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エッセンス株式会社

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商社マン→ワーホリ→人材ベンチャー企業へ。多趣味男の華麗なる転職

こんにちは。 2017年10月にエッセンスに入社した山敷です。 自己紹介を交えながら、なぜ商社マンから人材ベンチャー企業へ転職したかをスラスラっと書いていこうと思いますので少しの間お付き合いください。 とにかく何でもやってみたがる男 1989年に石川県の片田舎で生を授かりました。 "ちっちゃなころから悪ガキで、1...

社内コミュニケーションのカタチ

……と、いうことで、 エッセンスではメンバーの誕生日を全力で祝います。 ケーキは人形町のシュークリーさんの特製です。 赤嶺マネージャー、お誕生日おめでとうございました!! こちらは、プロの方からいただいたメロンを食すメンバー。 ことあるごとに、このような形でコミュニケーショ...

正解がなければ、自分で、みんなで創ればいい

こんにちは。島崎由真(ゆうま)です。 今回は、エッセンスに入社した経緯と、これまでエッセンスでやってきたこと、その中で考えるようになったことについて書かせていただきます。 「新しい」が好きな自分と「新しい」を創る仕事 エッセンスとの出会いは2015年2月のことでした。 前職を退職し、転職活動をしていた際に...

100の質問より〇〇に勝るものはなし

こんにちは。 動物ではゴリラが好きな栗林です。 私は「先ずはやってみる」という事を ビジネスマンとしての根幹に置いています。 社会人経験の中で私は、面接官やセミナー講師など経験させてもらう事も多く、 質問を受ける機会が多かった。 そこで、今回は経験したことで感じたこ...

あなたは何者ですか?

こんにちは。プロパートナーズ事業部の赤嶺です。 弊社はプロ人材のシェアリング事業を行なっている為「一流」のプロとお会いする機会がとても多くあります。 今回は、とても印象に残るエピソードがあったので、シェアしたいと思います。 その日は築地の路地にある高級鉄板焼き屋にてプロとの会食中にこんなお話がありました。 ...

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ポスト平成の仕事文化をつくる。兼業・副業ワーカーが、あらゆる領域のイノベーションを加速させる

兼業・副業の広がり ランサーズ株式会社が実施した「フリーランス実態調査2017年版」によると、日本における広義のフリーランス数は1122万人と推計され、今後ますます増えていくとされています。 モデル就業規則の改定も控え、間違いなく2018年は副業元年になるでしょう。企業は副業解禁する会社とそうでない会社に大別が...

100の質問より〇〇に勝るものはなし

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【ベンチャーの1カ月】12月のエッセンス速報!

こんにちは。広報のやわっちゃんです。 2017年も12月に入り、いよいよエッセンス社内にも年の瀬の空気が漂ってきました。 かく言う広報やわたも、年末の準備に追われています。 忙しい中でもペースを崩さず「マイペース」に頑張りたいと思います。 さてさて、ずいぶん長い間社内の様子をお届けしていませんでしたが、実は新し...

準公務員として「なんとなく」生きていた僕が、どベンチャーのエッセンスに入社した理由

こんにちは。 10月にジョインしました栗林と申します。 世の中では一般的に「寒い季節」となりましたが、私は「暑い」です。 そんなこんなで今日は「私がエッセンスに入社した理由」というテーマで書いてみよう と思います。 「なんとなく」生きていた準公務員時代 私は大学生の頃「就職活動」を真剣にやってはいませんでした。 ...

隣にプロをつけること。本気で勝ちにいきたいなら、当たり前の選択肢だと思う

「ひとりでは何もできない。なら皆でやればいい」 そんな当たり前のお話をしたいと思います。最近、つくづくそんなことを思っています。 エッセンスのプロパートナーズには800名のプロの方にご登録いただいています。 社員から独立し、フリーで働かれている方や定年を迎え後人に知見や人脈を引き継ぐために働かれている方、そして、...

正解がない時代にこそ求められる「プロデューサー」の役割とは?

エッセンスでは、マッチングを生業としています 弊社エッセンスでは、 ・プロパートナーズ(非常勤のプロ人材の紹介)では、企業とプロフェッショナル人材のマッチング ・リクルーティング(常勤の人材紹介)では、企業と求職者のマッチング ・ナナサン(幹部候補者向けのベンチャー留学研修)では、研修対象者と受け手のベンチャー企...

あなたは何者ですか?

こんにちは。プロパートナーズ事業部の赤嶺です。 弊社はプロ人材のシェアリング事業を行なっている為「一流」のプロとお会いする機会がとても多くあります。 今回は、とても印象に残るエピソードがあったので、シェアしたいと思います。 その日は築地の路地にある高級鉄板焼き屋にてプロとの会食中にこんなお話がありました。 ...

社内コミュニケーションのカタチ

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正解がなければ、自分で、みんなで創ればいい

こんにちは。島崎由真(ゆうま)です。 今回は、エッセンスに入社した経緯と、これまでエッセンスでやってきたこと、その中で考えるようになったことについて書かせていただきます。 「新しい」が好きな自分と「新しい」を創る仕事 エッセンスとの出会いは2015年2月のことでした。 前職を退職し、転職活動をしていた際に...

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