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株式会社ジェネックスソリューションズ

ジェネマ!

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映像制作に「民主化」の革命を起こしたい

#社員インタビュー第6弾は、当社映像部門のお話です。  社内の雰囲気やClipLineについてリアルに知ってもらうために、ジェネックスソリューションズで働く皆さんのインタビューをお届けしていくこ...

【お知らせ】日経産業新聞19面に9月より提供を開始するClipLineの外国人従業員教育向けサービスについて掲載いただきました。

本日8/9の日経産業新聞19面に9月より提供を開始するClipLine(クリップライン)の外国人従業員教育向けサービスについて掲載いただきました。 先行導入していただく吉野家様をはじめとする飲食店では外国人従業員が急増しており、彼らの教育については多くの企業様で課題を抱えられております。 当社、新規サービスでは外...

☆テレビ東京「WBS」出演!!!☆テレビカメラがやってきた!

会社設立から約3年半、とうとうこの時が来ました! ベンチャー企業憧れの番組 「WBS(ワールドビジネスサテライト)」に初出演!!!! (弊社に興味を持って頂いた担当の方、本当にありがとうございます!) http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/newsl/post_126383/ 続き...

当たり前!?インターン初日にやることは?

遅い梅雨があけた8/2の朝、僕にとってはネットベンチャー企業の初出勤の日だ。 インターンの初日ともあって、仕事についていけるのかという不安と、希望していたメディア関係の仕事への期待が入り交ざって、極度に緊張していた。 きっと、先輩たちに教わりながら、華々しくメディア運用デビューを僕は飾るはずだった・・・。 ...

新サービスリリースのお知らせ

外国人従業員が接客マナーやノウハウを動画で学習できる「Global Cast Program」を提供開始。対応言語は5ヶ国語。 2016年12月21日、多店舗展開企業向けサービスマネジメントプラットフォーム「ClipLine(クリップライン)」を提供する株式会社ジェネックスソリューションズ(所在地:東京都港区、代...

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Webメディア「SELECK」で当社の取り組みが紹介されました!

生産性向上につながる企業の施策を紹介するWebメディア「SELECK」で当社の取り組みが紹介されました。 チャットやメーリングリストの中でスレッドが乱立し、収集がつかなかった社内todoを、GitHubを活用して一元管理する工夫について取り上げていただきました。 社内の業務管理をとりまとめている経営企画室マネー...

飲食ZINEに掲載されました!貴重な戦力になる!外国人スタッフの採用・育て方 - 気を付けるべき3つのこと!

飲食店における外国人スタッフの育成方法について、弊社代表の高橋がインタビューを受けました! 飲食ZINE様に分かりやすく、記事をまとめていただきました! 是非ご覧ください。 http://inshokuzine.com/archives/1092

☆テレビ東京「WBS」出演!!!☆テレビカメラがやってきた!

会社設立から約3年半、とうとうこの時が来ました! ベンチャー企業憧れの番組 「WBS(ワールドビジネスサテライト)」に初出演!!!! (弊社に興味を持って頂いた担当の方、本当にありがとうございます!) http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/newsl/post_126383/ 続き...

2017年の抱負を聞いてみました。~グラフィック部~

皆さんこんにちは。インターン生の杉山です。 お正月、のんびりできましたか? 今年の抱負は立てましたか? 本日は、年始ということでグラフィック部に「2017年の抱負」を聞いてみました!! さっそく今年の抱負を聞いてみた ・・・・ 続きはジェネマ!にて!http://magazine.genexsoluti...

すべてが挑戦!ClipLineでサービス業界をより成長させたい

社員インタビュー第7弾は経営企画室&経営管理部の金子さん! 社内の雰囲気をリアルに知ってもらうために、ジェネックスソリューションズで働く皆さんのインタビューをお届けしていくこのシリーズ、第7弾...

日経ビジネスオンライン 記者の眼「人手不足の本番はこれからだ」にてご紹介頂きました!

遅ればせながら、2017年ジェネマ!初投稿です。 2017年も何卒よろしくお願いいたします。 さて、昨年リリースしたGlobal Cast Program(GCP)ですが、幸先よく日経ビジネスオンラインの「記者の眼」でご紹介頂きました! 外国人アルバイトの即戦力化といえばGlobal Cast Programと...

ジョジョ立ちし放題!?広すぎる4F

こんにちは、インターン生の杉山です。 8月にソファを組み立ててから3ヶ月、新たに増床フロアに引越しをする人達がいると聞いて、4Fを取材してきました。 (そこは、たった6人の男たちの楽園でした・・・詳細はのちほど) 4Fについての前回の記事はこちら。 http://magazine.genexsolut...

【リスケ】中途採用イベントやります!with コンサル業界ニュース

★イベント中止のご連絡★ 開催日前日のお知らせで恐縮ですが、弊社事情により、急遽明日のイベントは中止することとなりました。 別日での開催を調整しておりますので、ご参加予定だった方へは別途ご連絡させていただきます。 中途採用イベントのお知らせ! 「コンサル業界ニュース」を配信されている株式会社ワークスタイルラボ様主...

グラフィック部の1日を覗いてみた!!

はじめまして、インターン生の杉山です。 インターンとして出勤3日目、まだまだ緊張しつつも、 ネタ探しなど、pcの前で色々悩んでいます。 さて今回は、インターン生の座席から一番、近い部署ということで、グラフィック部にインタビューしてきました。 グラフィック部って、何やってるの? 続きはジェネマ!にて!h...

ジェネックスソリューションズの男女比

弊社の人員の構成について 昨年の11月から採用を開始して1年。当時は、女性比率が10%(1名)だったのですが、順調に社員が増加して、最近では女子会が開かれるほど人数が増えてきました。 ちょうど採用開始して、ジェネックスソリューションズで働く人も増えたので、改めて、構成について見直してみました。 続きはジェネ...

日経ビジネス フロントランナーにご紹介頂きました!

ジェネマ!は久しぶりの投稿になりました。経企のカネコです。 弊社代表の高橋が、ClipLineと共に日経ビジネス様にご紹介頂きました! 記事内にも記載頂いていますが、ClipLine(クリップライン)もリリースより早2年が経ち、飲食業界のみならず、小売、金融機関などの他の業界でも利用が始まって参りました。 ...

人手不足で加速する外国人採用

こんにちは、インターンの西田です! ここ何年かで町を歩く外国人をより多く見かけるようになりました。「インバウンド、爆買い」という言葉も耳慣れた言葉になりましたし。 お店で働いている外国人も以前よりは増えてきているけど、実際どのくらい増えているんだろう?そんなことから今回は企業の立場で外国人労働者について調べて...

朝礼にイノベーション

合宿に行っていたため二週間ぶりに出勤しましたインターン生の西田です。 毎週月曜日は朝礼があるということで本日初めて朝礼に参加しました! 僕が知っている朝礼というと、社訓を読み上げて先週の業績報告、今日からの取り組みをみんなで共有するものでした。 しかし、ジェネックスソリューションズの朝礼は違いました! 実際...

映像制作に「民主化」の革命を起こしたい

#社員インタビュー第6弾は、当社映像部門のお話です。  社内の雰囲気やClipLineについてリアルに知ってもらうために、ジェネックスソリューションズで働く皆さんのインタビューをお届けしていくこ...

撮影スタジオが出来た!!

初オフィスが田町に出来てから1年。 とうとう弊社Graphic部用の撮影スタジオが出来ました! ※正確には、スタジオではなく簡易撮影セットを置いただけですが・・・ ■とりあえず、セッティングした所 続きはジェネマ!にて! http://magazine.genexsolutions.co.jp/ent...

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