株式会社ゼットン

地域社会に貢献するホスピタリティ企業　未来のCFO候補募集！ ■経験とスキルに合わせてこんな仕事をしてもらいます！ ・年次決算 ・連結決算 ・決算開示資料作成 ・海外子会社との連結決算 ・税務対応 ・M&A業務 ・経営企画 など幅広くお任せします。 ■こんな方を求めています！ （必須） ・上場企業での経理経験 （歓迎） ・マネジメント経験 ・開示資料作成経験 ・連結決算経験 ・売上規模100億円以上の企業での経理経験 ■こんな人と働きたい！ 優れた人間性を持ち、何事にも主体的にチャレンジできる方に来て頂きたいです。 営業部隊や経営陣と会話することも多いので、高いコミュニケーション能力も求められます。 年齢に関わらず、どんどんチャレンジさせる風土があります。 将来、CFOとして活躍していきたい方、ぜひお話聞かせて下さい！

・総合職 　ご来店からお見送りまで、おもてなしの技術を現場から学ぶとともに、 　1つのお店を経営をするという視点で任されることも多いポジションです。 　ゆくゆくは幹部候補として成長していただきます。 ・キッチン職 　様々なジャンルの店舗を運営していますので、料理の幅も広げていくことができます。 　店舗によっては季節ごとのメニュー開発やマネジメントに携わることも可能です。 　ゆくゆくは料理長や統括料理長といったキャリアアップを描いていただきます。 ・ウエディングプランナー職（若干名） 　新規のお客様対応から、結婚式までのお打ち合わせ、当日の施行までを一人制で担当しています。 　まずは飲食サービスでの店舗経験から学んでただきます。

2022年の募集職種はこちらです。 ・総合職 　店づくりに関わる、接客や調理だけでなく、売り上げまわりの動きも知っていく上でプロとなり 　店長やゼネラルマネージャーといった複数管理の責任者、ゆくゆくは幹部候補を目指す職種です。 ・キッチン職 　調理をする上で携わる全般的な仕事を行います。 　料理のスキルだけでなく、そこからお客様の笑顔を引きだしてファンになってもらう。 　ゆくゆくは料理長や複数店舗を管理する統括料理長といったキャリアを目指す専門職です。

【総合職】 　　お客様のご来店からお見送りまで全ての接客対応から売上の管理、予約の受付や席配置の確認、在籍スタッフの育成など業務内容は多岐にわたります。 　おもてなしの技術を現場から学ぶとともに、１つのお店を経営をするという視点で任されることも多いポジションです。 　様々な業態があるからこそ、街や店によって異なる接客サービスや料理の技術・知識を幅広く学ぶことができます。 　業態・店舗によってはキッチン職の仕事内容も含め、店舗運営の全体に携わることで将来的キャリアとして幹部候補を目指していただきます。 【キッチン職】 　提供する商品に対しての　発注管理、仕込み、調理、盛り付け、衛生管理、タイムマネジメントに加えスタッフの育成などの業務があります。 　様々なジャンルの店舗を運営しているからこそ、料理の幅やスキルの向上を見込めるのもキッチンならではの仕事です。 　業態によっては季節ごとのメニュー開発や店舗マネジメントにも若いうちからチャレンジして携われることが出来ます。 　将来的に料理長、統括料理長、商品開発などの役職を目指せる専門職です。

私たちは現場にすべての要素が詰まっていると考えています。 店舗の運営やチームづくりを通して、街に必要とされる店を創って欲しいです。 下記よりエントリーを受け付けております！ https://www.career-cloud.asia/22/form/entryb/select/560ca1553938e643baaedbe677484f25 説明会は2月より開始予定です。 オンライン開催をしております。お気軽にご参加ください♪ 【募集職種】 ・総合職 　来客からお見送りまで全ての接客対応から売上の管理。 予約の受付や席配置の確認、在籍スタッフの育成など業務内容は多岐にわたります。 　おもてなしの技術を現場から学ぶとともに、１つのお店を経営をするという視点で任されることも多いポジションです。 　様々な業態があるからこそ、街によって店によって異なった接客サービスの幅を広げられます。 ・ キッチン職 　提供する商品に対しての発注管理、仕込み、調理、盛り付け、衛生管理、タイムマネジメントに加えスタッフの育成などの業務があります。 　様々なジャンルの店舗を運営しているからこそ、料理の幅やスキルの向上を見込めるのもキッチンならではの仕事です。 　業態によっては季節ごとのメニュー開発や店舗マネジメントにも若いうちからチャレンジして携われることが出来ます。 ・ ウエディングプランナー職 　新規来館のお客様対応から、結婚式に向けての打ち合わせ、当日の施行まで一人制で担当しています。 　人生の最大のイベントともいえる結婚式の運営に携わるために、まずはレストランでの接客サービスから経験を積みます。 　接客を通して、お客様のニーズを察知し心地の良い空間づくりを演出することで、ウエディングプランナーへとステップアップしていきます。 ※入社後は適正に考慮し、各ポジションに配属となります

食を通して地域社会に貢献するために仲間を募集します！キッチンスタッフ募集！ ■こんな仕事をしてもらいます！ ・仕込み ・調理 ・スタッフマネジメント（シフト） いずれは、 ・予算と戦略の立案と実行 ・PLの管理 ・メニュー開発 ・スタッフマネジメント（採用、育成） など店長とともに1店舗を経営して頂きます。 ■キャリアパスは多彩に用意しています。 例1：店舗社員→料理長→統括料理長→ゼネラルマネージャー→事業部長 例2：店舗社員→店長→ゼネラルマネージャー 例3：店舗社員→料理長→本部スタッフ（購買、衛生管理など） 例4：店舗社員→料理長→ハワイ現地店舗料理長 etc ■こんな人と働きたい！ 優れた人間性を持ち、何事にも主体的にチャレンジできる方に来て頂きたいです。 本気の人には、周りが本気でサポートします。 また、キッチンでのお仕事の経験がある方の方がスムーズにご活躍いただけると思いますが、必ずしも経験は問いません。何よりもゼットンの考えに共感して、周りとコミュニケーションを取りながら主体的に取り組める方にチャレンジして頂きたいお仕事です。入社後は「任せられることが多い」と感じるかもしれませんが、自身の主体性を発揮して周りとコミュニケーションを図りながら店づくり・街づくりをしていく、そんな働き方を求める方にはマッチする職場です。 自分がつくるお店にお客様で賑わっている状況を目の当たりにすると興奮しますよ！ まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押して、お店に遊びにいらしてください！ 街のこと、飲食のこと、カジュアルにお話しさせて頂きます！ご応募お待ちしております！

街に新たな文化と笑顔を生み出す店づくりを一緒にしてくれる方募集！ ■こんな仕事をしてもらいます！ ・ゲストサービス（お客様のご案内、オーダーテイク、提供、お会計など接客全般） ・スタッフマネジメント（シフト） いずれは、 ・予算と戦略の立案と実行 ・PLの管理 ・メニューやイベントの企画 ・スタッフマネジメント（採用、育成） など1店舗を経営して頂きます。 ■キャリアパスは多彩に用意しています。 例1：店舗社員→店長→エリアマネージャー→事業部長 例2：店舗社員→店長→本社部門スタッフ（人事、販売促進など） 例3：店舗社員→本社部門スタッフ（人事、販売促進など） 例4：店舗社員→店長→ハワイ現地店舗マネージャー etc ■こんな人と働きたい！ 優れた人間性を持ち、何事にも主体的にチャレンジできる方に来て頂きたいです。 本気の人には、周りが本気でサポートします。 また、ホテル、ブライダル業界やアパレル業界の販売員などで接客を経験された方だとスムーズにご活躍いただけると思いますが、他業界出身でもコミュニケーション能力が高く、主体的に行動ができる方は是非チャレンジして頂ければと思います。入社後は「任せられることが多い」と感じるかもしれませんが、個人の主体性を発揮して、みんなで店づくり/街づくりをしていく、そんな働き方を求める方にマッチする職場です。 自分がつくるお店にお客様で賑わっている状況を目の当たりにすると興奮しますよ！ まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押して、お店に遊びにいらしてください！ 街のこと、飲食のこと、カジュアルにお話しさせて頂きます！ご応募お待ちしております！