インバウンドテクノロジー株式会社(旧　WonderWall株式会社)

新規事業・新サービスの立ち上げに際して、CTO候補を募集しています。 ＜自社メディア＞ ◆「Poole」「GAIKOKUJIN Poole」「Wasabi Now!」「外国人総研」 既存の自社メディアをリニューアル強化していきます。 ◆新システム開発・新サービスの設計、開発、運用など ＜仕事内容＞ 海外在籍のエンジニアをチームとしてまとめ、プロジェクトリーダーとして遂行していきます。 ・自分で考え、提案できる方 ・海外エンジニアと働いた経験がある方 ・人を巻き込む力がある方、を歓迎します。 ＜必須スキル＞ ・ビジネス英会話 ※海外(セブ)在籍の自社スタッフとコミュニケーションを取るため ＜歓迎されるスキル＞ 「HTML/CSS/Javascript/php」いずれかの言語での開発経験が3年以上 社内初のCTO候補として、企画・運営からすべて担っていただけます。自身の力を試したい方にはピッタリのお仕事です。

現在WonderWallでは、新規事業・新サービスの立ち上げに際して、CTO候補を募集しています。 ＜自社メディア＞ ◆「Poole」「GAIKOKUJIN Poole」「Wasabi Now!」「外国人総研」 既存の自社メディアをリニューアル強化していきます。 ◆新システム開発・新サービスの設計、開発、運用など ＜仕事内容＞ 海外在籍のエンジニアをチームとしてまとめ、プロジェクトリーダーとして遂行していきます。 ・自分で考え、提案できる方 ・海外エンジニアと働いた経験がある方 ・人を巻き込む力がある方、を歓迎します。 ＜必須スキル＞ ・ビジネス英会話 ※海外(セブ)在籍の自社スタッフとコミュニケーションを取るため ＜歓迎されるスキル＞ 「HTML/CSS/Javascript/php」いずれかの言語での開発経験が3年以上 社内初のCTO候補として、企画・運営からすべて担っていただけます。自身の力を試したい方にはピッタリのお仕事です。

事業ミッションに「外国人にとってなくてはならないインフラサービスを起こす」を掲げる当社。 “インフラ”というからには、私たちが世に提供するサービス・事業を、もっともっと波及させていかなければなりません。会社としても、いちベンチャー企業という立ち位置から、更に上のステージへと成長していく必要があります。 それを牽引していただく社内の要となる経営管理室で部長として活躍していただける方を探しています。 【お任せしたいこと】 会社として更に上のステージを目指していくため、 内部管理体制や会計管理体制の整備を進めていただきます。 ・経理・財務業務全般のマネジメント ・財務会計、税務会計、管理会計、資金繰り、銀行折衝など ・会社全体の予算作成責任、各種会議体の運営 ・事業計画を元に収益分析・コスト分析し、経営/投資家へのレポーティングを作成 ・経営陣への積極的な提言 【こんな方にお任せしたい】 ・監査法人での勤務経験がある方 ・IPOを経験(主担当として)したことがある方 ・監査対応やIRの知識がある方 ・ベンチャーの急成長フェーズが好きな方 ベンチャー企業が成長の階段を上っていくフェーズを共に楽しめる仲間と出会えることを願っています！ ご興味お持ちいただけましたら、まずは一度オフィスにお越しになりませんか？ お気軽にご連絡ください。

これから大きく成長するフェーズを迎える当社。 事業会社として、一つの階段を上ろうとしています。 当社は、まだまだ決して大きな会社ではありませんが、「外国人にとってなくてはならないインフラサービスを起こす」という事業ミッションの通り、世のインフラとなることを目指し、事業・会社規模ともに拡大中。管理部門の整備も大きな課題です。 事業成長を下支えしつつ、成長のステージに合わせて組織を整えていってくださるマネージャーを探しています。 【お任せしたいこと】 財務会計、税務会計、管理会計、資金繰り管理など 経理財務に関わる業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。 【こんな方にお任せしたい】 ・プレイングマネージャーとして活躍できる方 ・事業会社での会計/財務実務経験がある方 ・IPO準備に関連する業務の経験がある方 ・組織を整えていくフェーズを楽しんでいただける方

事業ミッションに「外国人にとってなくてはならないインフラサービスを起こす」を掲げる当社。 “インフラ”というからには、私たちが世に提供するサービス・事業を、もっともっと波及させていかなければなりません。会社としても、いちベンチャー企業という立ち位置から、更に上のステージへと成長していく必要があります。 それを牽引していただく社内の要となる経営管理室で部長として活躍していただける方を探しています。 【お任せしたいこと】 会社として更に上のステージを目指していくため、 内部管理体制や会計管理体制の整備を進めていただきます。 ・経理・財務業務全般のマネジメント ・財務会計、税務会計、管理会計、資金繰り、銀行折衝など ・会社全体の予算作成責任、各種会議体の運営 ・事業計画を元に収益分析・コスト分析し、経営/投資家へのレポーティングを作成 ・経営陣への積極的な提言 【こんな方にお任せしたい】 ・監査法人での勤務経験がある方 ・IPOを経験(主担当として)したことがある方 ・監査対応やIRの知識がある方 ・ベンチャーの急成長フェーズが好きな方 ご興味お持ちいただけましたら、まずは一度オフィスにお越しになりませんか？ お気軽にご連絡ください！

当社は、まだまだ決して大きな会社ではありませんが、「外国人にとってなくてはならないインフラサービスを起こす」という事業ミッションの通り、世のインフラとなることを目指す当社は事業・会社規模ともに拡大中。管理部門の整備も大きな課題です。 これから大きく成長するフェーズを迎える当社。 事業会社として、一つの階段を上ろうとしています。 その成長を下支えしていただくべく 同じような成長フェーズ企業での経験をお持ちの方を探しています。 【お任せしたいこと】 財務会計、税務会計、管理会計、資金繰り管理など 経理財務に関わる業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。 【こんな方にお任せしたい】 ・プレイングマネージャーとして活躍できる方 ・事業会社での会計/財務実務経験がある方 ・上場準備業務経験がある方 ・組織を整えていくフェーズを楽しんでいただける方

外国人が4分の1在籍しているグローバルな会社です！ そんな新しい仲間を探す新卒採用担当をお任せします。 【お任せしたいこと】 ・採用戦略立案 ・新卒面接 ・新卒応募者管理 ・クロージング ・採用後のフォロー を中心に採用に関わる業務全般をお願いします。 【こんな方にお任せしたい】 「ありがとう」の言葉をやりがいにできる方 目的や他の人のために何かをしたいと思う方 ベンチャー企業で働いてみたい方 プレゼンテーションが得意な方 ※未経験可！（経験者優遇） 成長中のベンチャー企業です。 仕事の幅はどんどん広げられるので、新しい仕事にもチャレンジできます！

事業ミッションに「外国人にとってなくてはならないインフラサービスを起こす」を掲げる当社。 “インフラ”というからには、私たちが世に提供するサービス・事業を、もっともっと波及させていかなければなりません。会社としても、いちベンチャー企業という立ち位置から、更に上のステージへと成長していく必要があります。 それを牽引していただく社内の要となる経営管理室で部長として活躍していただける方を探しています。 【お任せしたいこと】 会社として更に上のステージを目指していくため、 内部管理体制や会計管理体制の整備を進めていただきます。 ・経理・財務業務全般のマネジメント ・財務会計、税務会計、管理会計、資金繰り、銀行折衝など ・会社全体の予算作成責任、各種会議体の運営 ・事業計画を元に収益分析・コスト分析し、経営/投資家へのレポーティングを作成 ・経営陣への積極的な提言 【こんな方にお任せしたい】 ・監査法人での勤務経験がある方 ・IPOを経験(主担当として)したことがある方 ・監査対応やIRの知識がある方 ・ベンチャーの急成長フェーズが好きな方

募集タイトルの通り、現在は取締役が兼務しているポジションです。 まだまだ決して大きな会社ではありませんが、「外国人にとってなくてはならないインフラサービスを起こす」という事業ミッションの通り、世のインフラとなることを目指す当社は事業・会社規模ともに拡大中。管理部門の整備も大きな課題です。 これから事業会社として大きく成長するフェーズを迎える当社。 その成長を下支えする経理財務マネージャーを募集しています。 【お任せしたいこと】 財務会計、税務会計、管理会計、資金繰り管理など 経理財務に関わる業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。 【こんな方にお任せしたい】 ・プレイングマネージャーとして活躍できる方 ・事業会社での会計/財務実務経験がある方 ・上場準備業務経験がある方 ・組織を整えていくフェーズを楽しんでいただける方

■職種 外国人紹介事業における企画営業 ■仕事内容 企業に外国人雇用を提案する採用コンサルタント業務。 具体的には、人材不足で困っている企業に対し、 外国人雇用の提案から契約までを進めます。 まだまだ外国人雇用に対する意識が低い日本の社会。 でも、日本で働きたい外国人は増え続けています。 人口減少に伴う労働人口不足に、外国人雇用で歯止めをかけます。 日本の社会のため、外国人のHAPPYのため、 一緒に働く仲間を募集しています！ ■大阪拠点 東京本社から大阪拠点立上で、26歳の責任者が赴任しました！ これから事業を拡大するため、 彼と一緒に頑張ってくれる仲間が欲しいです。 勤務地は、堂島のおしゃれなコワーキングスペースです！ ■求める経験 ・法人営業経験2～3年以上 ┗人材領域の経験があれば優遇 ・基本的なビジネスマナー ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ■一緒に働きたい ・素直で柔軟性がある方 ・変化を楽しむことができる方 ・成長意欲が高い方 ・できない理由ではなく、できる方法を考える方 ・挑戦することを恐れず、失敗から学ぶ方

WonderWallGroupのホールディングス会社であるWonderWall株式会社の募集です。 ■企画営業 外国人が日本に訪れた際に、必要なインフラサービスを整えるための企画営業。 ■求める人物像 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 ■オフィス環境 　・JR山手線　五反田駅より徒歩3分 　　アクセスも良いので通勤にも便利で帰りに買い物も楽しめます！ 　・平均年齢は26歳と若いので、なんでも相談できる風通しの良い環境です。

昨年の入管法の改正により、今年から外国人が日本で働くためのVISAの条件が緩和され 今後5年間で日本に35万人の外国人が働きに来ると言われています。 また、少子高齢化による労働人材不足の解消の1つの手段として、外国人雇用促進があげられており 地方を中心に外国人雇用に積極的な企業も増えて来ています。 この「日本で働きたい外国人」と「外国人を採用したい企業」のご縁を繋いでいくのが このポジションのミッションです。 【こんなことをお任せします】 外国人雇用を検討している企業の担当者と共に採用した外国人人材を獲得するための手法を検討・提案・実行し、最適な人材とのマッチングを創出していただきます。 社内の外国人スタッフとチームを組み、企業とマッチする外国人人材を発掘して紹介したり等、グローバルチームの中心となって舵取りをしていただくポジションです。 【こんな方にお任せしたい】 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 　・グローバルな環境で働きたい方 　・営業経験があれば尚可（未経験でも活躍可能） 　・人材紹介営業経験があれば即戦力として活躍いただけます！ 会社が大きく成長している時期のため、直近の中途入社者も多数！ また拡大フェーズのベンチャー企業ならではの"自分が事業を大きくしていく面白さ"等も感じていただきやすいと思います。 平均年齢28歳と若いメンバーが多く先輩社員のサポートもあり馴染みやすい環境です。 営業未経験で入社して活躍してるメンバーもいますよ！ まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか？ お気軽にご連絡ください。

少子高齢化による労働人材不足の解消の1つの手段として、外国人雇用促進があげられています。 また昨年には法改正もあり、今後、日本の外国人就労数は大幅に増えていきます。 しかし、まだまだ日本企業の多くは外国人を採用するノウハウを持っていません。 外国人の就労支援と企業の採用活動の支援の両方を事業としている私たちインバウンドテクノロジーのサポートを必要としている企業が多数！ より多くの企業をサポートできる体制を作ろうと大阪にもオフィスを立ち上げました。 今回、大阪オフィスでマネージャーをお任せできる方を探しています！ 【こんなことをお任せします】 外国人雇用を検討している企業の担当者と共に採用した外国人人材を獲得するための手法を検討・提案・実行し、最適な人材とのマッチングを創出していただきます。 社内の外国人スタッフとチームを組み、企業とマッチする外国人人材を発掘して紹介したり等、グローバルチームの中心となって舵取りをしていただくポジションです。 【こんな方にお任せしたい】 　・マネジメント経験がある方 　・BtoBの営業経験がある方 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 　・グローバルな環境で働きたい方 　・人材紹介営業経験があれば即戦力として活躍いただけます！ 会社が大きく成長している時期のため、直近の中途入社者も多数！ まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか？ お気軽にご連絡ください！

昨年の入管法の改正により、今年から外国人が日本で働くためのVISAの条件が緩和され 今後5年間で日本に35万人の外国人が働きに来ると言われています。 また、少子高齢化による労働人材不足の解消の1つの手段として、外国人雇用促進があげられており 地方を中心に外国人雇用に積極的な企業も増えて来ています。 この「日本で働きたい外国人」と「外国人を採用したい企業」のご縁を繋いでいくのが このポジションのミッションです。 【こんなことをお任せします】 外国人雇用を検討している企業の担当者と共に採用した外国人人材を獲得するための手法を検討・提案・実行し、最適な人材とのマッチングを創出していただきます。 社内の外国人スタッフとチームを組み、企業とマッチする外国人人材を発掘して紹介したり等、グローバルチームの中心となって舵取りをしていただくポジションです。 【こんな方にお任せしたい】 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 　・グローバルな環境で働きたい方 　・営業経験があれば尚可（未経験でも活躍可能） 　・人材紹介営業経験があれば即戦力として活躍いただけます！ 会社が大きく成長している時期のため、直近の中途入社者も多数！ また拡大フェーズのベンチャー企業ならではの"自分が事業を大きくしていく面白さ"等も感じていただきやすいと思います。 平均年齢28歳と若いメンバーが多く先輩社員のサポートもあり馴染みやすい環境です。 営業未経験で入社して活躍してるメンバーもいますよ！ まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか？ お気軽にご連絡ください。

少子高齢化による労働人材不足の解消の1つの手段として、外国人雇用促進があげられています。 また昨年には法改正もあり、今後、日本の外国人就労数は大幅に増えていきます。 外国人の就労支援と企業の採用活動支援を事業としている私たちにとっては、まさに追い風！ まだまだ日本企業の多くは外国人を採用するノウハウを持っていません。 だからインバウンドテクノロジーのサポートを必要としている企業が多数！ 国内企業がグローバル化をしていく中で、私たちが持つ「外国人人材×日本企業」のマッチングノウハウは役立つものと確信しています。 【こんなことをお任せします】 外国人雇用を検討している企業の担当者と共に採用した外国人人材を獲得するための手法を検討・提案・実行し、最適な人材とのマッチングを創出していただきます。 社内の外国人スタッフとチームを組み、企業とマッチする外国人人材を発掘して紹介したり等、グローバルチームの中心となって舵取りをしていただくポジションです。 【こんな方にお任せしたい】 　・マネジメント経験がある方 　・BtoBの営業経験がある方 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 　・グローバルな環境で働きたい方 　・人材紹介営業経験があれば即戦力として活躍いただけます！ 会社が大きく成長している時期のため、直近の中途入社者も多数！ また拡大フェーズのベンチャー企業ならではの"自分が事業を大きくしていく面白さ"等も感じていただきやすいと思います。 平均年齢28歳と若いメンバーが多く先輩社員のサポートもあり馴染みやすい環境です。 まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか？ お気軽にご連絡ください！ 会社の注目の投稿

昨年の入管法の改正により、今年から外国人が日本で働くためのVISAの条件が緩和され 今後5年間で日本に35万人の外国人が働きに来ると言われています。 また、少子高齢化による労働人材不足の解消の1つの手段として、外国人雇用促進があげられており 地方を中心に外国人雇用に積極的な企業も増えて来ています。 この「日本で働きたい外国人」と「外国人を採用したい企業」のご縁を繋いでいくのが このポジションのミッションです。 【こんなことをお任せします】 外国人雇用を検討している企業の担当者と共に採用した外国人人材を獲得するための手法を検討・提案・実行し、最適な人材とのマッチングを創出していただきます。 社内の外国人スタッフとチームを組み、企業とマッチする外国人人材を発掘して紹介したり等、グローバルチームの中心となって舵取りをしていただくポジションです。 【こんな方にお任せしたい】 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 　・グローバルな環境で働きたい方 　・営業経験があれば尚可（未経験でも活躍可能） 　・人材紹介営業経験があれば即戦力として活躍いただけます！ 会社が大きく成長している時期のため、直近の中途入社者も多数！ また拡大フェーズのベンチャー企業ならではの"自分が事業を大きくしていく面白さ"等も感じていただきやすいと思います。 平均年齢28歳と若いメンバーが多く先輩社員のサポートもあり馴染みやすい環境です。 営業未経験で入社して活躍してるメンバーもいますよ！ まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか？ お気軽にご連絡ください。

少子高齢化による労働人材不足の解消の1つの手段として、外国人雇用促進があげられています。 また昨年には法改正もあり、今後、日本の外国人就労数は大幅に増えていきます。 外国人の就労支援と企業の採用活動支援を事業としている私たちにとっては、まさに追い風！ まだまだ日本企業の多くは外国人を採用するノウハウを持っていません。 だからインバウンドテクノロジーのサポートを必要としている企業が多数！ 国内企業がグローバル化をしていく中で、私たちが持つ「外国人人材×日本企業」のマッチングノウハウは役立つものと確信しています。 【こんなことをお任せします】 外国人雇用を検討している企業の担当者と共に採用した外国人人材を獲得するための手法を検討・提案・実行し、最適な人材とのマッチングを創出していただきます。 社内の外国人スタッフとチームを組み、企業とマッチする外国人人材を発掘して紹介したり等、グローバルチームの中心となって舵取りをしていただくポジションです。 【こんな方にお任せしたい】 　・マネジメント経験がある方 　・BtoBの営業経験がある方 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 　・グローバルな環境で働きたい方 　・人材紹介営業経験があれば即戦力として活躍いただけます！ 会社が大きく成長している時期のため、直近の中途入社者も多数！ また拡大フェーズのベンチャー企業ならではの"自分が事業を大きくしていく面白さ"等も感じていただきやすいと思います。 平均年齢28歳と若いメンバーが多く先輩社員のサポートもあり馴染みやすい環境です。 まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか？ お気軽にご連絡ください！

少子高齢化による労働人材不足の解消の1つの手段として、外国人雇用促進があげられています。 また昨年には法改正もあり、今後、日本の外国人就労数は大幅に増えていきます。 しかし、まだまだ日本企業の多くは外国人を採用するノウハウを持っていません。 外国人の就労支援と企業の採用活動の支援の両方を事業としている私たちインバウンドテクノロジーのサポートを必要としている企業が多数！ より多くの企業をサポートできる体制を作ろうと大阪にもオフィスを立ち上げました。 今回、大阪オフィスでマネージャーをお任せできる方を探しています！ 【こんなことをお任せします】 外国人雇用を検討している企業の担当者と共に採用した外国人人材を獲得するための手法を検討・提案・実行し、最適な人材とのマッチングを創出していただきます。 社内の外国人スタッフとチームを組み、企業とマッチする外国人人材を発掘して紹介したり等、グローバルチームの中心となって舵取りをしていただくポジションです。 【こんな方にお任せしたい】 　・マネジメント経験がある方 　・BtoBの営業経験がある方 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 　・グローバルな環境で働きたい方 　・人材紹介営業経験があれば即戦力として活躍いただけます！ 会社が大きく成長している時期のため、直近の中途入社者も多数！ まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか？ お気軽にご連絡ください！

少子高齢化による労働人材不足の解消の1つの手段として、外国人雇用促進があげられています。 当社が持つ日本で働きたい外国人の登録データベースの情報を元に、企業を採用課題解決に導きます。 【こんなことをお任せします】 外国人雇用を検討している企業の担当者と共に採用した外国人人材を獲得するための手法を検討・提案・実行し、最適な人材とのマッチングを創出していただきます。 社内の外国人スタッフとチームを組み、企業とマッチする外国人人材を発掘して紹介したり等、グローバルチームの中心となって舵取りをしていただくポジションです。 ★今回の採用では大阪オフィスの営業マネージャーとして活躍してくださる方を募集します。 【こんな方にお任せしたい】 　・マネジメント経験がある方 　・BtoBの営業経験がある方 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 　・グローバルな環境で働きたい方 　・人材紹介営業経験があれば即戦力として活躍いただけます！ 会社が大きく成長している時期のため、直近の中途入社者も多数！ まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか？ お気軽にご連絡ください！

昨年の入管法の改正により、今年から外国人が日本で働くためのVISAの条件が緩和され 今後5年間で日本に35万人の外国人が働きに来ると言われています。 また、少子高齢化による労働人材不足の解消の1つの手段として、外国人雇用促進があげられており 地方を中心に外国人雇用に積極的な企業も増えて来ています。 この「日本で働きたい外国人」と「外国人を採用したい企業」のご縁を繋いでいくのが このポジションのミッションです。 【こんなことをお任せします】 外国人雇用を検討している企業の担当者と共に採用した外国人人材を獲得するための手法を検討・提案・実行し、最適な人材とのマッチングを創出していただきます。 社内の外国人スタッフとチームを組み、企業とマッチする外国人人材を発掘して紹介したり等、グローバルチームの中心となって舵取りをしていただくポジションです。 【こんな方にお任せしたい】 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 　・グローバルな環境で働きたい方 　・営業経験があれば尚可（未経験でも活躍可能） 　・人材紹介営業経験があれば即戦力として活躍いただけます！ 会社が大きく成長している時期のため、直近の中途入社者も多数！ 平均年齢28歳と若いメンバーが多く先輩社員のサポートもあり馴染みやすい環境です。 まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか？ お気軽にご連絡ください。

少子高齢化による労働人材不足の解消の1つの手段として、外国人雇用促進があげられています。 当社が持つ日本で働きたい外国人の登録データベースの情報を元に、企業を採用課題解決に導きます。 【こんなことをお任せします】 外国人雇用を検討している企業の担当者と共に採用した外国人人材を獲得するための手法を検討・提案・実行し、最適な人材とのマッチングを創出していただきます。 社内の外国人スタッフとチームを組み、企業とマッチする外国人人材を発掘して紹介したり等、グローバルチームの中心となって舵取りをしていただくポジションです。 【こんな方にお任せしたい】 　・マネジメント経験がある方 　・BtoBの営業経験がある方 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 　・グローバルな環境で働きたい方 　・人材紹介営業経験があれば即戦力として活躍いただけます！ 会社が大きく成長している時期のため、直近の中途入社者も多数！ 平均年齢28歳と若いメンバーが多く先輩社員のサポートもあり馴染みやすい環境です。 まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか？ お気軽にご連絡ください！

事業ミッションは『外国人にとって、なくてはならないインフラサービスを起こす』 在日外国人の“住”と“職”に関わる事業を中心に、日本を訪れる外国人向けのホテル・投資・クレジットカードの発行・携帯の発行・SIMの取得など、必要なインフラ全てを提供できるプラットフォーム事業を展開していきます。 日本のカルチャーに興味を持ち、言語を学び、「日本に行ってみたい」「日本で働きたい」と考える外国人のエネルギーは計り知れないものがあります。 私たちが住む日本という異国に飛び込み、何でも学ぶ吸収力、その熱量を形にし、テクノロジーを使ってよりよい環境を提供してくことが私たちの役目です。 日本人のおもてなしの心に驚く外国人も多く、今まで体験したことのない“ありがとう”の言葉が溢れる社会、そしてその“ありがとう”を自国に持ち帰ることで、世界中に私たちの思いを広げていきます。

勤務地は、堂島のおしゃれなコワーキングスペースです！ 少子高齢化による労働人材不足の解消の1つの手段として、外国人雇用促進があげられています。 当社が持つ日本で働きたい外国人の登録データベースの情報を元に、企業を採用課題解決に導きます。 【こんなことをお任せします】 外国人雇用を検討している企業の担当者と共に採用した外国人人材を獲得するための手法を検討・提案・実行し、最適な人材とのマッチングを創出していただきます。 社内の外国人スタッフとチームを組み、企業とマッチする外国人人材を発掘して紹介したり等、グローバルチームの中心となって舵取りをしていただくポジションです。 【こんな方にお任せしたい】 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 　・グローバルな環境で働きたい方 　・営業経験があれば尚可（未経験でも活躍可能） 　・人材紹介営業経験があれば即戦力として活躍いただけます！ 会社が大きく成長している時期のため、直近の中途入社者も多数！ 平均年齢28歳と若いメンバーが多く先輩社員のサポートもあり馴染みやすい環境です。

少子高齢化による労働人材不足の解消の1つの手段として、外国人雇用促進があげられています。 当社が持つ日本で働きたい外国人の登録データベースの情報を元に、企業を採用課題解決に導きます。 【こんなことをお任せします】 外国人雇用を検討している企業の担当者と共に採用した外国人人材を獲得するための手法を検討・提案・実行し、最適な人材とのマッチングを創出していただきます。 社内の外国人スタッフとチームを組み、企業とマッチする外国人人材を発掘して紹介したり等、グローバルチームの中心となって舵取りをしていただくポジションです。 【こんな方にお任せしたい】 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 　・グローバルな環境で働きたい方 　・営業経験があれば尚可（未経験でも活躍可能） 　・人材紹介営業経験があれば即戦力として活躍いただけます！ 会社が大きく成長している時期のため、直近の中途入社者も多数！ 平均年齢28歳と若いメンバーが多く先輩社員のサポートもあり馴染みやすい環境です。

インバウンドテクノロジー株式会社 外国人紹介事業部の募集です。 ■企画営業 外国人が日本に訪れた際に、必要なインフラサービスを整えるための企画営業。 ■求める人物像 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 ■オフィス環境 　・JR山手線　五反田駅より徒歩3分 　　アクセスも良いので通勤にも便利でOffice周辺は美味しいランチのお店がたくさんあります！ 　・平均年齢は28歳と若いメンバーです。 　・わからないことは先輩社員に聞きやすい環境です。

■人材紹介セールス 労働力不足が深刻化している日本において、社会問題を解決するために、日本で働きたいという思いの強い外国人と日本の企業を繋ぐセールス担当。 ■求める人物像 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・会社と共に成長していける、情熱を持った方 ■オフィス環境 　・JR山手線　五反田駅より徒歩3分 　　アクセスも良いので通勤にも便利で帰りに買い物も楽しめます！ 　・平均年齢は28歳と若いので、なんでも相談できる風通しの良い環境です。

■企画営業 外国人が日本に訪れた際に、必要なインフラサービスを整えるための企画営業。 ■求める人物像 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・事業と共に成長したいという情熱を持った方 　・考えることが得意な方 ■オフィス環境 　・JR山手線　五反田駅より徒歩3分 　　アクセスが良く通勤も便利で勤務帰りに買い物も楽しめます！ 　・平均年齢は28歳と若く、何でも相談できる風通しの良い環境です。

インバウンドテクノロジー株式会社人材事業部の募集です。 ■企画営業 外国人が日本に訪れた際に、必要なインフラサービスを整えるための企画営業。 ■求める人物像 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 ■オフィス環境 　・JR山手線　五反田駅より徒歩3分 　　アクセスも良いので通勤にも便利で帰りに買い物も楽しめます！ 　・平均年齢は28歳と若く、なんでも相談できる風通しの良い環境です。

WonderWallGroupのホールディングス会社であるWonderWall株式会社の募集です。 ■企画営業 外国人が日本に訪れた際に、必要なインフラサービスを整えるための企画営業。 大阪支社開設のため、支社長と共に事業拡大を担うポジション！ ■求める人物像 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 ■オフィス環境 　・大阪市内のコワーキングスペース 　・平均年齢は28歳と若いので、なんでも相談できる風通しの良い環境です。

WonderWallGroupのホールディングス会社であるWonderWall株式会社の募集です。 ■不動産営業 全国の物件売買の営業 ■求める人物像 　・会話力で相手のニーズを引き出せる方 　・傾聴力で信頼関係を築ける方 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 ■オフィス環境 　・JR山手線　五反田駅より徒歩3分 　　アクセスも良いので通勤にも便利で帰りに買い物も楽しめます！ 　・平均年齢は28歳と若いので、なんでも相談できる風通しの良い環境です。

WonderWallGroupのホールディングス会社であるWonderWall株式会社の募集です。 ■企画営業 外国人が日本に訪れた際に、必要なインフラサービスを整えるための企画営業。 ■求める人物像 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 ■オフィス環境 　・JR山手線　五反田駅より徒歩3分 　　アクセスも良いので通勤にも便利で帰りに買い物も楽しめます！ 　・平均年齢は28歳と若いので、なんでも相談できる風通しの良い環境です。

WonderWallGroupのホールディングス会社であるWonderWall株式会社の募集です。 ■企画営業 外国人が日本に訪れた際に、必要なインフラサービスを整えるための企画営業。 ■求める人物像 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 ■オフィス環境 　・JR山手線　五反田駅より徒歩3分 　　アクセスも良いので通勤にも便利で帰りに買い物も楽しめます！ 　・平均年齢は26歳と若いので、なんでも相談できる風通しの良い環境です。

WonderWallGroupのホールディングス会社であるWonderWall株式会社の募集です。 ■企画営業 外国人が日本に訪れた際に、必要なインフラサービスを整えるための企画営業。 ■求める人物像 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 ■オフィス環境 　・JR山手線　五反田駅より徒歩3分 　　アクセスも良いので通勤にも便利で帰りに買い物も楽しめます！ 　・平均年齢は26歳と若いので、なんでも相談できる風通しの良い環境です。

■企画営業 外国人が日本に訪れた際に、必要なインフラサービスを整えるための企画営業。 ■求める人物像 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 ■オフィス環境 　・JR山手線　五反田駅より徒歩3分 　　アクセスも良いので通勤にも便利で帰りに買い物も楽しめます！ 　・平均年齢は28歳と若いので、なんでも相談できる風通しの良い環境です。

WonderWallGroupのホールディングス会社であるWonderWall株式会社の募集です。 ■企画営業 外国人が日本に訪れた際に、必要なインフラサービスを整えるための企画営業。 ■求める人物像 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 ■オフィス環境 　・JR山手線　五反田駅より徒歩3分 　　アクセスも良いので通勤にも便利で帰りに買い物も楽しめます！ 　・平均年齢は26歳と若いので、なんでも相談できる風通しの良い環境です。

“日本で働きたい外国人”ד企業”をつなぐお仕事です。 弊社は2014年設立のベンチャー企業！ 事業は順調に拡大し、外国人採用支援サービス、 インターネットメディア事業、求人広告代理店事業など、不動産売買事業、様々な事業に取り組んでいます。 この勢いで2019年までに株式上場を目指しています。 その為に、特に需要が大きい外国人支援サービス事業をさらに強化したいと考えています。 今回、採用された方には、この事業を発展させ、 ゆくゆくは上場企業たる当社を牽引するコアメンバーになって欲しいと期待しています。 本気で上場を狙っている会社の初期メンバーに 参加できるチャンスはこのタイミングだけです！ ◆仕事内容 　　人手不足で悩んでいる企業に、日本で働きたい外国人をご紹介するお仕事です。 　　提案先は、飲食店やホテル、介護、事務、営業、工場と多岐にわたります。 ◆やりがい 　　企業へのご提案から面接対応まですべてに関わることができるので、双方の喜びを一緒に感じられます。 　　「ありがとう」と言っていただける機会も多いですよ！ ◆必須スキル 　・高卒以上 　└必須条件は以上となります。 　◎職種・業種未経験者、歓迎（営業、広告・人材業界の経験不問です） 　◎初めてお仕事に就く方、第二新卒者の方、歓迎。 　※語学力も不要です。外国人求職者の方々とのコミュニケーションは専任スタッフが担当します。 ◆求める人物像 　・素直でやる気に溢れている方 　・常にプラス思考な方 　・一緒に成長していける、情熱を持った方 ◆オフィス環境 　・JR山手線　五反田駅より徒歩3分 　　アクセスも良いので通勤にも便利で帰りに買い物も楽しめます！ 　・平均年齢は26歳と若いので、なんでも相談できる風通しの良い環境です。

★未経験OK！★（経験者優遇） 在籍社員の4分の1が外国人！グローバルな会社です！ 初めは電話応対や簡単なサポートからスタートしていただきますので未経験でも安心して仕事をスタートさせることができます！ フルタイム勤務でなくても可能！ 希望の働き方をお聞かせください。 【お任せしたいこと】 ・クライアントからのメール・電話対応 ・書類作成 ・求職者対応 ・来客対応 ・コピーやファイリング等 を中心に営業メンバーがセールス活動に専念できるようサポートしていただきます。 【こんな方にお任せしたい】 「ありがとう」の言葉をやりがいにできる方 人をサポートすることが好きな方 ベンチャー企業で働いてみたい方 営業経験ある方歓迎 Excel・Word・PowerPointの基本的な操作ができる方関係 成長中のベンチャー企業です。 仕事の幅はどんどん広げられるので、新しい仕事にもチャレンジできます！ まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか？ お気軽にご連絡ください！

★未経験OK！★（経験者優遇） 在籍社員の4分の1が外国人！グローバルな会社です！ 初めは電話応対や簡単なサポートからスタートしていただきますので未経験でも安心して仕事をスタートさせることができます！ フルタイム勤務でなくても可能！ 希望の働き方をお聞かせください。 【お任せしたいこと】 ・クライアントからのメール・電話対応 ・書類作成 ・求職者対応 ・来客対応 ・コピーやファイリング等 を中心に営業メンバーがセールス活動に専念できるようサポートしていただきます。 【こんな方にお任せしたい】 「ありがとう」の言葉をやりがいにできる方 人をサポートすることが好きな方 ベンチャー企業で働いてみたい方 営業経験ある方歓迎 Excel・Word・PowerPointの基本的な操作ができる方関係 成長中のベンチャー企業です。 仕事の幅はどんどん広げられるので、新しい仕事にもチャレンジできます！ まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか？ お気軽にご連絡ください！

外国人が4分の1在籍しているグローバルな会社です！ 初めは電話応対や簡単なサポートからスタートしていただきますので未経験でも安心して仕事をスタートさせることができます！ フルタイム勤務でなくても可能！ 希望の働き方をお聞かせください。 【お任せしたいこと】 ・クライアントからのメール・電話対応 ・書類作成 ・求職者対応 ・来客対応 ・コピーやファイリング等 を中心に営業メンバーがセールス活動に専念できるようサポートしていただきます。 【こんな方にお任せしたい】 「ありがとう」の言葉をやりがいにできる方 人をサポートすることが好きな方 ベンチャー企業で働いてみたい方 営業経験ある方歓迎 Excel・Word・PowerPointの基本的な操作ができる方関係 ※未経験可！（経験者優遇） 成長中のベンチャー企業です。 仕事の幅はどんどん広げられるので、新しい仕事にもチャレンジできます！ まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか？ お気軽にご連絡ください！

外国人が4分の1在籍しているグローバルな会社です！ 初めは電話応対や簡単なサポートからスタートしていただきますので未経験でも安心して仕事をスタートさせることができます！ 【お任せしたいこと】 ・クライアントからのメール・電話対応 ・書類作成 ・求職者対応 ・来客対応 ・コピーやファイリング等 を中心に営業メンバーがセールス活動に専念できるようサポートしていただきます。 【こんな方にお任せしたい】 「ありがとう」の言葉をやりがいにできる方 人をサポートすることが好きな方 ベンチャー企業で働いてみたい方 営業経験ある方歓迎 Excel・Word・PowerPointの基本的な操作ができる方関係 ※未経験可！（経験者優遇） 成長中のベンチャー企業です。 仕事の幅はどんどん広げられるので、新しい仕事にもチャレンジできます！

＝ベンチャー企業で営業アシスタント募集＝ 外国人が4分の1在籍しているグローバルな会社です！ 未経験でも、初めは電話応対や簡単なサポートから開始するので安心してお仕事スタートできます◎ 仕事の幅はどんどん広げられるので、新しい仕事にもチャレンジできます！ 「ありがとう」の言葉をやりがいにできる方、人をサポートすることが好きな方に活躍できます！ ■営業アシスタント（アルバイト） ■仕事内容 ・クライアントからのメール・電話対応 ・売書類作成 ・求職者対応 ・来客対応 ・コピーやファイリング等 ■資格 ┗未経験可※ ┗経験者優遇 ┗営業経験ある方歓迎 ┗Excel・Word・PowerPointの基本的な操作ができる方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

＝2019年にIPOを目指すベンチャー企業で営業アシスタント募集＝ 外国人が4分の1在籍しているグローバルな会社です！ 未経験でも、初めは電話応対や簡単なサポートから開始するので安心してお仕事スタートできます◎ 仕事の幅はどんどん広げられるので、新しい仕事にもチャレンジできます！ 「ありがとう」の言葉をやりがいにできる方、人をサポートすることが好きな方に活躍できます！ ■営業アシスタント（アルバイト） ■仕事内容 ・クライアントからのメール・電話対応 ・売書類作成 ・求職者対応 ・来客対応 ・コピーやファイリング等 ■資格 ┗未経験可※ ┗経験者優遇 ┗営業経験ある方歓迎 ┗Excel・Word・PowerPointの基本的な操作ができる方 WonderWallGroupのホールディングス会社であるWonderWall株式会社の募集です。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。