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ストアカ史上、最大の挑戦!「月額サービス機能」リリースから2ヵ月、今だから語れる“開発秘話”そして“狙い”とは?C...

―代表取締役 CEO 藤本 崇/CTO 森田秀幸2020年2月。コロナ禍をきっかけに、対面のみならずオンラインでも学べるまなびのマーケットへと進化を遂げた『ストアカ』。時流に合わせたサービスの拡... もっと見る
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Yuki Kosaka 他1人

ユーザーからのダイレクトな声と、その声に応えるため団結する仲間。この2つがあるから、遠方にいてもがんばれる

【社員紹介#17】サーバーサイドエンジニア キム・ボンスこんにちは!ブランディング&マーケティング担当の小坂です。今回は、韓国籍のサーバーサイドエンジニア キム・ボンスをご紹介します!ストアカ初... もっと見る
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Yuki Kosaka 他1人

システム全体を俯瞰的に理解して「ユーザーに価値を届けるアプローチ」がしたい

【社員紹介#16】アプリエンジニア 牧 宥作こんにちは!ブランディング&マーケティング担当の小坂です。今回は、アプリ開発エンジニアの牧 宥作をご紹介します!慶應義塾大学大学院 理工学研究科を修了... もっと見る
Lancers Blog
Mai Nakayoku

個の力を全社に共有!コミュニケーションの活性化にも繋がる「ランスプログラム」とは?

突然ですが、皆様の会社では社内のノウハウや個人のスキルをどのように全社に共有されていますか?組織がそこまで大きくない場合、1人のノウハウやスキルが浸透しやすいと思いますが、組織が大きくなり、更に... もっと見る
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採用は恋愛と一緒。自由に生きる人を増やすために、「自立してお互いをインスパイアできるプロフェッショナル集団」を目指...

代表取締役 CEO 藤本 崇こんにちは!ブランディング&マーケティング担当の小坂です。弊社ではまだ人事の専任部署を設けていないので、代表・役員をはじめ、多くのメンバーが採用に関わっています。また... もっと見る
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ユーザーに最高の体験を届けるために。唯一無二のサービス『ストアカ』が挑む“セオリーなき”コミュミティづくり

ーCS/CX 松宮恵(写真左) & CX 古屋徹秀(写真右)こんにちは!ブランディング&マーケティング担当の小坂です。『ストアカ』は、生徒ユーザーと講座のマッチングはオンラインで完結されますが、... もっと見る
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『ストアカ』の世界観をより多くの人に伝えるために、確固たるデザイン文化を構築したい

【社員紹介#15】デザイナー 鈴木雅人こんにちは!ブランディング&マーケティング担当の小坂です。今回は、今年5月に入社したデザイナー・鈴木雅人をご紹介します。鈴木は、新卒でネットワークエンジニア... もっと見る
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幸せの定義が多様化する世の中だからこそ、「まなび」で自分の人生を豊かにしていく人を増やしたい【代表インタビュー】

代表取締役 CEO 藤本 崇こんにちは!ブランディング&マーケティング担当の小坂です。2012年7月、9つの講座からスタートした『ストアカ』。現在では登録先生数2万人、生徒数34万人を超えるサー... もっと見る