的なアイデアがある人 ・Wantedlly VisitやPeopleを使ってみたけど精度が悪いから自分の技術力でなんとかしたい人 ・最新の国際論文は読みまくったので、その知見をプロダクトで試したい人 ・世の中は全てアルゴリズムで出来ていると思っている人 ・1年かかると言われたら1週間で作れるかもと思っちゃう人 ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏スーパークリエータ認定、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 ■現在の技術スタック ・Ruby, Rails, Go, gRPC, Protocol Buffer, Pythonなど、問題領域に適した言語とフレームワークを採用 ・Kubernetes, Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ ・Tensorflow(TensorBoard), gensim, scikit-learn, xgboostなどの機械学習ライブラリ ・GraphQL, PostgreSQL, BigQuery, Elasticsearch, Dgraphなどのミドルウェア

■チーム一覧（入社時の希望及び本人の適性に合わせてチーム配属されます） Wantedlyのエンジニアチームは専門性ごとにチームを分けるのではなく、担当領域ごとにチームを分けています。施策の立案から開発まで一気通貫して関わることが出来ます。 【Wantedly People チーム】 業務内容：Wantedly Peopleの新機能開発及びグロース 個人の人脈をビジネスの場で活用可能にすることをミッションとしています。バックエンドはマイクロサービスアーキテクチャを採用しており、解決したい問題に応じて技術を使い分けています。名刺の画像処理や、取り込んだ1億枚の名刺データを利用した機械学習などを行っています。 【Wantedly Visit チーム】 業務内容：Wantedly Visitの新機能開発及びグロース 会社との良い出会いを増やすことをミッションとしています。会社を知る所から、実際に訪問するまでの体験を向上させるために、UIの改善から検索・推薦アルゴリズムの開発まで行います。また、海外展開も行っており、プロダクトは日本担当と海外担当のエンジニアが一緒のチームとなり開発を行っています。 【Infrastructure チーム】 業務内容： ツール・インフラ開発、及びサービスの信頼性向上(SRE) エンジニアの生産性を一分一秒無駄にしないような基盤作り（技術基盤） サービスをいち早く変化させていくために、社内のエンジニアの生産性を高める自動化やツール開発をミッションとしています。また、大勢のユーザに安定したサービス提供をするため、大規模データに耐えるスケーラブルなインフラの開発・運用も行います。DockerやKubernetesなどの技術を用い、AWS上でマイクロサービスアーキテクチャを実現しています。 ■こんな人が向いています ・自ら課題を見つけ、それを自分なりに解決することが楽しい ・チームの力で一人では達成できないことを成し遂げたい ・常にエンドユーザーのことを考えられる ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏スーパークリエータ認定、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った若手達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 エンジニア登壇資料 https://wantedlyinc.com/ja/presentations

シゴトマッチングサービス「Wantedly Visit」が作られてから約7年、現在約30.000社の企業様と、月間200万人のユーザーの方にサービスをご利用いただいています。 また、シンガポール、香港、ドイツのベルリンにも拠点を設けており、今後も各国進出を視野に入れています。 しかし、私達が掲げる「すべてのはたらく人のインフラになる」という目標にはまだまだ到達していません。 「シゴトとは面白いものだ」という考えが当たり前な社会を作るために、一緒に「Wantedly Visit」をグロースさせ、日本ー、いや、世界一のサービスにしていきませんか？ ■主なシゴト - Wantedly Visitのユーザーグロース - 「オフィスに遊びに行く」体験をする人を増やす - Wantedly Visitのクライアントグロース - 利用企業がよい応募者に会うことが出来るようにする ■ 技術領域 ・Ruby, Rails, Go, gRPC, Protocol Buffer, Pythonなど、問題領域に適した言語とフレームワークを採用 ・Kubernetes, Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ ・Tensorflow(TensorBoard), gensim, scikit-learn, xgboostなどの機械学習ライブラリ ・GraphQL, PostgreSQL, BigQuery, Elasticsearch, Dgraphなどのミドルウェア ■こんなひとはぜひ ・どうコードを書くとプロダクトがよくなるか、開発しやすくなるかということに関心がある人 ・言語は勉強すればすぐ覚えられるでしょ？と思う人 ・マイクロサービス化の開発やりたい人 （最近では新卒2ヶ月のエンジニアが新募集作成フローの開発を担当しました） ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 - 具体的にどういうことをするのか気になる - Wantedlyのエンジニアと話してみたい - Wantedlyのサービスや組織に興味がある そんな思いを抱えていらっしゃっる方がいらっしゃいましたら、まずは気軽にオフィスに遊びに来てみませんか？

私達、Wantedlyでは、とにかくUIデザインからグラフィックデザインまで、こだわりながら作ることが出来る会社です。 例えば、UIデザインなら数ピクセル単位でこだわり、グラフィックデザインなら細部のディテールまでこだわらせてもらうことが出来ます。また、Wantedlyでは採用フローの中で就業型インターンという形で、実際の実務を一週間行なうことができ、働く環境や、Wantedlyのデザインに対する考え方などを知ることが出来ます。 実際にこの記事を書いている20卒の私(田中悠一)も就業型インターンで技術的なデザインのノウハウや、デザインのWantedlyの考え方を学ぶことが出来ました。Wantedlyは自分のやりたい領域を成長させていくことができる最高の環境です。デザイナーの方々はデザインが心から好きな方々で、デザインの力でプロダクトをより成長させようと本気で思っています。 そんなWantedlyでは、21年度卒デザイナー新卒の仲間を探しています。 すぐに面接では会社のことは表面でしかわかりません。 まずは一週間の就業型インターンにチャレンジしてみませんか？ ■UI/UXデザイナー エンジニア・他デザイナーと協働し、UIによる問題解決と事業の成長を主導します。課題を自ら発見し、施策立案、アプリの情報設計・インタラクション設計、検証まで一貫した業務に携わっていただきます。 ■使っているツール / 開発環境 デザインツールは、Sketch, Adobe CC(Photoshop, Illustrator, AfterEffects等必要に応じて)Flintoなどを主に使っていますが、基本的には自由。コミュニケーションは、Github, Zeplin, Slack,で行っています。

司法試験受験お疲れ様でした！ Wantedlyでは、司法試験を受験し終わった方を対象として、法務のインターンを募集します。 -- ・スタートアップの法務の仕事に興味がある ・IT / インターネットに興味がある ・試験後の時間を有意義に過ごしたい -- 少しでも自分だ！と思った方は、ぜひ一度遊びに来てください！ Wantedlyの『シゴトでココロオドル人をふやす』というミッションを軸とした業務を通じ、伝統的な法律事務所とは全く異なる経験することができるはずです。 ○主な業務内容 ・契約書のチェック ・法律/ガイドラインのリサーチ ・株主総会の準備 ・法務業務フローの改善 ・勉強会、セミナー など ○こんな人に来て欲しい！ ・Wantedlyのサービスが好き ・いろんな人とコミュニケーションを取るのが好き ・IT/インターネットに興味がある ・初めてのことでも前向きに頑張れる ・新しいことにチャレンジできる ・任された仕事を最後までやり切れる ・平日週２回程度コミットできる

【広報/採用広報として世の中に会社の情報を発信していきたい学生を探しています】 ＝＝ ・採用や広報など会社のブランドを支えるコアの領域に興味がある ・ニュースや最新情報はいつもチェックしている ・会社の情報がどうやって世の中に出ているかが気になる ・文章を書くのが好き ＝＝ 少しでも自分だ！と思った方はぜひ一度会社に遊びに来てください！ 「文章力」や「アイディアを言語化して形にする力」を磨きながらビジネスSNS Wantedly を世の中にもっと周知していくための仕事を一緒にやってみませんか？ Wantedlyの『シゴトでココロオドル人をふやす』というミッションを軸に業務を通して会社の仕組みやビジネスパーソンの働き方について知ることができます。 ○主な仕事内容 ・広報/採用広報業務における情報整理/リサーチ ・インタビュー記事の作成 ・メディア向けの資料作成 ・イベントなどの企画立案 ・SNSの運用 etc. ○こんな人に来てほしい！ ・初めてのことでも前向きに頑張れる ・任された仕事を最後までやり切れる ・世の中の出来事に興味がある ・色んな人とコミュニケーションを取るのが好き ・文章を書くのが好き ・平日週3日以上コミットできる

・大企業で働いているけれど、モヤモヤしたまま早3年 ・今のままで今後どこでも通用するようなスキルを身につけられるか不安 ・圧倒的なスピード感の中で成長できる環境で働きたい ・会社の売り上げにインパクトを与えられるスケール感で働きたい ・事業立ち上げや会社の「仕組みづくり」に興味がある こんな想いを抱えながら、なかなか一歩を踏み出せずにいるあなたへ。 自分らしく輝ける環境って実はたくさんあるんです。ぜひWantedlyにも話を聞きに来てみませんか？ ただ前例に倣うのではなく、自ら新しい仕組みを作ったり、未開拓領域を切り開いていきたい。そんなヴァイタリティあふれるあなたをお待ちしています。 ＜こんな仕事があります！＞ * 現在Wantedlyがまだまだ活用されていない「業種」「地域」「企業規模」の企業での活用推進 * 業種や垣根を超えた企業とのセールス、アライアンスを含めたグロース推進 * 既存のご利用企業様の成功体験をサポートするカスタマーサクセス * リリースして5年間で築いてきたWantedlyの資産を活用した「新事業開発」 * 更なる成長を実現し、そのスピードに耐えられる新しいセールスチームの構築 ＜こんな人がぴったり！＞ ・チーム志向をもち、個人の成果だけではなくチームのために動くことが好き ・スピード感があり変わり続けるビジネス環境で成長したい ・数字を達成することにやりがいを感じる ・与えられた仕事をこなす姿勢ではなく、仕組み化/ナレッジ化する意識を持って自ら仕事の幅を広げていく力を身に付けたい ・Wantedlyのビジョンへの共感ができる すこしでも興味を持った方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーしてください。 より詳しい業務内容やポジションについて、まずは面談からざっくばらんにお話ししましょう！ お会いできるのを楽しみにしています。

◆サービスのこれから Wantedlyはリリース7年で利用企業数が33,000社を超え、現在、更に成長が加速している状況です。 今まで、大手企業からスタートアップへ、スタートアップから大手企業へ、首都圏から地方の老舗企業へ、はたまた医師やバリスタを採用などなど、Wantedlyでしか実現し得ないような”出会い”を多く創出していくことが出来ました。 しかし、これからの更なる成長を考えると、社内でまだまだやりきれていない部分や、各々で成立しているプロダクトを組み合わせていく必要性があるなど、”伸び代”を埋めていくプロセスが、今後の成長を図る上で必要不可欠となってきます。 そこで・・・Wantedlyは一緒にサービスをグロースさせていく仲間を募集します！！ ■ポジション 下記の戦略策定を一緒に考えてくれる事業推進メンバー * インサイドセールス * カスタマーサクセス ■具体的な業務 * 現在Wantedlyがまだ浸透していない「業種」「地域」「企業規模」における活用推進 * 業種や垣根を超えた企業とのセールス、アライアンスを含めたグロース推進 * 既存のご利用企業様の満足度を高めるセミナー/コミュニティ運営 * 各営業組織別の数値モニタリングフローの策定/改善 * 商品の販売進捗の経過観測や商品動向の展開予測調査 * リーダーと協業しながらセールスチーム全体の戦略を策定 その他営業全体のパフォーマンスを上げるために、必要なアクションを仮説だてし実行しながら営業組織全体のパフォーマンス最大化を一緒に行っていただきたいと考えています。 一緒にシゴトでココロオドルひとをふやしていきたい方。 カジュアル面談などを通してぜひお話しさせてください！ お待ちしています！

こんにちは！ Wantedly カスタマーサクセスチーム インターンの杉山です！ 突然ですが、大学生活に満足していますか？ わたし杉山は5割位は満足していたのですが、あと5割が満たされず…そこで長期インターンを始めたのですが、9割位は埋まりました。 いまサークルや部活動を頑張っている人・勉強を極めている人・学内でプロジェクトをやっている人。いろいろいらっしゃると思います。 そんな中、ふと「残りの5割を満たしたいな〜」と思った方いませんか？ そんな新しく取り組める「5割」を求めている皆さん。 もしかしたらそれは「長期インターン」で、さらにもしかしたら「Wantedly」かもしれません。10割まるごとは満足できないかもですが、少しでも10割に近づけたい人、お話しましょう。 ================================ 今回お任せしたいことを以下にまとめてみましたので、ご覧ください。 【カスタマーサクセスチームとは】 私たちカスタマーサクセスチームはWantedlyの活用にお困りの企業様をあらゆる面からサポートしています。 企業様へのコンサルティングからマーケティングツールを使用したサポートまで、 様々な取り組みを通じて、 「Wantedlyってこんな良いサービスなんだ！」 そう皆様に感じてもらえるよう、日々Wantedlyを通じた採用成功をサポートしています。 【業務内容】 ・顧客の採用成功を支援するためのコンサルティング ・活用事例やコンテンツの作成 ・マーケティングツールを用いたメール施策の立案 ・ヘルプページの改善構築 ・その他やりたいことがあればけっこう幅広くできます 【杉山が思ってるポジションの魅力】 ・「インターン生だから」という扱いが基本ない ・結果次第でマジでなんでもできます ・最新のウェブツールを回すことができる ・人が、いい。 ・最初の面談からこの人が来るかもしれないです（https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/157430） 少しでも気になった方。 ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください。 気軽にお話ししましょう！

Wantedly カスタマーサクセスチーム インターンの杉山です！ 今回は、社内でも急拡大中のカスタマーサクセスチームにジョインしてくれるインターン生を募集しています！ 「今回初めてインターンを探しているけど、インターンやるなら全力でコミットしたい」 「今までインターンしてきたけど、もっと裁量権持って取り組みたい」 「インターンという扱いではなく、社員並みに活躍していきたい」 そんな貪欲な学生の皆さん！ Wantedlyで新しいチャレンジをしてみませんか？ 【カスタマーサクセスチームとは】 私たちカスタマーサクセスチームはWantedlyの活用にお困りの企業様をあらゆる面からサポートしています。 企業様へのコンサルティングからマーケティングツールを使用したサポートまで、 様々な取り組みを通じて、 「Wantedlyってこんな良いサービスなんだ！」 そう皆様に感じてもらえるよう、日々Wantedlyを通じた採用成功をサポートしています。 【業務内容】 ・顧客の採用成功を支援するためのコンサルティング ・サポートのためのコンテンツ作成 ・マーケティングツールを用いた施策の立案 ・クライアントジャーニーの検討 etc.. 【ポジションの魅力】 ・やる気次第で社員同様の裁量権を持って取り組むことができます ・顧客へのコンサルティングからツールの活用まで幅広い施策を実行できます 【こんな人に来てほしいです！】 ・1→10で事業を大きくする体験をしたい ・社会人に負けないくらいバリューを発揮したい ・社会人になる前に、周りと差をつけたい ・スタートアップで活躍したい ・平日週3日以上コミットできる ・休学してフルコミットで頑張りたい 少しでも気になってしまった方！ ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください！ 気軽にお話ししましょう！

2018年12月に立ち上げた新ビジネス組織の中核を担う3人目をインターンから募集します！！ （現在1名→今月から2名、希望に満ち溢れています） 2018年11月には月間148万人の会員数を超え、日々拡大中のWantedly。メディアとしての立ち位置も築けるようになってきました。 今後は今まで以上にマネタイズに注力していくフェーズを迎えました。 そして目指すは、”世界中で"シゴトでココロオドルひとをふやす事。 少数精鋭のビジネスメンバーで、最短距離の最大社会的インパクトをつくっていきます。 今回、新しいビジネス組織の2人目としてインターン生からメンバーを募集します。 現状、メンバーは執行役員直下のメンバー1名のみ。 私と共に新しいビジネス組織を作っていける仲間をお待ちしております！ まずは気軽に話を聞きに来てください〜！ ＊＊＊ ■□どんな経験が積めるか？ まず、営業の基本を知る意味でも現場で、セールス業務に専念して頂きます。その後、営業企画、施策の検証に携わって頂きます。 やるべき事はたくさんあるので、成長スピードが早ければ早いほどどんどん任せていきたいと思っています！ 営業チームのリーダーやマネーシャー、ゆくゆくは役員など目指す方に、またとにかく突破力をつけたい方に、 セールス一本ではなくあらゆるビジネス業務を経験できる場所をご用意しております。 ■□提案するのはWantedly Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」。 共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。 その販売を担う新ビジネス組織2人目として『Wantedly』のセールス業務をお任せします。 「経営」に直結する「採用」の今までを変える、新しい採用の方法、就職・転職の方法を世の中に広め、転職者も企業も幸せにすること。そうできると信じています。“ベンチャー企業”や“教育”など、キャリアに興味がある方に、共感してもらえたら嬉しいです。 ＊＊＊ ▼こんな方を歓迎しています！ ・新しい組織を作りながら【稼ぐ力】を付けたい人 ・【売れる仕組み】を作れるようになりたい ・普通のセールス業務以上のことにチャレンジしたい ・セールスの極意だけでなく、営業企画にもチャレンジしたい ・スタートアップで働きたい ・平日週3日以上コミットできる ・休学してインターンに全力投球したい インターンってどうなんだろう・・と思う方でも、「やってみたい！」と意気込みのあるみなさん、お待ちしております！

2018年12月に立ち上げた新ビジネス組織の中核を担う2人目をインターンから募集します！！ （現在1名、希望に満ち溢れています） 2018年11月には月間148万人の会員数を超え、日々拡大中のWantedly。メディアとしての立ち位置も築けるようになってきました。 今後は今まで以上にマネタイズに注力していくフェーズを迎えました。 そして目指すは、”世界中で"シゴトでココロオドルひとをふやす事。 少数精鋭のビジネスメンバーで、最短距離の最大社会的インパクトをつくっていきます。 今回、新しいビジネス組織の2人目としてインターン生からメンバーを募集します。 現状、メンバーは執行役員直下のメンバー1名のみ。 私と共に新しいビジネス組織を作っていける仲間をお待ちしております！ まずは気軽に話を聞きに来てください〜！ ＊＊＊ ■□どんな経験が積めるか？ まず、営業の基本を知る意味でも現場で、セールス業務に専念して頂きます。その後、営業企画、施策の検証に携わって頂きます。 やるべき事はたくさんあるので、成長スピードが早ければ早いほどどんどん任せていきたいと思っています！ 営業チームのリーダーやマネーシャー、ゆくゆくは役員など目指す方に、またとにかく突破力をつけたい方に、 セールス一本ではなくあらゆるビジネス業務を経験できる場所をご用意しております。 ■□提案するのはWantedly Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」。 共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。 その販売を担う新ビジネス組織2人目として『Wantedly』のセールス業務をお任せします。 「経営」に直結する「採用」の今までを変える、新しい採用の方法、就職・転職の方法を世の中に広め、転職者も企業も幸せにすること。そうできると信じています。“ベンチャー企業”や“教育”など、キャリアに興味がある方に、共感してもらえたら嬉しいです。 ＊＊＊ ▼こんな方を歓迎しています。 ・新しい組織を作りながら【稼ぐ力】を付けたい人。仕組みを作れるようになりたい人。 ・普通のセールス業務以上のことにチャレンジしたい人。 ・セールスの極意だけでなく、営業企画にもチャレンジしたい人。 インターンってどうなんだろう・・と思う方でも、「やってみたい！」と意気込みのあるみなさん、お待ちしております！

大手企業でこのまま働き続けていいのか？ でも、ベンチャー企業に転職するのってリスクあるし。。。 と、一度は悩んだことがあるそこのあなた！ すごくわかります！この募集のカバー写真に写っている松山もずっと悩んでいました。笑 悩んだ結果、自分で考えていても何も答えは出ない！と思い 私も色々な人や、会社に話を聞きに行きました。 Wantedlyには大手出身の者もいれば、新卒からベンチャーで経験を積んできた者もいて 多様なキャリアを歩んで来たメンバーが多く働いています。 一度、弊社のメンバーにあなたの悩みや想いをぶつけに来ませんか？ 転職とかすぐに考えていない。。。って人でも大歓迎です！ 何か答えが見つかるかもしれませんよ！ お待ちしてます！

今ご覧になっているWantedly Visitと、 新規事業であるWantedly People初のマーケター職を募集します！ Visitではマーケティングチーム2018年9月に出来たばかりです。 これから成長させるプロダクトだからこそ、 幅広く経験できる環境がある組織です！ 【こんなこと任せます！】 ・複数の代理店を活用した広告の運用 ・予算及び、CPI管理 ・デザイナーと協力をした制作ディレクション ・KPIツリーを基にしたUser Growth施策の立案/実行 ・インターン生の管理/マネジメント 【こんな人におすすめ！】 ・この数年広告運用をゴリゴリやってきたが、そろそろ戦略やプロダクトを作ることも経験していきたい！ ・Webマーケのコンサルとして外部サービスに関わっているが、「自社プロダクト」の成長に関わりたい！ 【中長期的にはここまでやって欲しいです！】 まずは足元の部分で成果を出してもらいながら、 徐々に戦略や分析側などできる範囲を増やして挑戦していってもらいます！ 〜〜 ・ユーザー体験をベースにしたマーケティングプランの策定 ・サービス全体のPL及び、目標設定・予実管理(OKR管理)への参画 ・市場調査から、新規事業アイディアの立案 ・全体KPIツリーの数値を分析とエンジニアを巻き込んだ数値改善施策の実行 〜〜 などなど。 まだまだスタートアップな私たちだからこそ、 任せられる仕事はたくさんあります！ まずはお気軽にお話をさせていただきながら、 会社のこと、事業/サービスやキャリアのことなど理解していただければと思います！ ご応募お待ちしております！ ※参考URL ・弊社事業MGR登壇、メルカリモンストのマーケターと実施したパネルディスカッションの記事 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/109282 ・弊社新規事業Wantedly People開発秘話 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/104050 ・新規事業MGRが語る「キャリア」の話 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/101568

現在のWantedlyのマーケティングのシステムを再構築し、自ら推進してくれるマーケターを募集しています！！ Wantedlyは、スタートアップ・ベンチャーの間では広く認知され、使われていますが、最近では、地方や大企業や老舗の企業にも利用されるようになってきました。 「2020年に、全てのビジネスパーソンのインフラになる！」そんな想いで日々サービス開発をしています。 そのためには、今よりもより大きなスケールのビジネスを、より高速で実行していく必要があります。 まだまだ、発展途上のサービスで課題は山積みですが、一緒に「はたらくのミライ」を作っていきませんか？ ご応募お待ちしています。 ▼業務内容 ・分析データを基にした仮説とマーケティング戦略の立案 ・新規サービスのプロモーションの企画・実施 ・KPI設計と管理 ・マーケティングオートメーションツール(マルケト)を使ったナーチャリング ▼ 求めるスキル・経験 ・マーケティングの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・戦略的思考能力・分析能力と現場での豊富な活動量との両立 ・卓越したコミュニケーション能力と社内外の関係者を巻き込むリーダーシップ ・テクノロジーや情勢の変化など新しい情報のキャッチアップ力 ▼歓迎スキル ・スマートフォンアプリやSaaSサービスの経験 ・受託もしくは自社サービスのディレクションの経験 ・SQLに関する基本的な理解と実務経験 ▼ その他 ・大企業の事業開発、起業、戦略コンサルティングの経験者の方も大歓迎です！

今の仕事に100%の熱量を注いで仕事をしていますか？ 「目的意識なんてなくても、惰性であっという間に80年なんて過ぎ去るけど、この一分一秒、一心不乱になにかに没頭して生きていきたい。」って、うちの代表も言ってます。 人を使命でつないでいく：https://zh-hk.wantedly.com/users/8558/post_articles/175052 あなたはどう生きたいですか？ ・大企業で働いているけれど、モヤモヤしたまま早3年 ・今のままで今後どこでも通用するようなスキルを身につけられるか不安 ・圧倒的なスピード感の中で成長できる環境で働きたい ・会社の売り上げにインパクトを与えられるスケール感で働きたい ・事業立ち上げや会社の「仕組みづくり」に興味がある こんな想いを抱えながら、なかなか一歩を踏み出せずにいるあなたへ。ぜひWantedlyにも話を聞きに来てみませんか？ ただ前例に倣うのではなく、自ら新しい仕組みを作ったり、未開拓領域を切り開いていきたい。そんなヴァイタリティあふれるあなたをお待ちしています。 ＜こんな仕事があります！＞ * 現在Wantedlyがまだまだ活用されていない「業種」「地域」「企業規模」の企業での活用推進 * 業種や垣根を超えた企業とのセールス、アライアンスを含めたグロース推進 * 既存のご利用企業様の成功体験をサポートするカスタマーサクセス * リリースして5年間で築いてきたWantedlyの資産を活用した「新事業開発」 * 更なる成長を実現し、そのスピードに耐えられる新しいセールスチームの構築 ＜こんな人がぴったり！＞ ・チーム志向をもち、個人の成果だけではなくチームのために動くことが好き ・スピード感があり変わり続けるビジネス環境で成長したい ・数字を達成することにやりがいを感じる ・与えられた仕事をこなす姿勢ではなく、仕組み化/ナレッジ化する意識を持って自ら仕事の幅を広げていく力を身に付けたい ・Wantedlyのビジョンへの共感ができる すこしでも興味を持った方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーしてください。 より詳しい業務内容やポジションについて、まずは面談からざっくばらんにお話ししましょう！ お会いできるのを楽しみにしています。

■wantedlyの提供価値を最大化するビジネスメンバーを募集しています！ 今回募集しているポジションは「カスタマーサクセスチーム」です。 Wantedlyのカスタマーサクセスチームは、2017年11月に立ち上がったばかりの出来たてのチームです。 立ち上げの経緯：https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/113993 wantedlyはお陰様で27,000社以上の企業に使っていただくようになり、スタートアップやIT系以外の企業にも浸透してきました。 一方、Wantedlyは自分で運用しないと「良い人に出会う」ことが難しい媒体です。そのため、少数精鋭のチームながら、企業の採用成功体験に少しでも貢献できるよう新たな試みにどんどんチャレンジしています。 例えば・・・ * 顧客の採用成功を底上げするためのオンラインコンテンツの配信 * 他社様とともに作り上げるコミュニティの運営 * 社内のエンジニアとともに行う、顧客の行動分析 また、新たなアイディアを創出すべく、 SanFranciscoで行われた世界最大のソフトウェアカンファレンス「Dreamforce 」に参加するなど、 最先端の情報を取り入れる文化も浸透しています。 上記以外にも、まだまだやりたいと思っていることは山積みです。 * 顧客の心理的ロイヤリティの高めるための施策 * より細かい顧客の行動分析 * マーケティングツールを利用した、仕組みづくり、etc,,, よりwantedlyの提供価値を最大化するための方法は無限大にあると思っています。 是非一緒にアイディアを出しながら、企画推進・実行に取り組んでみませんか？ まずは、気軽に「話を聞きに行く」ボタンを押してみて下さい！お待ちしております！