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【社員総会】来期の方向性




社員総会


入社式・表彰式が行われた同日、社員総会を行いました。

社員総会では代表の林と経営陣から上半期の振り返りと今後の方向性についてお話がありました。



1-代表から今期の方向性

代表からのお話では主に下記のテーマについての共有をします。

・今期のテーマ

・事業計画

・ビジョン

・新規事業


新規事業ではまさにいまWantedlyで募集をかけている内容が動き出しています。

バックアップシステムを活かして幼少期から今後社会に必要不可欠とされるダイバーシティを育む環境に身を置き、体感的習得を目指すイマージョン教育を実施すべく事業立ち上げをしています。


新規事業立ち上げ
バイリンガル求む。幼少期からグローバル人材を育てるための新規事業立ち上げ!
事業ミッションは『外国人にとって、なくてはならないインフラサービスを起こす』 在日外国人の“住”と“職”に関わる事業を中心に事業を展開していきます。 日本のカルチャーに興味を持ち、言語を学び、「日本に行ってみたい」「日本で働きたい」と考える外国人のエネルギーは計り知れないものがあります。 私たちが住む日本という異国に飛び込み、何でも学ぶ吸収力、その熱量を形にし、テクノロジーを使ってよりよい環境を提供してくことが私たちの役目です。 日本人のおもてなしの心に驚く外国人も多く、今まで体験したことのない“ありがとう”の言葉が溢れる社会、そしてその“ありがとう”を自国に持ち帰ることで、世界中に私たちの思いを広げていきます。
インバウンドテクノロジー株式会社




2-チームごとの振り返りと方向性

定量・定性両面から振り返りを行います。

方向性の話では、来期の売上目標を発表したうえで戦略の話をします。

具体的にいうと主にマーケットや新たな取り組み、体制や仕組みについてです。


一同、真剣な眼差しで聞いています。


3-執行役員からの総括

最後に全体の総括です。

今期のテーマにそって全チームの目標や方向性をまとめて再掲します。

また、今回は在り方の話やビジョンを達成するためにはどう考えたらいいのかなどのお話もありました。


最後はグレイテストショーマンの名言にて総括は終了です。

「自分の成功は、 自分でしか築き上げられないんだ」

( Your success depends on what you do yourself, with your own means )

(P・Tバーナム)


本来であればこれにて全社総会は終了ですが4月から新しい期に移るということで前期の思い出をスライドショーで振り返りました。










【入社式の様子】

【表彰式の様子】




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