髙瀬　毅

コンサルティング業界にて約10年間、
自社のマーケティング業務として以下を実施。
・新規顧客獲得のためのDM・LP作成
・新規顧客獲得のためのセミナー講師・運営
・新規顧客獲得のための商談

コンサルティングサービス（自社）のマーケティング

累計20社程度、平均6ヵ月間、マーケティング＆セールス領域における
コンサルティングとして以下を実施。
・新商品開発コンサルティング
・販売戦略／販売フロー構築コンサルティング
・セールスマン向け営業研修講師
・ブランドコア整理／HP制作コンサルティング
・セールスマネジメント体制構築

マーケティング＆セールスコンサルティング

コンサルティングファームにおける人事副部長として
社内育成における全体設計から実行検証までを担当。
・階層別研修の設計および講師
・マーケティング実務研修の設計および講師
・米国トップビジネススクールのMBAコースの内製化
（統計学、財務、会計、戦略、マーケティング、コミュニケーション学、等）
・選抜タレント育成の設計および運営

コンサルティングファーム（自社）における人材育成

コンサルティングファームにおける人事副部長として
調査・分析、方針策定、企画、運営の全般を担当。
・コンピテンシー策定
・企業理念浸透プロジェクト
・表彰制度の構築および運用
・福利厚生施策の策定および運用

コンサルティングファーム（自社）における評価・活性化

累計5社程度、平均6ヵ月間、人事領域における
コンサルティングとして以下を実施。
・人事戦略／制度グランドデザインコンサルティング
・採用戦略／採用PRコンサルティング
・企業理念浸透コンサルティング

組織開発コンサルティング

コンサルティングファームにおける人事副部長として
採用戦略から実行検証までを担当。
・HP／LP／SNS／新聞・雑誌記事／広告等の制作
・企業ドラマ制作
・一橋大学にて非常勤講師
・インターンシップ等のコンテンツ制作および講師
・年間200名程度の求職者／学生との懇親会
・年間500名程度の学生／求職者との面接
・リファラル採用戦略／制度の構築および運営
・リクルーター制度の構築および運営
・約40社の採用エージェント管理
・選考方法の設計および運営

髙瀬 毅

髙瀬 毅

髙瀬　毅

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