【スタッフ全員からもらうリクエスト制度!毎月20日はスタッポの日】

『スタッフの声を集め経営・業務に活かすスタッポ』

月に一度アルバイトを含めた全スタッフに「働きがい、チームワーク、会社のリクエスト、月のテーマに関する質問」を投げかけるwebアンケート(通称:スタッポ)を実施。

回答率は、毎月9割以上(回答数1600名程度)を継続しており、スタッフのリクエストから年間100弱の案件が新たに意思決定(うち半数はアルバイトから)できている。

◆実現化された一例  まだまだあります!気になったら話を聞きに来てね!

①各種休暇制度の充実化

・最大2ヶ月の休暇が取れる休暇制度度

・体調管理や気分転換のためのリフレッシュ休暇

・スリーシーズン休暇の導入(年3回長期休暇が取得でき制度)                 

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