【2025忘年会レポート】グループインを経て、Webthorはさらなる高みへ。「心を一つに」駆け抜けた1年を振り返る。

みなさん、こんにちは！Webthor採用広報担当です。2025年も残すところあとわずかとなりました。Webマーケティング、そして広告業界という変化の激しい荒波の中、Webthorにとっては「グループイン」という大きな転換点があった、非常に濃い1年となりました。そんな激動の1年を締めくくるべく、先日開催された「2025年忘年会」の様子をレポートします！「心を一つに」。部署を超えて、新しいシナジーを生み出す！会場の熱気を高めたのは、野田役員による乾杯の挨拶でした。今回の忘年会のテーマは「心を一つに」。この会を企画・準備してくれたのは、若手のメンバーたちです。野田役員からは、「忙しい中、最高の...

【Webthor】社員研修＆懇親会を開催しました！

Webthorでは2025年11月某日、社内研修と懇親会を開催！今回の研修は、座学から体感ワークまでを行う二部構成を採用しました。前半は「数字で捉える経営視点」、後半は「体験を通して学ぶコミュニケーションと理解」をテーマに、メンバー同士が活発に意見を交換。自身の仕事や組織への向き合い方を見つめ直す時間となりました。研修後は、恒例の懇親会に突入！おいしい食事を囲みながら、部署や役職を越えて語り合うリラックスした時間を過ごしました。今回は、その一日の様子をレポートします！◆第一部｜座学・ケーススタディで“経営視点”を学ぶ（11:00〜13:00）午前の部では、座学とケーススタディを中心に研修...

【対談インタビュー】メディア事業部課長が語る、ウェブソアで活躍するための鍵＜後編＞

こんにちは！ウェブソア採用担当です。メディア事業部課長の香月と柴田へのインタビュー。前編は、二人が課長になるまでの試行錯誤や普段の仕事内容についてお伝えしました。後編では、チームの雰囲気や課長としてのやりがい、そして採用の際に求める資質について伺っています。課長の視点から見たウェブソアの魅力について知りたい方は、ぜひ最後までご覧ください！チーム内は風通しがよく、フレッシュな雰囲気。ーーメディア事業部のアドチームは、どんな雰囲気ですか？柴田：メンバーは私たちを含めて6名。男女比はちょうど半々です。私は26歳とまだまだ若手ですが、チーム全体の年齢層も同じく若く、フレッシュな雰囲気です。若いメ...

【対談インタビュー】メディア事業部課長が語る、ウェブソアで活躍するための鍵＜前編＞

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回はメディア事業部課長の香月と柴田にインタビューしました！自らも20代後半の若手社員でありながら、新卒・中途社員の教育やマネジメントを担う二人。昇進についての想いや課長としての仕事のやりがい、ウェブソアで働く醍醐味について伺っています。働くメンバーのリアルな声を知りたい方は、ぜひ最後までご覧ください！・・・課長として、マネジメントと新人教育をそれぞれが担当。ーーまずは自己紹介をお願いします。香月：私は福岡出身で、福岡にある大学に通いながら個人でアフィリエイターをやっていました。それからウェブソアに入社して、もうすぐ丸4年になります。柴田：2023年に...

【ウェブソア社内イベント夏】BBQin表参道！

ウェブソアでは7/11に夏のイベントとしてBBQを開催！場所は、「BBQテラス シャルール表参道 」14時過ぎには全員退勤し会場へと向かいました。連日猛暑が続いていましたが、この日は過ごしやすい気候で良かったです💫まずは、グラスを片手に乾杯から🍻席は自由で、部署役職問わず社員全員が普段あまり関わることがない方とも沢山話している様子が見られました！男性社員が積極的に焼きに行く様子も◎年齢関係なく和気あいあいとコミュニケーションをとる姿が印象的でした😊また、最後に牧山社長からの表彰が行われました。今回は総務部から2名、津田さんと寺田さんが表彰されました👏人事・経理業務を担ってくださっているお...

【対談インタビュー】入社3ヶ月の新卒社員が語る、ウェブソアで働く魅力と楽しさ。

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回は2025年4月に新卒で入社した代理店事業部の三浦とメディア事業部の杉並にインタビューしました！入社して3ヶ月。今の率直な想いや苦労したこと、働いてみて感じるウェブソアの魅力について伺っています。働くメンバーのリアルな声を知りたい方は、ぜひ最後までご覧ください！入社して3ヶ月。仕事の楽しさが増してきた！ーーまずは自己紹介をお願いします。三浦：代理店事業部で営業とマーケティングを担当している三浦です。中高大とバレーボールをやってきました。旅行が大好きで、国内外問わずいろんなところへ出かけています。大学の卒業旅行ではロサンゼルスに行ってきました。杉並：...

【社員インタビュー】成長に気づかせてくれる職場。ウェブソアで得た挑戦を楽しむ力

こんにちは。ウェブソア採用担当です。今回は、中途入社1年目で人事の幅広い業務を一手に担う新規ポジションを任された寺田に話を伺いました。中途入社だからこそ感じたウェブソアの魅力や、採用面接において意識しているポイントを語ってもらいました！この記事を通して、少しでもウェブソアに興味を持っていただけると幸いです。社長の一言が、キャリアの転機にーーウェブソアに入社したきっかけを教えてください。私はウェブソアに中途入社しました。前職では企業の採用活動のサポートを担当して採用のリアルな現場を見ていく中で、人事のようなバックオフィス業務に興味が出てきたんです。ただ、本格的に人事にチャレンジしたいと考え...

【社員インタビュー】数字に対する真剣さが道を切り拓く｜数字を出す自信と人との繋がりを大切に

こんにちは。ウェブソア採用担当です。今回は、ウェブソアで部長を務める高田に2年ぶりにインタビューをさせていただきました。高田の仕事に対する姿勢やマネジメントの考え方、そしてウェブソアという会社の魅力について語っていただきました。この記事を通して、少しでもウェブソアに興味を持っていただけると幸いです。▼2年前のインタビュー記事はこちら毎日が挑戦｜マネジメントの最前線で数字と向き合う日々――まずは高田の現在の役割について教えてください。ちょうど今年の4月から事業部長に昇進させていただき、僕の現在の役割としては、マネジメントが中心で、プレーヤー時代は自分が最前線に立ってクライアントを担当してい...

【社員インタビュー】和気藹々とした中でも、仕事はシビアに。メリハリのある職場で成長できた、あっという間の1年。

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回は2024年3月に中途入社した代理店事業部の北之間にインタビューしました！1年働いてみて感じる自身の変化や成長、ウェブソアで働く魅力について伺っています。働くメンバーのリアルな声を知りたい方は、ぜひ最後までご覧ください！変化が激しく、あっという間だった1年。ーー2024年3月に入社されてから約1年。振り返ってみると、どんな1年でしたか？変化の激しい業界にいることもあって、1日1日が早く感じます。入社初日から今日まで、がむしゃらに進んできた1年でしたね。ーーちなみに今日は、どんなスケジュールで過ごされたのでしょうか？出社して、まずはメールチェック。案...

世界最大の事業用不動産サービスを展開する「CBRE」にウェブソアが取り上げられました！

こんにちは！ウェブソア広報担当です。今回はタイトルにもある通り、世界最大の事業用不動産サービスを展開する「CBRE（シービーアールイー株式会社）」様に弊社代表の牧山が取材いただきましたので、その内容をお見せしたいと思います！代表自身の過去から、ウェブソアの創業期、そして、社員を大切にする働きやすいオフィス環境づくりへのこだわりを語っています。ぜひ最後までご覧ください！▼シービーアールイー株式会社様について会社HP：https://www.cbre.co.jp/サービスページ：https://www.cbre-propertysearch.jp/　 実際の記事はこちら：https://ww...

【メディア事業部】運用課 決起会①

4月を迎え、新年度の始まりと共にウェブソアでは新体制でのスタートを切りました。新年度のスタートを切るにあたり、牧山社長、野田副社長、中田部長を含めたメディア事業部 AD運用チーム のメンバーで決起会を行いました！今回の決起会の目的は、新年度を迎え、改めてチームのモチベーションを高め、同じ方向を向いて進んでいくこと。「今年はこんなことに挑戦したい」「チームでこんな成果を出したい」など、焼肉を囲みながら、チームの絆を深める有意義な時間となりました。それぞれが抱える目標を言葉にすることで、チーム全体のビジョンがさらに明確になり、より仕事に対する意欲を上げるきっかけにもなりました！みんなリラック...

【社内アンケート企画】ウェブソア社員調査！

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回は、「ウェブソア社員調査」と題して、全社員を対象にアンケート調査を実施しました！面談・面接でも多く聞かれる「社員の平均年齢」「新卒・中途の入社比率」「入社の決め手」をはじめ、「働いているからこそ感じるウェブソアの魅力」「平均残業時間」など、今のウェブソアがわかる記事となっております。ぜひこの記事を読んで、少しでも興味を持っていただけた方は、弊社カジュアル面談にお越しいただけると嬉しいです！Q1.年齢は？アンケートを実施した時点での社内全体の平均は、27.7歳で、30歳以下のメンバーが全体の8割を占める結果となりました。若手が多いからこその柔軟な発想...

2025年度 ウェブソア株式会社 入社式レポート【新卒3期生】2025年入社式を執り行いました！

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回は4月1日に行われた、2025年度新卒社員の入社式の様子をレポートしていきます。新たな仲間と共にさらなる高みを目指していくウェブソア。一人一人個性を輝かし、活躍してくれる姿を楽しみにしています♪■入社式スケジュール9:00-10:00｜入社オリエンテーション10:00-10:45｜入社式・写真撮影10:45-11:00｜牧山代表 研修（MVV・コンピテンシー）11:00-11:30｜社内ツール 使用方法の確認11:30-13:30｜ランチ13:30-17:30｜部署説明（代理店事業部・メディア事業部・総務部）17:30-18:00｜一日の振り返り入...

【内定者インタビュー】自分の可能性を信じて。未経験から広告業界への挑戦

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回は、芸能の道からキャリアチェンジを決断し、ウェブソアで新たな挑戦を始める内定者である津國にインタビューしました！「好きなことを仕事にする」から「新しい可能性を見つける」へ。彼女はどのような軸で就活を進め、なぜウェブソアを選んだのか？就活中の方にとって、キャリア選択のヒントとなるリアルな声をお届けします！■プロフィール津國 琴（Koto Tsukuni）芸能の道を志しながらアルバイト経験を積む中で就職を決意。「1年目から全力で挑戦できる環境」を軸に、スピード感のある成長を求めて就活を行う。広告業界の持つ創造性に惹かれ、ウェブソアでキャリアを築くことを...

【内定者インタビュー】挑戦と成長の先へ。ありのままの自分で勝ち取った内定

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回は、2025年卒の内定者である内藤にインタビューしました！サッカーに熱中していた学生時代を経て、広告業界へと挑戦を決意した内藤。就活中に感じた迷いやウェブソアを選んだ決め手、そして内定者インターンを通して見えたウェブソアの魅力について語ってもらいました！■プロフィール内藤 凌真（Ryoma Naito）大学ではプロサッカークラブの観客動員数を増やすSNS戦略を研究し、「成長できる環境」を軸に就活を行う。将来的な独立や経営も視野に入れ、広告・マーケティングの世界へ。知識と経験を積み重ねながら、クライアントの成長に貢献することを目指す。新たな可能性を求...