岩田 進吾

Santen / Manager, HR Business Partner

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人事で変革を起こしたい人

大学卒業後、独立系ITコンサルティングファームに入社し、勤怠管理システムの導入に従事。上流の営業、要件定義から下流の開発、保守までエンドツーエンドでプロジェクトを経験。その後、総合系コンサルティングファームにて人事変革に従事。主に人事システムの構想策定、ベンダー選定、PMO、導入を推進。また、同企業の経営企画部門にて新会社や新部門の設立、ミドルオフィスやバックオフィスの業務改革やDXを推進。その後、外資

In the future

Ambition

In the future

人事として企業のビジネスを推進する

May 2021
-
Present

Santen

1 month

Manager, HR Business Partner
Present

May 2021 -

Present

July 2020
-
Apr 2021

BPRチーム・マネージャー

July 2020 - Apr 2021

本部やコーポレート、フロントオフィスやバックオフィスと呼ばれる部門の業務改革

Jan 2015
-
July 2020

シニアコンサルタント

Jan 2015 - July 2020

人事の業務プロセスやシステムに関する構想策定、ベンダー選定、導入PMO

Apr 2012
-
Dec 2014

SOLTY

3 years

スタッフ

Apr 2012 - Dec 2014

勤怠管理システムの導入

Apr 2007
-
Mar 2012

早稲田大学

5 years

基幹理工学部・応用数理学科

Apr 2007 - Mar 2012

GPUを活用した精度保証付数値計算


Skills and qualities

HRテクノロジー

0

プロジェクトマネジメント

0

Awards and Certifications

TOEIC 910点

July 2017


Languages

English - Professional, Japanese - Native