D&I

Pestalozzi Technology採用担当の長澤です！キャリア入社のメンバーに転職前～入社後までを語ってもらう【入社エントリー】を始めることにしました！記念すべき初回は、3月11日付で執... もっと見る

2/5㈪ 「D&I AWARD 2023」の授賞式＆カンファレンスに参加してきました！全国からD&Iの推進に取り組む企業様たちが集結、各社の取り組みや、有意義な情報交換の機会になりました！PIV... もっと見る

ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進ネクスキャットは、経営理念である「幸せに働く。そしてみんなをずっと幸せにする」を掲げた働き方改革カンパニーです。何をするか（事業）以上に誰とするか... もっと見る

いつも応援頂き有り難う御座います！先日、社内向け10周年イベントを開催しましたのでそのレポートをお届けします。結論、労いとして楽しみつつも、改めて一人ひとりがパーパスを考える良いきっかけになりま... もっと見る

今回は、CureAppで既に育休を取得した３人の男性社員にお話を伺いました。育休を取る前の心境から、育休中の過ごし方、仕事復帰時の課題など、大変だったこと、不安に感じていたこと、良かったことなど... もっと見る

こんにちは。Takeです。皆さまお気づきかどうかわかりませんが、私のWantedlyのプロフィールを見ていただくと、D&Iの新米リーダーと書いてあるのです。このプロフィールを書いてから既に2年以... もっと見る

D&Iアワード運営事務局（株式会社JobRainbow）では、「D&Iを社会のあたりまえに。」というスローガンを掲げています。D&Iで社会変革に挑むJobRainbowは、どんな会社で、どんなメ... もっと見る

こんにちは。株式会社ペンシルの橋口あやです。実は先月、オーストラリアのシドニーに行ってきました！コロナ禍がようやく落ち着いて3年ぶりの海外！入国や出国の手続きの仕方も、長時間のフライトも、機内食... もっと見る

オルタナ（サステナブル・ビジネス・マガジン）に「D&IAWARD 2022」の記事が掲載されました！記事はこちらから：https://www.alterna.co.jp/68829/「D&I A... もっと見る

2023年2月14日(火)に「D&Iアワード2022カンファレンス」を開催し、受賞企業の表彰式を行いました。2022年度で2回目の開催となった「D&I Award 2022」では、233社(グル... もっと見る

D&Iアワード運営事務局では、「D&Iを社会のあたりまえに。」というスローガンを掲げています。D&Iで社会変革に挑むJobRainbowは、どんな会社で、どんなメンバーが働いているのか。これまで... もっと見る

2022年４月に育児・介護休業法が改正され、男性の育休取得を促進する取り組みが義務化されています。今回のセミナーでは、多様な人材が活躍できる社会の実現に向けてD＆Iを推進しているサクラグが、実際... もっと見る

多様性を活かせる社会を創っていくために、私たち一人ひとりには何ができるでしょうか？自身のアンコンシャスバイアスに気づく、ジェンダーギャップを知る…など学びの機会を通じて知識が得られることは多いで... もっと見る

こんにちは！サクラグ広報の栗山です。先ほど、できたてほやほやの「Sangoport(サンゴポート)紹介ムービー」が届きましたのでご紹介させてください～♪まずは、「Sangoport(サンゴポート... もっと見る

2021年11月に正式リリースとなりましたサクラグの新事業『Sangoport（サンゴポート）』https://sangoport.tokyo/「Sangoportって？」「事業の立ち上げって難... もっと見る