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株式会社ウエディングパーク

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誰もが壇上を目指した半期の振り返り。社員総会をTRUNK(HOTEL)で開催しました!

先日、第14回ウエディングパークグループ社員総会を開催しました。子会社の株式会社aiteが4月に設立されたことをうけ、初めての「ウエディングパークグループ総会」となりました。 会場は今年5月にOPENしたTRUNK(HOTEL)!社員総会は、誰もが「あの壇上に立つ!」と切磋琢磨した日々を称え合い、感謝し合う場。半...

エンジニアによるテックブログのご紹介

こんにちは。ウエディングパーク技術広報&採用担当の鈴木です。 本日は当社のエンジニアブログ「Weddingpark Tech Blog」をご紹介します。 当社のエンジニア社員が発案し、興味のある言語や技術のこと、ウエディングパークの環境のことについてなどを発信しています。このブログも、技術のウエディングパーク「N...

新卒も研修担当も「お互い成長できた」新卒エンジニア研修について聞いてみた(新卒社員目線編)

新卒社員の入社から3か月。本日は若手エンジニアが担当を務めた新卒エンジニア研修をご紹介。研修プロジェクトのメンバーは20代の若手メンバーを中心に実施されました。今回は、研修を担当する側にもスポットを当てていきます。前編は新卒社員サイドのストーリー。 研修内容 新卒エンジニア研修は、4月の講義・実践の研修を経て5月...

新卒も研修担当も「お互い成長できた」新卒エンジニア研修について聞いてみた(研修担当者編)

今回は、前回の新卒研修(新卒社員編)に引き続き、エンジニア新卒研修後編として先輩社員の目線から新卒へ、そして自分自身の成長も含め新卒研修を振り返ります。 インタビューしたメンバーは4.5月の研修担当、メンターの一員、そして6月のチーム開発研修担当の3名。3名ともウエディングパークでの開発で大切にすべきことや楽しさ...

【社員インタビュー】これまでの強みを活かしつつ、新しいチャレンジの連続で会社と業界の発展に貢献したい

こんにちは。ウエディングパーク技術広報&採用担当の鈴木です。 本日からウエディングパーク社員の働き方、キャリアをご紹介する連載記事をスタート!第1回は、インターネット広告の豊富な知見をもって活躍する、メディア開発本部 広告グループのマネージャー大竹をご紹介します。 語る人:大竹(広告グループ マネージャー) ...

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競争と協調のカルチャー!社員の「Beat」が重なり合う、社員総会を開催しました!

先日、半期に一度の社員総会を開催いたしました!今回の会場は、ホテル椿山荘東京! ウエディングパークの「競争と協調」のカルチャーが凝縮された社員総会は、1部:半期の振り返りと方針発表・表彰式、2部:交流会の2部構成となっています。企画運営は、社内活性化チーム「WPPJ」が担当し、全社員参加型で開催します。 社員...

「enjoy!インハウス#2|デザイナー主導の提案から実現まで」を開催しました!

先日、インハウスクリエイターイベント「enjoy!インハウス#2|デザイナー主導の提案から実現まで」を開催しました! 今回の内容は、インハウスデザイナーの提案から実現までにフォーカスしたLT(ライトニングトーク)とパネルディスカッション。登壇は2人で、当社のデザイナー山下と、Pairsを運営する株式会社エウレカの...

エンジニアが立ち上げたQAチームの1年を、新卒エンジニアが聞いてきた。

ウエディングパークでは、サービスの成長に伴い開発体制が拡大する中で、「開発スピード向上」と「プロダクト品質」を担保するためのQAチームを約1年前に立ち上げました。(※QA…Quality Assuranceの略。品質保証。) 今回は、そんなQAチームのリーダーを務める斉藤に、立ち上げの背景や成果などを聞いてきまし...

「Best Motivation Company Award 2019」で、TOP10に入賞しました!

ウエディングパークが、株式会社リンクアンドモチベーションが実施した「Best Motivation Company Award 2019」におきまして、過去最多である対象企業1213社の中で7位に入賞いたしました! また、「Best Motivation Team Award 2019」では、「営業本部」「メディ...

「enjoy!インハウス#1」開催レポート

先日、自社イベント「enjoy!インハウス#1||日本最大級のブライダルクチコミサイトの成果事例 」を開催しました! 副題は、「【本当は教えたくない!】SEO・アクセス解析・コンテンツ」で、定員25名のところ31名の方にお越しいただきました。(申し込みいただいた方にはできるだけ参加していただきたいと思い増席。お越...

クリエイターチームの「1UP DAY」(技術的負債返済DAY)を開催しました!

本日、「1UP DAY」(技術的負債返済DAY)を開催しました! 「1UP DAY」について 「1UP DAY」とは、クリエイターチーム(エンジニア・デザイナー)で技術的負債を返済し「クリエイターチームとして、ワンアップする」ための取り組み。”いつかやりたい…”と、優先度は低かったけど、生産性の低下や将来的に障害...

アドテク本部の「コンサルタント×エンジニア」について聞いてきた

アドテク本部で、広告運用を担当するコンサルティンググループのマネージャーと、コンサルタントメンバーの活用するシステム開発を担当するエンジニアに、チーム内での連携について話を聞いてきました。 📷 左/T:アドテク本部 コンサルタント(マネージャー)/2013年ウエディングパークへ新卒入社。営業⇒メディアディレクター...

「PHP Conference GROWTH」に登壇&サイン会&ブース出展してきました!

12月15日(土)に行われた、日本最大級のPHPイベント「PHP Conference GROWTH」に出展してきました!当日は、QAチームのマネージャー斉藤によるセッション登壇、新規事業チームの菅原も大LT会に登壇、技術責任者の西脇によるサイン会にもお声かけ頂きました。こちらの記事では、当日の様子をレポートしま...

技術 × 組織のマネジメント新体制とは?

「技術のウエディングパークを創る」ため、クリエイター組織のマネジメント体制が10月より新しくなりました。「技術推進」と「組織づくり」とマネジメントを分け、2人のトップが就任しました。「技術推進」の西脇、「組織づくり」の小山、それぞれのトップに、なぜこのような新体制になったのか、それにより何を目指しているのか、そし...

若手エンジニア主催の、社内ランチLT会「Tech Lunch」をやってみた

ウエディングパークのクリエイターが月に1度は開催している社内LT会。今回は若手メンバー主催で、ランチ時間での「やってみた」編を開催しました! LT会とは、ライトニングトーク会(5~7分程のカジュアルなプレゼンを行う勉強会)のことで、社内LT会は、ウエディングパークメンバーのみで行っています。「一緒に働いているメン...

[まとめ]デザイナーチームが最近始めたこと

先日、デザイナーチーム(通称:デザチ)がMinami Aoyama Nightに登壇しました! Minami Aoyama Nightとは:南青山周辺で働くエンジニアが中心となり、毎回テーマに合わせて現場で扱っている技術について発表や交流を行う勉強会のこと。 この日のテーマはデザイナーとエンジニアのコミュニケーシ...

「VISION」をコンセプトとした社員総会を、東京マリオットホテルで開催しました!

先日、東京マリオットホテルにて社員総会を開催しました。 ウエディングパークの社員総会は、1部:半期の振り返りと方針発表・表彰式、2部:交流会の2部構成。企画運営は社内活性化チーム「WPPJ」が担当し、全社員参加型で開催します。毎回社員総会にコンセプトがあり、今のウエディングパークに必要なこと、今だから意識したいこ...

台湾出身の留学生が、インバウンド戦略室でインターン中

現在、ウエディングパークでは、台湾からの留学生Sさんがインバウンド戦略室にインターン中。日本のウエディングを繁体字エリアにお住まいの方に届けるべく、SNSの運用をしています。 SNSアカウントの開設~運用に関するプレゼンテーションも自ら社長に向けて行ったSさんは、広告運用を行うアドテク本部メンバーや、各サービスの...

「FOUND Conference Tokyo 2018」への登壇が記事化されました

FOUND Conference Tokyo 2018に登壇した、当社SEOチームマネージャー西山の登壇内容が記事化されました。 『FOUND Conference』 は、シリコンバレー、ニューヨーク、東京で開催しているイベントで、消費者に自社/商品/サービスを “Get Found” され、顧客と関係性を作るこ...

他部署の理解を深める「部署トーク」を開催しました

先日、各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント「部署トーク」を開催しました。 「部署トーク」とは? 各部署の業務やミッションの相互理解を促す、ウエディングパーク独自の社内イベント。2017年11月に実施した「せどつく」にて、同年入社の新卒入社社員が発案したアイディアを元に制度化されました。 現在、...

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私たちウエディングパーク(サイバーエージェントグループ)は、『21世紀を代表するブライダル会社を創る』というビジョンのもと、21世紀の成長産業であるインターネット事業に軸足を置き、複数のウエディング系メディアを運営しています。 また経営理念である 『結婚を、もっと幸せ...
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