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なにをやっているのか

極めて優秀な学生や転職者を高度人材紹介会社として、企業へ紹介しております。 どんな人物を求めるのか、企業ごとにヒアリングをし、日本初の中国語就活支援サイト「職得日本」や、弊社独自システムへの登録者から、マッチングした登録者を企業へご紹介します。 企業へ紹介する際に提出する履歴書や職務経歴書に関しては、営業スタッフが聞き取ってくれたヒアリング内容を基に、専門のキャリアコンサルタントによる添削も行っています。 また、今後の予定として、外敬語の使い方や面接作法などを教える外国人向けビジネススクールの運営、や海外での日本企業へ就職したい求職者向けのセミナーの企画を予定しています。 様々なアイディアを出しながら、私たちと切磋琢磨しながら一緒に働いてみませんか?

なぜやるのか

ほとんどの留学生が来日して初めて日本留学試験の存在を知るといった状況から、留学生の大学進学教育をシステム化した予備校を設立したのが、C・Naviの母体です。   日本には独特の就職システムがあるため、留学生にとって、日本での就職は非常に難しいものです。 そこで、外国人留学生を専門に就職支援サービスを展開するため、新たにベンチャー企業として2009年に「職得Japan (株)C・Navi」を設立し、留学生専門の就職情報サイトをリリースしました。  私たちの調査では、留学生が大学卒業後、日本の企業に就職できる割合は30%ほどです。 それは学生の能力というよりも日本独自の就職システムに留学生がついていけないことが原因でした。 就活について、留学生は圧倒的な情報格差により不利な状況に強いられていることから、「職得Japan (株)C・Navi」で留学生の就職環境を整えていこうと考えています。

どうやっているのか

キレキレの頭脳を持つ代表をはじめとして、非常に頭の回転が早く、あっちこっちにアンテナを張っている集団がC・Naviです。 人材紹介が主な業務ではありますが、そのためにどんなイベントを行い、どうやって利益を生み出すのか。 立ち上げのこの大変な時期をそれぞれの経験や知識で知恵を出し合っています。 スタッフは、留学生、中国語が話せるバイリンガルの日本人、英語を話せる日本人など、バライティに富んでいます。

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