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保育園に入りたい!けど入れない。→社長「じゃあ在宅勤務、子連れ出社OK!」

ビズリードコンサルティングの採用・広報担当の猪川です。 私はつい最近、ビズリードコンサルティングに縁あって入社しました。最近入社したので、色々と驚くことがありますが、それはこれから少しずつフィードにUPしていきたいと思います。 今回は、2017年4月から運用された在宅勤務制度について、ご紹介したいと思います。 ...

在宅勤務制度が無ければとっくに退職していたと思う3つの理由

本日、このブログを自宅から更新しています。 私がビズリードコンサルティングの好きなところ第1位は「在宅勤務」が可能である事です。 独身時代は「在宅なんて…外に出てきた方が色々刺激をもらえて良いに決まっている!」と否定的な考えを持っていました。本当に井の中の蛙でした。。 今ではこの在宅勤務制度が無ければ仕事は続けら...

私がノンストレスな理由→当社の3つのポリシー公開します!

ビズリードコンサルティング採用・広報担当の猪川です。 ビズリードコンサルティングに入社して1ヶ月が過ぎましたが、ノンストレスです。こんなにストレスなく仕事しちゃっていいのかしら・・・と思うくらい、ノンストレスです。 それはもしかしたら当社が大切にしているポリシーが鍵かも・・・と思ったので本日はこれを紹介します。 ...

HRコミックブログ、絶賛配信中!

人事コンサルは見た! と、いうタイトルで「はてなブログ」で展開を始めて、ようやく3週間が過ぎようとしています。 私たち、ビズリードコンサルティングは人事・組織領域に特化をしたコンサルファームを目指しているのですが、じゃあなぜ漫画ブログなんて書いているんだ?と多少の疑問を持たれます。 目的は、主に3つです。 ①人事...

「長時間」ではなく「長期間」働ける会社を目指している当社が大切にしているポリシーと実態をご紹介!

働きやすい会社とは何か 転職サイトキャリコネが発表している働きやすい企業ランキングでは、キャリコネユーザーが労働時間の満足度、仕事のやりがい、ストレス度の低さ、休日の満足度、給与の満足度、ホワイト度を採点し、平均点数が高い企業順に紹介されています。 この指標を参考に、当社はどうなのか今回のブログで紹介したいと思い...

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私がStart Up企業を選んだワケ

私がStart Up企業を選んだワケ なんだか偉そうなタイトルをつけてしまって恐縮です。 ビズリードコンサルティングの採用/広報担当の猪川です。 私は自分で言うのも何ですが、独特な経歴の持ち主です。若い頃は新卒採用担当として自分の経歴を引き合いに出して、学生たちに「こうならない為にどんな会社を選ぶべきかというと…...

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