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卒業シーズン、新卒採用も解禁。新卒採用担当のみなさん、「学校基本調査」活用してますか?

最近また寒くなり、春が遠のいているのでは?と感じますが・・・。新卒採用担当のみなさんは寒さなんか関係なく、大忙しの3月だと思います。 内定者の卒業シーズンということは、入社に向けた準備。それに加え3月の採用情報の公開にともない、多くの2018年卒学生が動き出すタイミングでもあります。 採用活動がピークになっ...

新卒の通年採用って各社いろいろだと感じた。

先日、たまたま「新卒の通年採用ってなんだ?」という話になったので、「新卒の通年採用」について思ったことを書き残してみる。 「通年採用」をgoogleで検索してみたところ、1番上に出てきたのが下記のサイト。 新卒採用で通年採用をしている企業の募集情報まとめ(2017年2月14日更新) 新卒の通年採用をしている企業...

スカウトの返信を50%以上の方からいただいてみて感じたこと。

先日スカウトの返信率が50%を超えました。 (今はその後に送った返信待ちもあり下がっておりますが) スカウトという機能は様々なサービスに存在していますが、送る側としては「送った数」「反応をもらえた数」というのが気になるのではないでしょうか。 Wantedlyの平均返信率は20%くらいだと言われているので、なぜだ...

ある募集記事のPV数が2万を超えたお話し。

2/1、BASEの募集記事のPV数が急激に増加しました。 これまでにない数字を叩き出したのですが、一体どんな記事で、何が影響したのか調べてみました。 <どんな記事?> Webサービスを運用する会社には必ずある、「開発リーダー」「リードエンジニア」「後のCTO」を募集する記事です。 ポジション自体はよくあるので...

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