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株式会社ノーコード総合研究所 / 最高執行責任者、最高技術責任者
スタートアップの初期メンバーとして、50人超えの開発チームのマネジメントを行いました。 ▼主な作業 ・組織化
要件定義フェーズの最適化
・開発のリソース管理 ・bubble開発部門の組織化 ・社内bubble技術力の向上 ・新規人員のオンボーディング
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