ありのまーま合同会社 / 組織変革ファシリテーター
趣味は走ること、スポーツ観戦(特に高校野球)、学ぶこと。
<仕事において> 出会った組織を最高の状態に引き上げたい。 最高の状態とは、一人ひとりが個性と能力を最大限に発揮し、 ワクワク働いている状態。
出会った組織を最高の状態に引き上げる
一人ひとりが個性と能力を発揮するワクワクした組織づくり
オズビジョン・Polletの経営執行責任をになっています。
研究テーマは「試行錯誤型組織開発の実証的研究」
人事
中尾 洋平とその他10人が+1
共感性
松澤 亜李沙とその他8人が+1
社交性
松澤 亜李沙とその他7人が+1
法務
松澤 亜李沙とその他6人が+1
最上志向
松澤 亜李沙とその他5人が+1
山本 哲也
株式会社OTOGI, 代表取締役
木山 和英
ヒトツメ株式会社, 代表取締役
吉野 翔
株式会社TWOSTONE&Sons, 執行役員
内田 開己
株式会社テックドクター, 経営企画室 マネージャー
日高 正博
株式会社メルカリ, メルペイ エキスパート(Android)
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株式会社オズビジョン / 取締役 COO