Mizuho Kaga

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2021年3月に発表された「WOMAN’s VALUE AWARD」にて、GIGが優秀賞を受賞

2021年5月

未来

この先やってみたいこと

未来

・働きがいがある会社づくり ・MVV浸透 / カルチャー強化 ・個を活かした組織作り ・育児や介護などプライベートイベントと仕事、両方大切にできる社会の実現

2022年4月
-
現在
非公開

非公開

4 months

非公開
現在

2022年4月 -

現在

2019年5月
-
2022年3月
株式会社GIGの会社情報

経営推進部 部長

2019年5月 - 2022年3月

人事・広報などを担当

限界のないビジネスを求め、未経験からエンジニアに – フロント/バックエンドエンジニア・福田拓実

2022年1月

問合わせ件数は1.7倍増。サービスサイトで挑戦的なデザインを追求できた理由とは|サンフロンティア不動産様

2022年1月

【GIG勉強会Vol.41 / LT29】情報設計ワークショップを開催しました

2022年1月

ロジカルシンキングでクライアントが抱える課題の真の答えを探す – アートディレクター/デザイナー・小見太嶺

2022年1月

大規模CRM開発プロジェクトの裏側。セールステックの代表プレイヤーを目指して | Wiz様

2021年12月

お互いの褒め合いと思いやりが最強のチームを作る– フロントエンドエンジニア・井田裕也

2021年12月

パパママサポート制度の導入

「仕事も面白い、けど子育ても両立させたい!」というようなメンバーが増えてきたことを受け、ライフステージが変わっても、挑戦し続けられる環境作りを考えました。

2020年4月 -

2014年4月
-
2019年4月
株式会社エムティーアイ

株式会社エムティーアイ

6 years

2014年4月 - 2019年4月

人事部にて、人材開発を担当

2014年3月

首都大学東京大学院

人文科学研究科

2014年3月

学部でドイツ文学と古代ギリシャ文学を学び、 院で近代ドイツ文学を専攻してました。つまり、割と雑食です。


スキルと特徴

学習欲

0

達成欲

0

回復思考

0

内省

0

包含

0

Publications

限界のないビジネスを求め、未経験からエンジニアに – フロント/バックエンドエンジニア・福田拓実

2022年1月

問合わせ件数は1.7倍増。サービスサイトで挑戦的なデザインを追求できた理由とは|サンフロンティア不動産様

2022年1月

【GIG勉強会Vol.41 / LT29】情報設計ワークショップを開催しました

2022年1月

ロジカルシンキングでクライアントが抱える課題の真の答えを探す – アートディレクター/デザイナー・小見太嶺

2022年1月

大規模CRM開発プロジェクトの裏側。セールステックの代表プレイヤーを目指して | Wiz様

2021年12月

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Accomplishments/Portfolio

パパママサポート制度の導入

2020年4月 -

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