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【19卒対象】エンカレッジ関西学院大学支部長が語る「極限まで思考するインターンシップ-GUSH-」とは?

こんにちは。新卒採用担当の仁木です。

現在、ネオキャリアでは、インターンシップ-GUSH-の説明選考会を開催しております。

今回はインターンシップの詳細を、昨年度の参加者の感想を通して、お伝えできればと思います。

▼インターンシップ詳細はこちらから

マーケティング
<19卒インターン>思考の限界を超えろ。2日間のビジネスバトル。
リーマンショック期から事業成長率は2000%以上。 メガベンチャーとして定評のあるネオキャリアがお送りする「48時間」という限られた時間の中で、次世代の事業経営者を生み出す秋のインターンプログラムを開始。 今回のインターンは、業界や職種に囚われることがない 「俯瞰的な思考力」を養うことにフォーカスを当てて構成しています。 舞台はあなたの頭の中。 「ヒト」×「テクノロジー」を軸に、30以上もの新規事業を創造する当社の4年間を48時間で体感し、起業家、 事業家、経営者としての基礎を徹底的に叩き込みます。 市場分析、顧客開拓、戦略立案、利益創出等を実際のビジネスと同じようにチャレンジをしてもらいます。 ネオキャリアの事業責任者クラスのメンバーが48時間徹底的にフィードバックを行う。
株式会社ネオキャリア


▼本日のインタビュー担当

仁木 紫援(にき しおん)

2016年度新卒入社。学生時代は美容師やバーテンダーなどをして過ごす。

人生のテーマは"熱く、賢く、楽しく"。

就職活動では多数の大手企業などから内定をもらうが、ある日ネオキャリアから声をかけられ、上記テーマを一番体現している会社だと感じ、内定者第一号として入社承諾。複数の部署でのインターンを経験し、新卒一年目から関西エリア採用部に配属され2年目を迎えた。趣味は、ファッション、お酒、ツーリングなど。




▼本日のインタビュー

高谷 匠(たかたに たくみ)

関西学院大学。内定先はリクルートグループ。

これまで、居酒屋のキャッチや学生営業会社での営業マネージャーを経験。

現在は、19卒向けの就活支援をメインに活動。

就活支援団体エンカレッジの関西学院大学支部長を務める。

また、Visions LOUNGEのCrewでもある。


【仁木】

さて、今日はよろしくね。たくみとは大学一年の頃からの付き合いだね。

就活が終わって、最近は何をやっているの?

【たくみ】

そうですね!いつもお世話になっております。(笑)

最近は、就活支援をメインにやっていますね。支部長としてやっているので、

悩んでいる19卒の皆さんはぜひご相談ください!(笑)



【仁木】

がっつり宣伝!(笑)

さて、早速本題に。たくみは昨年、ネオキャリアのインターンシップ-GUSH-選考に勝ち残り、

参加してくれたね。何でGUSHに参加しようと思ったのかな?


【たくみ】

夏に大手からITベンチャーまで、色んなインターンシップの選考を突破し、参加していたんです。ただ、ネオキャリアの夏のインターンシップ-BEAT-には、参加出来なくて、それがめちゃくちゃ悔しかったんですよね。

なので、リベンジするためにどうしてもGUSHに参加して、自分が価値発揮できるか確かめたかったんです。

あと、やっぱり「人」ですね。ネオキャリアの社員って情熱的で仕事ができる社員が多く、尊敬できる人が多いんです。営業していたときに尊敬していた先輩もたくさん入社していたんですよね。


--自分の存在意義を考えさせられたインターン

【仁木】

それは嬉しいな。たくみは大学1年の頃から知り合いだけど、本当に成長したよね!

GUSHに参加してみて、実際どうだった?

【たくみ】

めちゃくちゃ学びが多かったですね。企業を知るよりも、自分を知れたというか。

ハイレベルなチームのメンバーと、極限まで思考することを求められる。

2日間を通して、

1年目 新卒採用のコンサルティング営業

2年目 マネージャーとして、部下のマネジメントをしながら売り上げを最大化させるためのビジネスバトル

3年目 拠点の責任者として、売り上げだけでなく利益を出すために、他のチームとビジネスバトル

4年目 新規事業立案

をやっていくんです。このようにコンテンツが豊富なので、

「自分がどんな価値観を大切にしているのか」

「自分はチームでどんな価値を発揮できるのか」

を身をもって知ることができました。

特にGUSHでは、コンテンツごとにポイントが加算され、常に個人ランキングが開示されるんです。

また、事業責任者クラスの社員がチームのメンターとしてつくのですが、めちゃくちゃ厳しくフィードバックをしてくれます。

ネオキャリアが人材業界成長率NO.1の理由って「社員の当たり前の基準の高さ」なのかなって思えるくらい、本気で向き合ってくれました。

「エグいな」と思いなら、自分の立ち位置を知ることができて、楽しかったです。

ある意味、「ベンチャー特有の自分の価値で仕事をする」ということを体感できました。



--「やりきる」大切さを学べた

【仁木】

色々学ぶことが多かったみたいで良かったわ!

GUSHでの経験が今でも活きてたりするの?


【たくみ】

そうですね。当時のチームメンバーともよく飲みに行くくらい仲が良いですし、色々活きていますが、一番は「何事も妥協せずにやりきること」ですかね。

GUSHの1日目時点で1位だったんで、調子に乗ってたら最後2位で負けちゃったんですよね。

それがめちゃくちゃ悔しかったんです。「何で最後、気を抜いてしまったんだろう」って。

それ以来、細部にこだわり勝ちにこだわり、最後までやりきれるようになりました。


【仁木】

1日目、ぶっちぎりで1位だったのに、最後にまさかの逆転負けだったもんね。(笑)

さて、最後に、19卒に向けてメッセージはあるかな?


【たくみ】

GUSHは学びが多いインターンシップです。

夏に新規事業立案等のインターンシップを経験した学生にとっては、「アウトプットする場」になります。

基本新規事業立案系のインターンシップってビジネスをする際の、「インプットする場」だとおもうので。

また、秋から就活をはじめる学生にとっては、「自分の実力を知る場」にもなりうると思います。

レベルが高い仲間と切磋琢磨しながら、様々なビジネスを経験することってなかなか

できないと思うので、少しでも迷っている方がいたらぜひチャレンジしてほしいですね。

ちなみにGUSHの次にあるインターンシップに僕も参加しましたが、こっちはより面白いです。

昨年よりもグレードアップしたみたいなので、出場権を得るためにも、GUSHは参加必須らしいので、がんばってください!!


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マーケティング
<19卒インターン>思考の限界を超えろ。2日間のビジネスバトル。
リーマンショック期から事業成長率は2000%以上。 メガベンチャーとして定評のあるネオキャリアがお送りする「48時間」という限られた時間の中で、次世代の事業経営者を生み出す秋のインターンプログラムを開始。 今回のインターンは、業界や職種に囚われることがない 「俯瞰的な思考力」を養うことにフォーカスを当てて構成しています。 舞台はあなたの頭の中。 「ヒト」×「テクノロジー」を軸に、30以上もの新規事業を創造する当社の4年間を48時間で体感し、起業家、 事業家、経営者としての基礎を徹底的に叩き込みます。 市場分析、顧客開拓、戦略立案、利益創出等を実際のビジネスと同じようにチャレンジをしてもらいます。 ネオキャリアの事業責任者クラスのメンバーが48時間徹底的にフィードバックを行う。
株式会社ネオキャリア


【編集後記】

人事と学生という関係性を越えて、頻繁に飲みいく仲でもある,たくみ。

彼の熱い想いが詰まったインタビューになりました。

現在、たくみが運営に携わっているVisions LOUNGEでは
19卒の就活生と“キャリア面談”を実施しております!

リクルート出身で、現在では複数の会社の人事領域やマネジメント領域に携わっている方と面談できる貴重な機会なので、是非就活生の方は申し込んでみてください!

面談申込フォーム:https://goo.gl/FhxPRQ


(飲んでいる時の1枚)

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<19卒インターン>思考の限界を超えろ。2日間のビジネスバトル。
リーマンショック期から事業成長率は2000%以上。 メガベンチャーとして定評のあるネオキャリアがお送りする「48時間」という限られた時間の中で、次世代の事業経営者を生み出す秋のインターンプログラムを開始。 今回のインターンは、業界や職種に囚われることがない 「俯瞰的な思考力」を養うことにフォーカスを当てて構成しています。 舞台はあなたの頭の中。 「ヒト」×「テクノロジー」を軸に、30以上もの新規事業を創造する当社の4年間を48時間で体感し、起業家、 事業家、経営者としての基礎を徹底的に叩き込みます。 市場分析、顧客開拓、戦略立案、利益創出等を実際のビジネスと同じようにチャレンジをしてもらいます。 ネオキャリアの事業責任者クラスのメンバーが48時間徹底的にフィードバックを行う。
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