こんにちは!株式会社渡辺住研 内定者の大山です!
今回は2025年Juken Awardで新人賞を受賞された日渡さんをインタビューしました!
入社1年目にして、採用・教育の現場で欠かせない存在となった日渡さん。
周囲が驚くほどのスピードで成長を遂げた背景や仕事への熱い想いに迫ります!
【プロフィール】
・大学:大妻女子大学
・趣味:旅行、料理、お弁当作り
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■ インタビュー
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ー普段はどのような業務をされているのですか?
「新卒の採用担当として、未来の仲間との出会いを創り出す仕事をしています!
具体的には、25卒の新入社員のフォロー面談、26卒内定者の研修担当、そして現在は27卒の採用をメインで行っています。
採用の早期化に伴い、もうすぐ28卒の方々との出会いも始まりそうです,,,!」
単に「採用する」だけでなく、関わる方の「伴走者」でありたいと思っています。
就活は人生の大きな節目。学生さん一人ひとりに寄り添い、「その人にとってのベストな選択は何なのか」を一緒に考え、不安を解消できるよう全力でサポートしています。」
ー新人賞を受賞されたときのお気持ちは?
実は、Juken Awardの「新人賞」という存在を知ったのは、私がまだ学生だった頃に参加した渡辺住研のWEB説明会でした。その時から「私も入社したら絶対にこの賞を取る!」と心に決めていたので、名前を呼ばれた瞬間は本当に、本当に嬉しかったです!
表彰式では、サプライズで家族からのビデオメッセージが流れて,,,!実家まで足を運んで撮影してくださった幹事の方々の温かさに、驚きと感動で胸がいっぱいになりました!
ー評価されたポイントはどこだと分析していますか?
「「絶対に新人賞を取るんだ!」という強い気持ちを持ち続け、日々の業務に真面目に取り組んできた点かなと思っています。
私には特別な能力があるわけではありません。だからこそ、いただいた依頼にはスピーディーに対応する、常に「自分にできるプラスアルファのことはないか」を考えて動く,,,。そんな日々の小さな積み重ねを評価していただけたことが嬉しいです。
ただ、これは私一人の力ではなく、上司の阿部さんをはじめ、未熟な私を支えてくださった周囲の方々のサポートがあってこその受賞です。感謝の気持ちを忘れずに、これからも頑張りたいです!」
ー日渡さんが感じる渡辺住研の好きなところを教えてください!
「身近な人を幸せにする」という経営理念があり、その経営理念の達成に向けてみんなが仕事をしているところです。誰かのために一生懸命になれる仲間ばかりなのが自慢ですね。また、社員が幸せであってこそお客様を含め、身近な人を幸せにできるという考えのもと、リフレッシュ休暇や表彰制度、社員旅行など、福利厚生が充実しているところも好きです!
ー日渡さんの今後の目標を教えてください!
「来年9月に「主任」へ昇格することです!
そのために、今の仕事のレベルをもう一段引き上げ、先手先手で仕事を進められるようにしたいです。
また、自分の武器を増やすために資格取得にも挑戦したいです。名刺に書ける強みを増やして、より頼られる存在になりたいと思っています。」
ー最後に、就活中の学生さんへメッセージをお願いします!
「面接で上手く話せなかったり、進むべき道に迷ったりして、辛くなることもあるかもしれません。でも、自分に合う会社は必ずどこかにあります!
新卒で入社できる会社は、人生でたった一つだけ。たくさん悩んで、考えて、最後は自分で決めてください。決めた場所を「正解」にするかどうかは、自分次第です!」
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最後まで読んでいただきありがとうございました!
受賞された理由を自分の力だけではなく「周りのサポートのおかげ」とお話されたことが日渡さんらしくて素敵だと感じました!
私も日渡さんのようにカッコいい賞をいただけるように頑張ります!
日渡さん、本当におめでとうございます!
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