五十君圭祐
コンビニ採用課題解決サービス
保守(主に新機能追加)を担当。 エンジニア4人のチーム(運用およびマネジメント1人、開発3人)で業務を行う。 1機能についてたいてい1人で担当するため、要件定義からリリースまで個人で行えることが求められる(ただし、テストはテストチームが担当)。
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分析化学における新規手法の健全性等について研究を行いました。 学部生の頃は吹奏楽サークルに励み、パートリーダーを務めるなど組織の運営に貢献しました。
保守(主に新機能追加)を担当。 エンジニア4人のチーム(運用およびマネジメント1人、開発3人)で業務を行う。 1機能についてたいてい1人で担当するため、要件定義からリリースまで個人で行えることが求められる(ただし、テストはテストチームが担当)。