伊藤 繭香

アルー株式会社 / シニアコンサルタント

伊藤 繭香

アルー株式会社 / シニアコンサルタント

あなたの伯楽となり成長を支えたい

◆自称:教育マニア ◆好きな言葉:『千里の馬も伯楽に逢わず』  →あなたの伯楽となり、あなたらしさ・成長を支援したい!伯楽仲間を絶賛募集中!! ◆略歴

  • 自社グループとクライアント先の教育支援

    『教育の力でより多くの人や企業の可能性を広げ、成果につなげたい』という想いで株式会OneColorsに入社。自社グループとクライアント先の教育設計や育成プログラムの開発を担当。 ・自社グループとクライアント先の教育支援(教育設計や育成プログラムの開発) ・ウェビナー開催→コンサル営業 ・親会社の人事業務 ※2021年12月より (リーダー/マネジメント層の教育プログラム作成・講師登壇、  教育設計、採用、人事マスタ整理、入退社従業員管理、発令、制度・しくみ…etc.)

この先やってみたいこと

未来

★妥協せず、自分らしく働きたい人と一緒に成長したい! ★教育・育成によって事業推進に貢献したい! ★「人はいくつになっても成長できる!」をたくさんの人に実感してもらう! ★働くことが「やりたいこと」のひとつになり、利益も生み出せる人を増やす!

アルー株式会社3 months

シニアコンサルタント現在

- 現在

国内外の企業向け教育研修サービス、グローバル人材育成サービス、語学教育サービス

株式会社OneColorsの会社情報

株式会社OneColors1 year

採用・教育のコンサルティング

-

日本の働きがいを世界No.1にする組織・人材開発コンサルタント

株式会社SHIFTの会社情報

株式会社SHIFT2 years

人事企画

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・毎月50~100人の中途社員受入教育 ・オンボーディング施策 ・エンプロイーサクセス(生産性×在籍期間=LTVをあげる施策) ・離職率の改善

株式会社ラクスの会社情報

株式会社ラクス3 years

教育企画/支援

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・リーダーシッププリンシプル作成(教育の軸) ・事業成果に貢献(数字にコミット)できる教育部隊の立ち上げ ・ハイパフォーマー分析→営業プロセスの可視化→営業早期一人立ち  →1年間で約60名の新人営業の独り立ち期間を半分に短縮!

ソフトバンク株式会社の会社情報

ソフトバンク株式会社13 years

カスタマーサービス→人材開発

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◆カスタマーサービス ・新規直雇用のコールセンター立ち上げ「COPC-2000規格」取得 ・コールセンターパフォーマンス管理、顧客満足度40→94% ・オペレーターの育成、対応基準策定、品質管理、評価・昇給フロー構築


Skills

  • 企画力

    0
  • 調整力

    0
  • ユーモア

    0
  • 人事

    0
  • カスタマーサポート

    0

Publications

Accomplishments/Portfolio

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