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”脱”KPIマネジメント。人を扱う仕事だからこそ、人を大切にするマネジメントを。

今回は、WARCのタレントエージェンシー事業部責任者を務める執行役員加藤・小林の対談インタビューにてWARCが目指す理想の組織像について語っていただきました。 【タレントエージェンシー事業について】※以下「TA事業」 ベンチャー企業に特化した人材紹介事業を行なっています。WARCの持つ強み(コンサル・M&A・投資...

「CFO経験者と、CFOを輩出し続ける組織を創りたい」38歳で監査法人からスタートアップへ飛び込んだ会計士の野望。

「WORK@WARC」は、WARC役員がメンバーに直接インタビューすることで、「なぜWARCでWORKすることにしたのか」、そして「何を実現していきたいのか」を紹介していくエントリーです。 第三弾は、コンサルティングサービス事業部の責任者である河上に、社長の山本がインタビューいたしました。 ITベンチャー企業と聞...

挑戦に年齢は関係ない。40代会計士・M&Aのスペシャリスト、初のベンチャー企業への挑戦

「WORK@WARC」は、WARC役員がメンバーに直接インタビューすることで、「なぜWARCでWORKすることにしたのか」、そして「何を実現していきたいのか」を紹介していくエントリーです。 第二弾として、今年1月に入社したM&Aアドバイザリーサービス事業統括でWARC取締役の服部に、取締役共同創業者の石倉がインタ...

常に、自分に負荷をかける選択をする。いばらの道で突き抜け続ける、27歳開発責任者の挑戦。

「WORK@WARC」は、WARC役員がメンバーに直接インタビューすることで、「なぜWARCでWORKすることにしたのか」、そして「何を実現していきたいのか」を紹介していくエントリーです。 第一弾として、今年1月に入社したプロダクトチームの開発責任者片田に、社長の山本がインタビューいたしました。 プロフィール...

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「WORK@WARC」は、WARC役員がメンバーに直接インタビューして、「なぜWARCでWORKすることにしたのか」、そして「何を実現していきたいのか」を紹介していくエントリーです。
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