三恵クリエス28期スタートしました!!

27期、最高売り上げを達成

久しぶりの更新になってしまいましたが、三恵クリエスは7月1日より28期をスタートいたしました!

それに伴い、先日は年に一度の「中長期経営計画会議」(※以下、中経)が開催されました。



中経とは、年に一度、全社員が集まり、前期の振り返りと、今期の方針の認識合わせをする最も重要なイベントです。

27期は三クリ史上最大の案件を受注し、売り上げ高も過去最大。新卒採用、中途採用ともに注力し、会社として大きな変化や成長を感じた1年でした。


28期は原点回帰で再スタートしたい

この一年で大きく成長してきた三恵クリエス。でもやはり成長とともに見えてくるのは「課題」です。

もともと「社内プロジェクト」という制度で会社の課題解決のために動く有志による委員会活動がある三クリ。色々見えてきた課題に対し、見て見ぬふりをしない会社組織です。

社長からは「28期もさぁこのままバリバリいくぜ!!!!」とは、また違う感覚で28期をスタートしていきたい、そんな話がありました。

会社の経営理念、みんなわかっている??

三恵クリエスの性格を一言でいうと「農耕民族」。大切にしているのは「中長期」の観点であり、目先の利益をどんどん取りにいく「狩猟型」とはまた違う性格です。

もともとフリーランスしかいなかった組織の中に、目標を共にした仲間が生まれ、正社員制度ができ、経営理念が生まれ、これまで少しずつ、少しずつブラッシュアップしてきました。

大切にしているキーワードは「出会えてよかった」と言われる企業になること。

中途も含め、新人やメンバーがどんどん増えていくと、このような理念は徐々に色褪せてきます。

でも、この理念や行動指針が会社の仲間を集め、会社を大きくしてきたことは事実です。

28期は理念を改めて様々な場で意識してもらえるような施策を打っていきます。


成長を望まないのではなく、全員が納得しながら成長する。

大切なのは「変化」であり、「今日」より「明日」、よりよく変わることが積もり積もって成長となっているものです。

売り上げが変わらないと成長したとは言えない?いえ、そんなことはないはずです。

見た目は変わらなくても中身に大きな変化があることのほうが三クリにとっては大切なんです。



会社の成長だけでは意味がない、個人の成長も尊重する。理想論で終わらずに挑戦し続ける会社であるために、今期も三恵クリエスはコツコツ、やっていきますよ~~!

ちなみに当日は表彰やらディスカッションやら、あれやこれやで盛沢山でしたが、紹介しきれないのでぜひFBもご覧ください◎

それでは28期もどうぞ宜しくお願いいたします!!


株式会社 三恵クリエス's job postings
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