新卒3か月目の現在地👣それぞれの場所での等身大の歩み

皆さんこんにちは。WSP採用担当です。

今回のテーマは「26年新卒レポート」

以前公開した「新卒研修の3日間に密着！」の続きの記事です。

3日間の研修の後、それぞれの配属先でキャリアをスタートした26年新卒社員。

4月の入社からもう少しで3か月が経とうとしている今、WSPで毎日どのように過ごしているのでしょうか？

一緒に見ていきましょう👀

入社研修に関しての記事はこちら

各部門の新卒の様子をお届け！

WSP　ビューティー＆ヘルス 営業

すでに一人でドラッグストア等の店舗を回り始めているB&H営業の新卒メンバー。

現在は各店舗の在庫管理のほか、コスメ販売員へのヒアリングを実践中。1日の終わりには上長とのデイリーMTG（1on1）があり、店舗の状況やリクエストをその日のうちに相談しています。

本格的に現場に出てからは毎日違う出来事や予想外の課題に直面していますが、その中で新しい発見があり、WSPの圧倒的なスピード感を肌で感じている様子です。

WSP-R　WSP店舗 販売

店舗の新卒アンバサダーは接客や商品の入出庫、保証書の準備などに携わっています。

インターン時代とは異なり、現在は先輩社員のサポートのもと自分から接客に入るようになり、大きなやりがいを感じている様子。

国内外のお客様を前に最初は緊張しましたが、同じ店舗アンバサダーの温かいフォローのおかげで今では仕事にも慣れてきました。

次のステップは、店舗のメインである南洋真珠の知識を深めること。そして現在は先輩に支えられているフォーマルネックレスの接客を、ロールプレイングを重ねて一人でこなせるようになることを目指し、挑戦を続けています。

※WSPでは店舗で働く社員のことを「WSPを代表する人」という意味を込めて「アンバサダー」と呼んでいます。

WSP-R　eコマース・制作

eコマース・制作メンバーの新卒社員は名刺作成や商品画像の補正、WEBコラムのブラッシュアップなどを担当しています。

WEBに関わる幅広い業務に携わるため、毎日が新しいことの連続。教わったことを書き留めているノートはそろそろ一冊使い切りそうな勢いです。

制作チームは優しく質問しやすい雰囲気で、新しいオフィスにも慣れた様子。次のステップとして、上長からのアドバイスでもある「期限の明確化」や「相手との認識のすり合わせ」を意識していると話していました。

社会人としての基礎を固めながら、さらなるスキルアップを目指して前向きに挑戦中です。

入社3か月目にして、それぞれの拠点で早くも自ら一歩を踏み出し、スピード感を持って成長している新卒社員。

WSPは若いうちから様々なことに挑戦でき、その一歩を温かく支えて全力で背中を押す環境が整っています。

新卒社員のフレッシュな力とともに、私たちもチーム一丸となってさらに成長し、この勢いをさらに加速させてまいります🚀

📚 Wantedly読者のみなさまへ

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

私たちは、真珠事業で培った「人の心に寄り添うものづくり」の精神を大切にしています。

「人の心に寄り添うものづくりがしたい」
「自分のアイデアや想いをカタチにして、誰かを笑顔にしたい」
「情熱を持った仲間たちと、共に成長していきたい」

という熱い想いを胸に秘めたあなたにとって、WSPはきっと最高の舞台となるはずです。

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