KAZUYA ISHIZUKA

医療法人社団 三賢会 富士宮中央クリニック / 医療技術部 マネージャー静岡県

KAZUYA ISHIZUKA

医療法人社団 三賢会 富士宮中央クリニック / 医療技術部 マネージャー

有言実行

・志望動機 現職では、診療放射線技師業務を中心に、医療現場の業務に従事していました。急性期医療から在宅・訪問医療にまで幅広く経験していく中で、時代の流れと共に組織として問題に直面することが何度かあり、そんな中で課題抽出し問題解決できるよう提案してきました。結果、机上の空論で終わらせない行動力を養い、職場に対し年間3000

Ambition

In the future

医療経営コンサルティングの仕事に興味があり、できる限り早い段階での転職を考えています。 現職では、診療放射線技師業務を中心に、医療現場の業務に従事していました。

医療法人社団 三賢会 富士宮中央クリニック1 year

医療技術部 マネージャーPresent

- Present

保険診療の見直し、及び健診部門の拡大。訪問診療の立ち上げなど、時代のニーズ、地域のニーズに合わせた医療を提供していく為、日々業務に励んでいます

医療法人社団 真養会 田沢医院(法人 本部)7 years

医療法人社団 三賢会 富士宮中央クリニック

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医療技術部門 マネージャーとして勤務。 診療放射線技師業務はもちろんのこと、医療技術部門の統括及び、教育や経営に関することまでさせていただいております。 健診部門の独立、業務拡大、リモート診療や訪問看護•介護など、充実させていこうと考えております。

法人 本部 技師長

雇用形態:正社員(法人本部 技師長) 【業務内容】 ・新たに装置や備品を購入せずに、年間3000万円以上の増収 【一般業務】

ふじのまちクリニック・健診センター4 years

健診センター長・技師長

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雇用形態:正社員(健診センター長及び技師長) 【業務成果】 ・健診センター業務及び各種検査業務を軌道に乗せ、1日50件以上の健診受診者様を受け入れられる体制を構築

渡辺病院4 years

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雇用形態:正社員 【業務成果】 ・地域に密着した整形外科専門病院であるメリットをいかし、各専門の医師と共同でプロジェクトを立ち上げ、検査数の増加のみならず入院・手術件数の増加を実現

国際医療福祉大学付属熱海病院2 years

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雇用形態:正社員 【業務成果】 ・業務時間変更により、課題であったMRI検査数の増加(年間100件以上) ・目標であった大学卒業を達成

放送大学

教養学部 自然の理解専攻

富士脳障害研究所付属病院9 years

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【業務成果】 ・ニーズに対応した、脳ドック件数の増加(年間100件以上)に関わるMRI機種選定 ・検査数を増加させることにより、受診者様の満足度向上及び収益アップ

中央医療技術専門学校

診療放射線技師国家資格取得のため

静岡県立富士東高等学校


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