地元が好きなのに、地元で働けない。解決すべく、導き出した答えは『農業×人材=地方活性化』だった。

「地方を盛り上げたい。」こんな言葉を発する人が世の中には多くいます。

ただ、本気で行動している人ってどれくらいいるでしょうか?

高知を愛し、農業を愛する熱い男。

夢を実現すべく、選んだ道は、農業とは全く関係が無いネオキャリア。

彼はなぜ、ネオキャリアを選んだのか。ぜひ、ご一読ください。




総合職
<19新卒本選考スタート!>社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ
■プラットフォームカンパニーへの転換 ■ Google、Facebook、Amazon、LINE。 皆さんはこれらの会社を聞いて何を想像しますか? どれも皆さんの身近にあるサービスですがこれらの会社にはある共通点があります。 それは、どの会社も「世界中で使われているプラットフォームサービス」を提供していることです。 ITの進化が目覚ましい昨今において、いち企業が国を超えたサービスを提供することが当たり前になりました。 先に挙げた4社のサービスは世界中の人々の生活になくてはならないものになっています。 しかしながら、残念なことに日本で生まれた世界に通用するプラットフォームサービスはまだありません。 だからこそ、ネオキャリアは世界で通用するプラットフォームサービス創出カンパニーになることを目指しています。 将来的には様々なプラットフォームを構築していく予定ですが現在は「人材」「メディア」「ヘルスケア」「グローバル」領域におけるプラットフォームサービス創出に注力しています。
株式会社ネオキャリア



▼本日紹介する内定者 あさひ
趣味はサーフィンで、地元高知県を心から愛しているとても熱い男です。
自分の夢を実現すべく、ネオキャリアに内定承諾。
語学と有機栽培を学ぶためにハワイに1年間留学経験あり。


(ホノルルマラソンを走っている時の写真)


ーー思考し続けている母親の姿に感化され、農家へーー


親戚が農家をやっていて、跡取りがいないこともあり、父親が農業を継ぎました。
その後、家族全員を連れて高知に引っ越したことが始まりです。


最初は母親も別の仕事をしながら父親の手伝いをしていましたが、子育て・仕事・農家の両立が厳しくなり農家に専念をしていきます。その中でただの農家になるのは嫌で、野菜ソムリエの資格を取得。実家の農家ではキュウリも栽培していて、噂で聞くと全国で1位みたいです!(笑)


何が1位なのかはいまいちよくわかってません。(笑)


ただ、普通の農家ではありません。



普通の農家さんならJA(農協)や市場に卸すんですが、直営でレストランなどに持っていき、その日の野菜を提供している。また、野菜の状況を見てその日に提供する野菜も変える。



農家なのに、そこまで考えてる母親の姿に感化されたことが自分の農業を始めたきっかけです。

農家一つにしても売り方、プロデュースの仕方でたくさんの面白みがあることを知りました。


ーー地元が好きなのに、地元で働けない。地方での働き口が少ないこの現状を打破したい。ーー


自分の地元である高知を盛り上げたいです、やはり。

この前、高校の時の同級生に会ったんです。その時に同級生が、
「高知県に帰りたい。ただ、働く場所がない。だから、公務員になるしかない。」


ショックでした。地元が好きなのに、地元で働けない。

これほど辛いことって無いと思うんです。


だからこそ、地方での働き口が少ないこの現状を打破したいと考えています。

そのためにできることって何だろうってずっと考えてました。


高知の農業は現在高齢化が進んでおり、慢性的な人材不足です。

地元に帰りたい若者に、農業の魅力を伝え、人材会社としてマッチングをすることで、農業で働く選択肢があってもいいんじゃないかなって思ったんです。


それがまわりまわって、地域活性化になり、地元高知県が盛り上がると思うんです。

選択肢として、起業も考えました。

ただ、


消費者に寄り添ったビジネスをしたいと思っています。利益至上主義にはなりたくなくて。

1番大切にしたいことはあくまで、お客さんが美味しいって言ってくれることをやりたい。

そのためには、色々学ばないといけないことがあり、自分の無力さを痛感しました。

なので、人材業界を就職活動では志望していました。


ーーネオキャリアの価値観、人に魅力を感じた。ーー

最終的に、人材業界の中で、ネオキャリアを選びました。

理由は2つ。


1つ目

「お客様のために」という顧客目線が非常に強くて、そこに共感しました。

そして、お客様に価値提供をするためには、自己成長が不可欠。

自己成長の先に、お客様の幸せがあると思うんです。

将来、ネオキャリアのように、消費者に寄り添ったビジネスをしたいですね。


2つ目

良い意味で変わった人が多かった


自分に無いものを持っている人って魅力的じゃないですか。

ネオキャリアには、自分が持っていない魅力を持っている人がたくさんいました。


賢い人、人間力が高い人、部下の指導に向いている人などたくさんの人がいるからこそ、その人たちから自分の知らない多くのことを学べて自分自身の成長に繋げれると思うんですよね。


同期が400人以上いるって確かに大変かもしれないですが、ポジティブに考えるとそれだけ色んな人がいます。

同期から色んな学びを吸収し放題です。(笑)



(ユニバーサルで景品を取った時の写真)


ーー19卒の皆へーー

就職先を妥協しないで欲しい。どれだけ時間かかっても良いので自分が納得する会社を選んで欲しいです。そうすれば、人生が豊かになります。あとはその仕事が「誰のためなのか」を意識してください。
会社のため、人のため、自分のためなどたくさんの視点があると思いますが、そこさえ決まれば軸が決まると思います。就活は人生に1度。困難もあると思いますが、その状況を楽しんでください!


▼内定式の記事はこちら




▼最近のインタビュー



▼19卒の方はこちらからご応募ください!

総合職
<19新卒本選考スタート!>社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ
■プラットフォームカンパニーへの転換 ■ Google、Facebook、Amazon、LINE。 皆さんはこれらの会社を聞いて何を想像しますか? どれも皆さんの身近にあるサービスですがこれらの会社にはある共通点があります。 それは、どの会社も「世界中で使われているプラットフォームサービス」を提供していることです。 ITの進化が目覚ましい昨今において、いち企業が国を超えたサービスを提供することが当たり前になりました。 先に挙げた4社のサービスは世界中の人々の生活になくてはならないものになっています。 しかしながら、残念なことに日本で生まれた世界に通用するプラットフォームサービスはまだありません。 だからこそ、ネオキャリアは世界で通用するプラットフォームサービス創出カンパニーになることを目指しています。 将来的には様々なプラットフォームを構築していく予定ですが現在は「人材」「メディア」「ヘルスケア」「グローバル」領域におけるプラットフォームサービス創出に注力しています。
株式会社ネオキャリア


株式会社ネオキャリアでは一緒に働く仲間を募集しています!

株式会社ネオキャリア's job postings
Anonymous
Acb38676 4a5e 42f4 8a8f 275f39687f95?1527565640
22309085 1981698995412285 3850763482671062953 n
Picture?height=40&width=40
6ac40edb a412 4152 8178 46e3c06a0d17?1518710593
17554514 1887881424823529 7917698023878087302 n
19 Like
Anonymous
Acb38676 4a5e 42f4 8a8f 275f39687f95?1527565640
22309085 1981698995412285 3850763482671062953 n
Picture?height=40&width=40
6ac40edb a412 4152 8178 46e3c06a0d17?1518710593
17554514 1887881424823529 7917698023878087302 n
19 Like

Weekly ranking

Show other rankings

Page top icon