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助成金案内「生産性要件について」

弊社提携のやま社労士より、毎月更新で助成金情報をお伝えします。

「生産性要件」文字面から何となく想像がつきそうな感じではありますが、実際の内容を知っている方は少ないのではないでしょうか。

D社長:やま先生、この間おっしゃってた「生産性要件」でしたっけ?会社ができてから3年以上経ってないとどうとかっていう。うちはやっと第3期目に入ったところだけど、そのうち対象になれば、助成金もらえる可能性ありますよね?

やま :そうですねぇ。「生産性要件」の算定では、直近の決算書と3年前の会計年度の決算書を比べることになりますから、最短で「初年度と第4期」の組み合わせになりますかね。

D社長:うーん、まだまだ先の話か…。

やま :きっとあっという間ですよ。
それに、御社はみなさん昇給なさってる状態ですからすごくいいですよ。生産性を算定する項目の中には「人件費」も入ってますので、条件に合ってます。

D社長:あれ、人件費って抑えるほうがいいのかと思ってましたよ!

やま :助成金の「生産性要件」は、“利益を増やして給与も上げる”という観点みたいですよ。待遇改善も会社の大事な役目ですからね。

(次月へ続きます)」

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