皆さんこんにちは！ワールドパーク人事課です！

この度ワールドパークは、2023　健康経営優良法人に選ばれました✨

昨年度も優良法人に認定されていた為、今年で2年連続の認定となりました！　　　　　　　　　　　　　　　　今回は、従業員の健康管理の為に健康経営に取り組んだ内容などを、2年連続健康経営認定に向け主体的に取り組まれた人事課MGRに伺っていきます！

＼人事課MGR　インタビュー／

◆まずは、今回健康経営の為に取り組まれた経緯について教えてください！

現在社会的にも注目されている健康経営に、会社としても従業員やそのご家族も含めた健康のサポートができればと思い取り組みました。従業員の健康があっての会社なので、ワールドパークで働く従業員の皆様が健やかに働ける環境づくりをするという点でも、会社全体で取り組んでいきたいという思いで昨年から取り組んでいます。

◆健康経営に向けて取り組んだ内容を教えてください！

2年間で主に実施したことは、コロナ禍に合わせた健康サポートです。従業員全員に、個々のアルコールジェルを無料配布したり、在宅勤務や時差出勤を推奨したりと、コロナ禍に合わせた施策や働き方を柔軟に取り入れました。また、毎年行う健康診断の再検査実施100％にも取り組み、働きながら同時に健康管理ができるような環境づくりに取り組みました。

◆今後の意気込み、健康経営に対する思いを教えてください！

2年連続で認定を受けられたことは、会社としてもやってきたことへの自信につながりました。今後もワールドパークで働く従業員の皆様が健康に働けるよう、人事課としても引き続き健康経営に取り組んでまいりたいと思います！！

インタビューありがとうございました！

今回、私も健康経営に携わり、改めて従業員の健康管理は大切なことだなと感じました。個々の健康管理ももちろん大切ですが、会社として従業員の為に行動しサポートすることで、より一層一人一人が働きやすい環境になっていくと思います。

コロナ禍でまだまだ大変な世の中ですが、引き続き従業員の健康サポートができるよう、取り組んでまいります！

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