荒巻徹

荒巻徹

福岡県

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期待値を超えて当たり前!実体験から生まれたクライアントへの当事者意識

2021年8月

どんどん学ぶ人、アウトプットする人がすごい、という価値観の会社をつくりました

2021年8月

「成長したい」って言う人は来ないで欲しい。〜“自分で動いてなんぼの世界”への招待〜
「優しさの流通」は商売と似ている。新MVで社長が描く自らのリソースを「感情的豊かさ」に変換する人が増える未来とは?
【レポート】python機械学習 研修報告!
アナリストファーストだから「成果と成長」が両立する。若手ホープが語る”DA流アサイン方針”と”学ぶ文化”のコアとは?
「データ分析の前に” 問い ”を立てられているか?」客先常駐モデルだからこそ身に着いた、データ分析の本質。
データアナリストが語るビジネス視点!求められるデータ人材の在り方─帰社会特別編─
創業から1年。代表 白井が語る「ミッション・コアバリュー」
決め手は「”日々の学び”が評価される文化」。28歳女性SEがゼロから挑んだ、データアナリストへの道。
行動しろ!アウトプットしろ!って言うけどそういう文化がないとできないよねって話
今話題のインフルエンサー「えりりん@メンバーズデータアドベンチャー社長」さんを分析してみた
「社長、あなたのビジョンを実現するために僕らは動いていませんよ」〜” 学び ”と” 波乱 ”に満ちた、7月帰社会レポート〜
帰社会@月に一度全社員で集まる会
社内リモートもくもく会
「データ以外の仕事」を進める能動性が、どんな状況でも成果を生み出せるデータアナリストの必要条件。
「枠埋め要員」ではなく「わたし」を見てくれた3時間面接。マーケターからアナリスト転向の後押しは、”キャリアへの徹底的誠実さ”。
アウトプット文化を根付かせたい!と言い続けて1年経った結果【社内イベント】

スキルと特徴

Googleアナリティクス

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交渉力

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Excel

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PowerPoint

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トーク力

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Publications

「データ以外の仕事」を進める能動性が、どんな状況でも成果を生み出せるデータアナリストの必要条件。

2021年8月

「優しさの流通」は商売と似ている。新MVで社長が描く自らのリソースを「感情的豊かさ」に変換する人が増える未来とは?

2021年8月

「成長したい」って言う人は来ないで欲しい。〜“自分で動いてなんぼの世界”への招待〜

2021年8月

創業から1年。代表 白井が語る「ミッション・コアバリュー」

2021年8月

社内リモートもくもく会

2021年8月

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