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【非正式人口普查】一份工起碼要做幾耐?

✨ 嚟到都係想搵份好工姐,即刻click呢度睇吓有咩啱你啦!✨

如果有follow開Wantedly嘅Instagram嘅話,相信大家都知道筆者最近做緊一個「非正式人口普查」系列嘅Q&A,由於見到啲答案由半年去到三年都有,筆者就決定同大家講吓,究竟一份工應該要做幾耐,先唔會畀人覺得你jumpy。

一份工要做幾耐先算合格?

好老實同大家講,其實好多HR都會覺得,做夠一年叫合格,做夠兩年就叫有經驗,所以如果大家想要一個比較籠統嘅答案嘅話,基本上睇到呢度就可以上一頁,再決定轉唔轉工。

但好多時大家就係因為太focus喺個時間,而忽略咗實績,簡單啲嚟講:如果你係老闆,你會請一個做咗一年就想轉工,但又prove到自己有成績嘅人,定係做咗兩年,但喺CV又見唔到佢有啲咩achievement嘅人?

所以筆者有以下呢個結論:最理想就當然做夠一年啦,但如果間公司根本冇發揮空間畀你,即係你做足兩年都係做打雜嘅話,咁勉強畀你捱夠兩年,你換下一份工嘅時候,又會有啲咩「成績」畀到人睇呢?

如果我做咗一個月已經覺得怪怪哋咁點算……?

呢個就可以參考返Wantedly Instagram其中一個follower嘅答案:「正常工兩年,垃圾工兩日。」大家可能會覺得好極端,但筆者就非常認同佢嘅mindset。

但係,筆者係絕對絕對唔建議大家裸辭,原因有二:

1. 飯都係要食,除非你係打「風流工」
2. 當你有份工喺手,搵工會冇咁大壓力

所以當你發現自己中伏嘅時候,筆者嘅愚見係盡量喺試用期完之前搵到一份新工,但個重點應該係搵一份啱自己嘅工,而唔係點樣盡快去離開呢份伏工,否則就只會「無限輪迴」。

冇份啱你?不如畀啲心機自己碌吓啦!💪🏼

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